د وړتوب اړتیاوې څه ده

شاید هر څوک چې د بل هر وخت د کار د لټون سره مخامخ دي، د مرکه کړې وه خپل د وړتیا په اړه د پوښتنې ته ځواب ورکړي. او حقه نو. وروسته د ټولو، د شرکت یا شرکتونه د چټک پرمختګ لپاره يواځې مسلکي چې د خپلو مسووليتونو پوه او د هغوی د لوړ کیفیت او ښه باور پوره کولو ته اړتيا لري. د دې هدف لپاره د هر دفتر د خپلو ځانګړو وړتوب ته اړتيا لري.

د دې لپاره چې د موضوع د یو مفصل په پام کې راشي، نو موږ د يو څو تعريفونه ورکړي. لومړی ته اشاره کوي اصطلاح "Job Description." دا شرح ده په لړیو څرگنده دولت مسؤلیتونه، موخې، ماهیت او د د هنرمند مسؤليت حدود. خو د وړتوبونو - ده په تفصیل سره یو Description د فعاليت د ډول، د دواړو فزيکي او فکري. دغه اړتیاوې د کارمند روښانه کارونه تعریفوي: هغه مکلف دی چې د کار، چې څه علم لري. هغه بايد د ټول عوامل او انګیرنو پر بنسټ، چې کومه ارزونه ترسره په معنی پوه شو. د کارکوونکو د دندو د لست له مخې، د پرسونل د رياست داسې صراحت لري:

- د پرسونل ټاکنه؛

- نصب معيارونه؛

- د ودې؛

- د د د د کار د پیچلتیا د کچې ارزونه؛

- د کارکوونکو تصدیق ؛

- زده کړه او روزنه.

که څه هم، د وړتوب غوښتنې کېدی شي يو مرستيال شي، که د مشر په کار چې د يو متخصص په غاړه نه ده ترسره کولو ټينګار کوي. په دې حالت کې، په سر به ونه شي کولای د یوه کارمند له ګوښه او یا د هغه د معاشونو downgrade. دا بايد په پام کې ونیسي دا حقیقت چې د مسولیتونو د لست کیدای شي د وخت په تېرېدو بدلون، لکه څنګه چې شرکت په ښه کېدو دی، د تجهیزاتو او د کارکوونکو د نوي دندې شته دی، په ترتیب سره، ښايي يو څه توپير وي.

د مهارتونو او په هر کار ته اړتيا لري. نه تخصص پاتې زېږوي. د بېلګې په توګه، که یو په واضح ډول د ملکي خدمتونو د بستونو تعریف شوی. هغوی په څرګند ډول په قانون کې راغلي او د ډلو او کتګوریو کې دي ویشل. ځکه نو، د لپاره د نوم ليکنې د وېشنيزه د ملکي خدمتونو د :

- سرونه د مختلفو ادارو، لکه د بهرنیو چارو وزارت، سیمه ییزو، اجرائيه او داسي نور دي.

- د مرستیالانو او سلاکارانو چې د مدیرانو سره مرسته وکړي؛

- د کارپوهانو، د اساسي دندو او د دولتي ادارو د دندو وړاندې کوي؛

- د برابرولو متخصصينو څخه چې د دي لپاره له مختلفو زاویو د دولتي ادارو د فعالیتونو په ټينګښت دنده په غاړه: د مالي، معلوماتي، اقتصادي، او داسې نور

د پوستونو ډله د مشرانو، اصلي، مخکښ، لوړ پوړو او د ځوانو ویشل شوي دي. په هره کټګورۍ، څو ګروپونه موجود دي.

خو د ښوونکو وړتوب کتګوریو کې په یوه حده مختلف لاره ويشل کيږي. په همدې ډول، په کچه د يو خاص وېشنيزه د دنده له خوا ټاکل کيږي. د دې لپاره چې د لومړي وېشنيزه کې لري، تاسو باید:

- د پوهنې په برخه کې په عصري تخنیکونه او تکنالوژي لري، او په فعاله توګه په عمل کې د ټولو د مهارتونو وکاروي؛

- د د د د ښوونې او روزنې د بهیر د کیفیت د ښه والي سره مرسته؛

- په زده کوونکو د یوه باثباته مثبت پايله.

سره سم، چې د ابتدايه وېشنيزه کې تر لاسه کړي، نو تاسو بايد لږ لږ مهارت لري.

وړتوب غوښتنو په هره برخه اړتیا لری، آيا دا يوه عامه خدمتونو يا زده. په هرځای کې د مسلکي او دقیقې کارکوونکو غوښتنه وکړي.