د ملګرو ملتونو د داراالانشا: جوړښت، ترکیب، دنده

د ملګرو ملتونو د دارالانشا د نړیوالې ادارې چې د ملګرو ملتونو د مدیریت کوي او د ده د خپل انسجام دی. دا د عمومي منشي له خوا په مشرۍ ده.

د نړیوال بيروکراسي

شپږ د ملګرو ملتونو د اساسي ارګانونو - د عمومي شورا، د امنیت شورا، د اقتصادي او ټولنیزې شورا، Trusteeship شورا، د عدالت د نړیوالې محکمې او د ملګرو ملتونو د دارالانشاء.

تېر يوه څومره ډېرې کچې پورې د ملګرو ملتونو د کار په پرتله په کې مشخص اغيزه منشور. دا په پراخه توګه د حقيقت چې د دارالانشا د غړو دايمي کارپوهانو، د غړو هیوادونو د سیاسي نه انتصاب له امله دي. استخدام کارکوونکو د وړتیا پر بنسټ، د جغرافيايي ويش د اصل په پام کې نیولو سره. مامورین باید د بیعت قسم ته د ملګرو ملتونو د واخلي. هغوی اجازه نه لري چې د خپلو حکومتونو له لارښوونې ترلاسه کړي. د کارکوونکو، په حقیقت کې، یو نړیوال د ملکي خدمتونو د.

د ملګرو ملتونو د دارالانشاء دندې چې متنوع دي. دا ژباړونکي، ليکونکي، تخنیکران، اداري، د پروژې مدیران، مذاکره او نور.

سر

د عمومي منشي په سره د امنیت د شورا په مشوره د عمومي غونډې له خوا د 5 کلونو غوره کړې ده. د دې، هغه بايد د ټولو د امنیت شورا دایمي غړي د تصويب تر لاسه کړي. د دې امله، د عمومي وزیرانو، د حاکميت په توګه، له کوچنیو بې طرفه هیوادونو راشي. GS - د عمومي اسامبلي، د امنیت شورا، د Trusteeship شورا او د شوراته د غونډو، چې کولای شي هر ډول فعاليتونه له خوا د دغو ادارو او د هغې د کارکوونکو ته دا دنده ترسره مشر اداري مامور. هر کال، دا به د ملګرو ملتونو د امنیت د شورا د کار د عمومي غونډې راپور او د هر ډول پوښتنو ته په استازیتوب، د هغه په اند د سولې او نړيوال امنيت ته ګواښ کولای شي بلد. GS - په نړۍ کې ډګر کې د ملګرو ملتونو او د تر ټولو مشهور او احترام د واک شکل مشر استازي.

د ځمکې د حکومت

د خپل منشور له مخې، د عمومي منشي او د ملګرو ملتونو د دارالانشاء په نیویارک قوماندانۍ او په ټوله نړۍ کې په کار بوخت دي. دوی د سازمان اصلي تفرقې ته خدمت وکړي او د پروګرامونو او د پالیسیو چې د هغو چارواکو تعریف اداره کړي.

په دې ډول، د ملګرو ملتونو د دارالانشاء فعاليت د پرتلې د دندو په ټوله نړۍ کې د ملي حکومتونو له خوا ترسره کیږي. د نورو شیانو ترمنځ، د واک د سوله ساتو عملياتو د کډوالو د ستونزو د حل څارنه، په نړیوالو شخړو د منځګړي، اقتصادي او ټولنیز بهیرونه وڅاري، د د ادارې د هر ارګان په غوښتنه د بشري حقونو، د اقتصادي پرمختګ، د دوامداره پرمختګ او د نورو مسایلو زده کړو د چمتو کولو. د ملګرو ملتونو د دارالانشا د خپل کار په اړه د عامه پرپالیسۍ او نړیوالو کنفرانسونو کې ساتي. برسېره پر دې، دا د ملګرو ملتونو د لارښودونو په پلي کولو څارنه کوي، په د سازمان او نورو رسمي ژبو نیسي وینا او اسناد.

