په عصري روسیه د کار د بازار ځانګړنې

په هېواد کې مو د کار په بازار مشخصات باید له درې لیدلورو تحلیل شي: د کارموندنې پالیسۍ د جوړېدو، چې بايد په واقع حساب ځانګړي اقتصادي تمايلاتو وکړي؛ ملي ځانګړتیاوو او کيفيتونه؛
د خلکو ذهنیت.

له بده مرغه، په وروستيو کلونو کې په روسیه کې د کار د بازار د بڼې په لارو او اصول چې د اروپايي هېوادونو د ستراتيژيو دي عام پر بنسټ دي. خو دا کار تل په پام کې ونیسي نه چې دا به یواځې په هغه صورت کې چې د کورني واقعيتونو سره مطابقت د ژوند راولي.

د 2011-2015 د دولت د پالیسۍ لومړیتوبونه همدې ترتيب شوي دي. په سترو هغو ژوره کتنه.

1. اداري، اقتصادي او حقوقي شرایط چې به د ښه فعال او انعطاف د کار د بازار د پرمختګ ډاډ رامنځته کول.
2. غلبې د جوړښتي غټ د وړاندیز او تقاضا لپاره د کار د.
3. لپاره د کاري ځواک د کیفیت د ښه کولو د داسې شرايطو جوړول، انګیزه ته د کار او د کار د خوځښت.
4. د حق ته د بې کارۍ په وړاندې د ساتنې د روسیې د وګړو.

زه څه باید وکړم؟ د کار د بازار او د خپلو اصلي لارښوونو د پرمختګ ځانګړتیاوې د لاندې اقداماتو په غاړه واخلي.

1. موږ باید د کار او ټولنيزو اړيکو ته وده ورکړي. دا پروسه به عبارت دي له: د ټولنیزو همکاریو موسسه چې په دې موخه په کار اړیکو د خپل رول زیات کړي د پراختیا؛ قانوني د کار؛ کې د کار له لاسه صورت کې په خپله خوښه د بیمې پېژندنه؛ په سره کې د نړيوال قانون احکام د مقرراتو سره سم د نهايي کولو د کار د قانون، چې د ټولنیز مشارکت به معامله.
2. د زموږ په هېواد کې د کار د بازار ځانګړنې دی په مستقیم ډول د دې صنعت د ودې، د وګړو لپاره د نوي او اغیزمن فضا د توليد سره تړاو لري. له همدې امله، دا مهمه ده چې د دې ډګر د پراختیا. دا به اجازه لپاره د زياتوالي او د شدت د کار د ګټورتوب، د کمولو پټ بیکارۍ، د پراختیا او په ټولو سطحو کې او د حرفوي زده کړو، چې د یو ابتکاري له اقتصادي غوښتنو او د روسيې د عصري مارکېټ تمرکز فورمې عصري. برسېره پر دې، د دې صنعت د پرمختګ سره به د خلکو د سیالی زیات کړی، به د پرمختګ بشري ظرفیت په سازمانونو، د ځوان کارپوهان موثر کار، اوږد مهاله او جوړښتي بې کارۍ منځه يوسي.
3. د سيستم، چې دا به د کار په بازار کې د کار ځواک ته د وړاندیز پراخه مرسته د داسې شرايطو جوړول. دا د د د وګړو د ځانګړو کتګوریو کې د استخدام د انعطاف د فورمو د جوړښت له لارې ترلاسه کېدای شي (سره د وړو ماشومانو زاړه کارګران، معیوبینو، ښځو، او داسې نور). په دې صورت کې د دولت اصلي میکانیزم دی چې د کار سهمیې لپاره د دغو کتګوریو کې ښکاري او د میکانیزم د معرفي کول چې د مدیرانو وهڅوي چې ډاډ ترلاسه شي چې د خلکو د استخدام سره د کار کولو محدوديتونه دي.
4. د کار د بازار ځانګړنې هم د بې کارۍ په وړاندې د ښه والي او د دولتي تضمين پرمختګ، ساتنې ته اړتيا لري.
5. هڅې رضاعي د کار د خوځښت او د سيستم د شرايط د ادغام په پروسه کې رامنځته بهرني کار، په پام کې نیولو د اوږد مهاله اړتیاوو د اقتصاد. خو هلته باید یو د روسیې د کارکوونکو د کارولو لومړیتوب اصل وي.
6. دا پلان شوي او د کار د بازار د بنسټونو د زیاتوالي، او د عامه او خصوصي مشارکت، چې دا به د افغان وګړو د کار کې مرسته وکړي.

د کار په بازار او د هغې د بڼې - دا هغه څه دی چې د شاخصونو، چې کولای شي د مظاهرو لپاره د ملي هوساینه، ثبات او د اغيزمنتيا د ټولنیز او اقتصادي بدلونه ته.