کاتب دنده تفصيل: حقوق او مکلفیتونه

کاتب سازمان د تخنیکي کارکوونکو ته اشاره کوي. د وروسته معیارونه وړتوب غوښتنو د لومړنۍ مسلکي او عمومي ثانوي زده شتون presuppose. د دنده په کافي اندازه په يوه ځانګړي روزنيز پروګرام کې وروزل شي. Job Description د کاتب نه د کار د تجربې ته اړتیا نه لري. د مشر د ټاکلو او ګوښه ده عموما د سازمان د نظم له خوا.

د دنده مامور ته اړتيا لري تر څو د قانون او د کړنلارو اسناد، د سازمان د ځايي اعمالو، پوه او همدارنګه له د مقرراتو او امر اساسي ادارې سره بلد وي. برسېره پر دې، دا ضروري ده چې د تخصص سازماني جوړښت او د شرکت د پېژنڅېر، د طرحې سند، په نامه د ارشیف په اړه پوهه لري.

دا مامور مکلف دی چې د کار د داخلي وظایفو د اصولو پيروي، د په اړه معلومات لري د آلمارۍ وخت، د هغوی د نوم لیکنې په امر، په فعاليت معياري فورمو او اسنادو مدیریت معیارونه کاروي او همدا راز د اصولو او د کار د ساتنې مقرراتو پوهيږي. برسېره پر دې، تاسو باید وکړای شي چې له کمپيوټر وسايل، مخابرې، چې په اداره کي د سند کارول دي کار وکړي.

دندې کاتب شامل دي:

- د سره د پرمختللې تکنالوژي او تجهيزاتو، پرمختللي تخنيکونه او د پلي کولو ميتودونه سند مدیریت د کار د اجرا؛

- ترالسه کړي، د پروسس، د ثبت او د کورني او خروجي د سوداګرۍ د مخابرو د ثبت. کاتب باید لیکونه او د مشر او يا د جوړښتي واحدونه او د اسنادو د سازمان د چارو پر ځای د اعدام نورو اسنادو ته واستوي؛

- د منلو، د ثبت، د بار چمتو کول، او په د شرکت په صورت کې د نومول پته د فضايي کنترول نقلونه د تېرې سوداګرۍ د مخابرو ته واستوي؛

- د د د د تېرې او د راتلونکي د سوداګرۍ د مخابرو داخلي غورځنګ، د نوم ليکنې د اسنادو (کارتونه، کتابونو، مجلو) او د اسنادو د معلوماتو د اډو د کنترول اړوندو معلوماتو ښودنه او سوابقو د ثبت شوي دي؛

- د د اسنادو د اوسني د ذخيرې، د هغوی په صادرولو موقتي استعمال، د ساتنې مواردو کې، د کنترول پر وخت بدل کې د پلي کولو او د systematization.

کاتب Job Description د هغه څخه غوښتنه کوي چې د رامنځته کېدو او د لټون او مرجع سيستمونو، د لاسوندونو لپاره چټک او اسانه لټون د برابرولو ښه والي لپاره کار توليدوي.

کاتب د انتقال او د انتقال د اسنادو او موادو د زېرمه ته چمتو ده، چې د قضیې د ساتلو ته استول د موجودۍ. د کارکوونکي باید له همکارانو په موخه تعامل ته اعظمي موثریت ډاډ، او همدارنګه د مختلفو لارښوونې او اداري دندې ترسره کوي.

کاتب دنده تفصيل لرونکی د کارکوونکو د حقوقو په اړه معلومات.

هغه حق لري چې د هغه وړاندیزونه چې موخه د سند د ښه ادارې ته د اپیل لري. کاتب د مستند فلم د مدیریت د فعالیتونو د ستونزو په اړه پريکړې وکړي. هغه کولای شي په ټولنیزو پیښو کی ګډون، چې د خپل کار د پوښتنې او د سند د مدیریت د نورو برخو په.

د سرمنشي کاتب Job Description د کارکوونکي ته اجازه ورکوي چې د پخوا صادر اسناد په غاړه executors راتګ ته اړتيا لري او د اړتيا پر مهال هغوی په دوراني.

کاتب ده لپاره د ننګولې دي، په خپل واک د خدمتونو د امر د ناکامۍ څخه سرغړونه په غاړه لري. کاتب Job Description د منع هغه معلومات چې جوړوي افشا د سوداګرۍ د پټو، او همدارنګه د قدرتونو د نورو موخو لپاره او د شخصي استعمال لپاره ورکړ وکاروي.