د ملګرو ملتونو د داراالانشا: جوړښت او دنده

که څه هم د خپلو اصلي مرکز په نیویارک کې موقعیت لري، د سازمان په ویانا کې، د تلې او د ژنیو شتون لري، او يو شمېر اړوند ادارو په پاریس کې، د هاګ او روم کې موقعيت لري. د ملګرو ملتونو د داراالانشا جوړښت د لاندې ادارو او څانګو کې، د مرستیال او مرستيال عمومي منشي یا د لوړ پوړو چارواکو له خوا په مشرۍ جوړه شوې، د HS اطاعت:

• دفتر د SG. Includes دفتر د مطبوعاتو د وزیر، د دفتر د شراکت، پروتوکول او د ارتباطي خدمتونه، د "نړيوال تړون" بيورو.
• د داخلي نظارت د خدماتو دفتر. دا شامل دي چې د پلټنې، معاينې او څېړنې د یو څانګو. دا لري چې د ادارې په دننه کې د امکان تر درغلۍ او ناوړه چلند پلټنه پراخ واک. د یوکړی معلوماتو د تنظیم سیستم له لارې د څارنې او پلټنې ترسره کوي. د مدیریت د جوړولو د صنعتی هیوادونو وو، اندیښنه لري چې د ملګرو ملتونو په خپل ونډې ښايي د درغلیو او ناوړه کارونې په پایله کې له لاسه شي.
• د سیاسي چارو وزارت. د د وقایوي دیپلوماسۍ او تيريدنه په برخه کې د سازمان د هڅو څارنه کوي، راټولوي او د GA او د ياغي بحران د امنیت د شورا د مخنیوي لپاره د معلوماتو د تحليل او د واکونو د هغوی له خوا ښکته وسپارل پلي کړي. دا د هیوادونو، چې په دموکراتيک بهير د پياوړتيا ملاتړ غوښتنه د ټاکنو د مرسته برابروي.
• د قانون څانګه. د سازمان او د HS د حقوقي موضوعاتو سلا مشورې ورکوي. د مثال په توګه، د دفتر په لپاره د پخواني یوګوسلاویا او رواندا د نړيوالې جنايي محکمې اړوند ګڼ شمیر فعالیتونو مرسته کړې ده. دا پروګرام د حقوقي خدمتونو د قرارداد د قانون او د قراردادونو د تخنيکي اړخونو په اړوند موضوعاتو په یوه پراخه.
• د بې وسلې کولو د چارو وزارت. په اصل کې په 1982 کال کې جوړه شوې او تر 1992. کار په 1998 کال د جنوري په دوام، دا اعاده شوي دي. دا د بې وسلې کولو او د کيمياوي، د اټومي او بيولوژيکي وسلو د غیر اتومي موخو ته وده ورکوي. د دوديزې وسلو د کمولو، T هڅو ته وده ورکوي. ساعتونه دقیقې. او وسلې. دا پنځه څانګې لري.
• د سوله ساتو عملیاتو څانګه. د ادارې د په ټوله نړۍ کې د ملګرو ملتونو د سوله ساتنې د ماموریت د فعاليتونو څارنه کوي. راهیسې د عملیاتو د سړې جګړې په کچه او د پیچلتیا په پای کې زیات راښيي. په 1995 کال کې، کله چې د ملګرو ملتونو د کارکوونکو په پخواني یوګوسلاویا استول، د رياست د 70 زره پوځي او ملکي کارکوونکو، او د هغې د نږدې 3 میلیارده $ کلنۍ بودجې جوړه شوې..
• د ملګرو ملتونو لپاره د بشري چارو د همغږۍ دفتر. د د د طبیعي پیښو او نورو بیړنیو حالاتو د قربانيانو د بشري مرستو د رسولو کوژدن. د مديريت شو، چې د اړتياوو د ارزونې د چټک، د پر ځمکه د حالاتو تحلیل وړاندې کوي، او همدارنګه د د بیړنیو ځایونو ته لاسرسی خبرې وکړي. خپل اصلي ځانګړنه د اداري ترمنځ د همغږۍ چې اجازه ورکوي د ملګرو ملتونو د ټولو ادارو په ګډه د بشري مرستو د برابرولو لپاره د زنګ او د مرستندویه حکومتونو، د ملګرو ملتونو د ادارو او غیر دولتي سازمانونو د ونډې په ښه توګه روانه ده.

• دفتر د مخدره توکو او جرمونو. په ویانا کې موقعيت لري. د دې موخې دا دي: نړیوالو جرمونو، قاچاق، قذف، د مخدره توکو قاچاق، اداري فساد او د تروريزم، د جرم د مخنيوي، د قانون د حاکمیت، د تمايلاتو، د څیړنې او د ستراتیژیک اقدامات او مراقبت د تحلیل پر وړاندې د مبارزې.
• د اقتصادي او ټولنيزو چارو د وزارت. دا د ټولنیز، چاپیریال، اقتصادي، د نفوسو او د جندر د پرمختګ اړخونو دصحت روش په اساس دوامدارې پراختیا ته وده ورکوي.
• د عمومي اسمبلۍ او د کنفرانس د خدمتونو وزارت. دا جرګه د درې اختلافات او يو خدمت. دا پروګرام د غونډو او اسناد مرکزي مهال ويش، د کنفرانس د خدمتونو د نړۍ په همغږې کوي. په ټولو شپږو چارواکي د ملګرو ملتونو ژبو تفسیر خدمتونه وړاندې کوي، او د دوی ترمنځ. د د د د عمومي اسامبلې، د امنيت د شورا او نورو ادارو د غونډو انگریزي ته د اسنادو د چمتو کولو، او هم چمتو کړي او ټوکشمېر اسنادو او نورو خپرونو. آیا لپاره د ملګرو ملتونو د ټولو رسمي اسنادو، غونډو او د مخابرو راپورونه د ژباړې په غاړه لري. دا د لیکوالانو، ايډيټر، ژباړونکو او transcribers راجع خدمتونه وړاندې کوي.
• د عامه معلوماتو د وزارت. مطبوعاتي اعلامیې، خپرونو، د راډیو او ویډیو، د سازمان اعلانونه پيدا کوي. مرسته د برېښنايي او مالدارۍ سیسټم د نصب، د سوله ساتو ماموريتونو، د معلوماتو د مرکزونو او د ملګرو سره نښلوي.
• د مدیریت د څانګې. په بودجې پالن جوړونه، د پروګرامونو، حسابونه، تدارکاتو، ارشیف، د کارکوونکو، مخابرې، او نور کوژدن.
• اخالقي دفتر. دا په یوه د محرمیت، بې طرفي، د مسلکي او خپلواکۍ په فضا کې د د خپلو دندو د کارکوونکو عدالت او شفافيت د فعالیت یقیني کوي. بيورو مرسته کوي د کارکوونکو د ګټو د تضاد د مخنيوي او د هغوی د شخصي ژوند سره د خپلو دندو په کړنو کې لاسوهنه وکړي.
• دفتر د امبوډزمن. دا مرسته د روزنې، مأمورينو دیپلوماسۍ، منځګړيتوب او نورو له لارې په تخليقي د حل لارې د شخړو د بدلون.
• د وروسته پاته هېوادو لپاره د عالي استازي دفتر. د خپل کار د مهمو برخو دی واړوه سره مرسته کوي تر څو د وروسته پاته هېوادو، د موقعيت او وړو ټاپوګانو، د نړیوالو مرستو او منابعو د بسیج لپاره د عمل د پروګرام په پلي کولو کې د ملګرو ملتونو سیستم په ټولو برخو کې پوره انسجام او همغږۍ ډاډ، ډلې مشورې ورکولو او د قانوني ساتنې ترسره کوي.

د خريدارۍ د رياست

د ملګرو ملتونو د دارالانشاء د اقتصادي فعاليتونو د لارې ترسره خريدارۍ د رياست، د توکو او د امریکا د مرکزي دفتر خدمتونو د استملاک چې بوخت، سیمه کمیسیونونو، د سوله ساتنې د ماموریت، محاکمو، د ځانګړو ماموریتونو، او داسې نور په منځ کې اصلي سودا -. د هوايي، موټرو، کمپيوټرونه، د خوړو، د چاپ په خدمتونو، د قرطاسيې توکي او لوازم. یونیسف، او د ملګرو ملتونو د تدارکاتو د ده په خپلواکه توګه ترسره کړي.

سره د ملګرو ملتونو د داراالانشا ليکنې تړون

HS سره د امانت سره د درناوي فعاليت د ساتلو د قراردادونو، په جلد. د سپارښتنو او څېړنې H. د تیاري، په حقوقي موضوعګانو او د نړيوالو تړونونو کړنو او د depositary، د تړون برخه د حقوقي چارو د دفتر د مرستې. په همدې ځای کې د ډيزاين، تحلیل، ثبت، د ملګرو ملتونو د دارالانشاء د چاپ او د نړيوالو تړونونو ثبت شوي دي. برسېره پر دې، دا ساتل او تازه د انټرنټ "د ملګرو ملتونو د تړونونو شورا." په د ملګرو ملتونو د دارالانشاء د نوم ليکنې د اساسي قانون او د ملکي هوايي چلند مقررات د 102 مادې له مخې کړې. کارپوهان به مرسته وکړي چې د وروستني احکام جوړوي او پر هغوی وګوری، د سکرېپټونو چمتو او تصديق شوې نسخې ورله، د سيمينارونو او روزنیزو پروګرامونو په قانون او د نړيوالو تړونونو عمل کې داسې تنظیم، او. D.

د کارکوونکو

د ملګرو ملتونو د داراالانشا لري په اړه 44 زره مامورین. نور په اړوند ادارو کې (لکه د WHO، نړیوال بانک، او داسې نور) په کار بوخت دي. دا د نړیوالو ملکي کارکوونکو، حساب انفرادي دولتونو. د ملګرو ملتونو د دارالانشاء د کارکوونکو، قسم نه تر لاسه کړي او د هر ډول حکومت يا نورو سازمان نسخه پوښتنه نه. له مخې د منشور، غړي هېوادونه باید د کارکوونکو د انحصاري نړیوالو کرکټر او مسووليتونو ته درناوی وکړي او د خپل کار په سمه توګه د نفوذ هڅه نه کوي.

ریښتیني د، ځله کله چې د ملګرو ملتونو د دارالانشاء د فعالیتونو د غړو هیوادونو له حکومتونو څخه د شک او انتقاد یو څیز بدل شوي دي. په د سړې جګړې، د عمومي منشي، Trygve درواغو، له واشنګټن تر فشار لاندې د اوج د امریکا ولسمشر ډوایټ معتدل د پرانیستلو وروسته په لومړيو ورځو، د تحقيقاتو د مرکزي بيورو اجازه لري چې د امریکا د ټولو کارکوونکو د ګوتو لرې. دا عمل د نومبر 1953 پورې دوام درلود، کله چې د نوي GS ډاګ هاممرېکیوولډ FBI ته امر ودروي دا. خو په د کمونیستي پلويان په ګوته يوه هڅه د امریکا حکومت د نړیوالو سازمانونو، د چا دنده دا وه چې د امریکا د ملګرو ملتونو د کارکوونکو په اړه ټول معلومات تر لاسه کارکوونکو د وفادارۍ د شورا جوړ. د هغوی په منځ وه يوه ډېره درناوی Ralf Banch. د شوروي اتحاد هاممرېکیوولډ د مودې پر مهال د ملګرو ملتونو د داراالانشا شکمن چې د GS تر مشرۍ لاندې، هغه د غرب له لوري پر ده. N. دې توګه، د ملګرو ملتونو د مسکو په مطبوعاتي، د M د تصویب غوښتنه وکړه. د پروژې "Troika"، چې له مخې یې د د د د د دارالانشا، یو له لویدیځ، ختیځ او د دریمې نړۍ د هیوادونو درې واړو مشرانو په پام کې شتون لري.

د مالي ستونزو د

د 1980 او 1990 کال په اوږدو کې شتون لري د پړسول دولت او profligacy د دارالانشاء جدي تورونه دي. پتروس پتروس غالي بریا سره هڅه وکړه چې د انتقاد خولې، په ځانګړې توګه د امریکا، د بودجې د کنګل او د اصلاحاتو د اعلان. د هغه ځای ناستی کوفي عنان په 1997 کال کې، د خپل جامع اصلاحاتو او راوړلو پلان "وتیر د ملګرو ملتونو د" له خوا د ګډو سره د عمومي منشي مرستیال څوکۍ د جوړېدو په 5 اختلافات محوطه او 24 ادارو ته وړاندې. کله چې د 1997 کال په وروستيو کې، د GA د وړاندیز شوي اصلاحات لومړی بسته تصويب کړه، په اړه د 123 ميليون ډالرو د سپما. د دې یوه پایله وه چې د امریکا کانګرس د 819 میلیونه $ تخصيص په توګه د خپل د ملګرو ملتونو پورونه، چې له 1 میلیارد $ ته رسيدلي، او د ملګرو ملتونو د کم فشار يوه برخه د پیسو تصويب کړه.

د کارکوونکو د کیفیت

په 2007 کال کې د دفتر اخلي لږ وروسته، په اتمه SG پان gì يوغړي د دارالانشاء د يو نوي جوړښت پيل او د سازمان د لوړ رتبه او د منځنۍ مدیریت لپاره د نویو غوښتنو ټاکل. د دودیزې خوندیتوب د دندو د له منځه تللې، چې د رقابتي د ټاکلو د بهير لپاره هڅوونکي رامنځته کړي. هغه د د کار او د دفتر له پلوه د اغیزمنتیا کلنۍ کتنې جوړ، د متحده ایاالتو څخه بهر ته د کارکوونکو په نیویارک کې د ملګرو ملتونو د دفتر د يوه مقام پرانيستل شو، د لوړ پوړو چارواکو په زور د خپلو مالي جملو د افشا او ته د اتوماتیک شاتړ دندې د په غاړه د کارکوونکو لپاره د هغوی د خدمتونو د ژوند په پای کې پای ته ورسوي. بدلونونه بان انتقاد له خوا د غړو دولتونو څو پلاوي، چې د دودیز د ناروغو عمل روږدي دي. په تړلو غونډه، بان کي مون د دغو هېوادونو د سفيرانو سره وکتل هغوی ته ډاډ ورکړ، چې د پراخو مشورو څخه به چې د اصلاحاتو په معرفي کولو مخکې ترسره شي. د هغه ژمنو ته تسکين د اندیښنې څومره، خو د انتقاد په ترسره کولو کې د دارالانشاء لوی اداري بدلونونو ستونزه ښودلې ده.

د اصلاح هڅه کوي

کله چې د عمومي منشي د لوړ پوړو مدیریت لومړی د ټاکلو لپاره، هغه د دې فرصت کې د ادارو په شمیر کې بدلون ته وړانديز وکړ، چې د سوله ساتو عملیاتو د ریاست په دوو فرقو وويشي وړانديز - یو د عملیاتو او یو لپاره په ساحه کې د ملاتړ، او د بې وسلې کولو د چارو د دفتر مشر د رتبې بدلون د GS معاون مرستیال، په حقیقت کې، د ملګرو ملتونو د مراتبو دا کموي. سره د مخ څخه د دوو جبهو کې د مخالفينو، د پان gì يوغړي د کمیټې څخه وغوښتل چې وړاندیزونه په پام کې مخکې له دې چې د عمومي اسمبلۍ ته وړاندې شوي دي.