په بڼه، فيچرونه او کتنې: د کار لپاره د کارکوونکي د لنډ مهاله نارسائي په اړه معلومات

095 مرسته د موقتي معيوبيت به د کارمند د impossibility دې حقيقت ته په شرکت کې د مسلکي دندو د ترسره تصدیق. دا سند د يوه با صلاحيته طبي انستيتيوت لخوا صادر کړ. د د د کار لپاره د موقتي نارسائي تصدیق فورمه کې د دې لپاره چې د غوښتنلیک د انضباطي بندیزونو سره مخامخ شي د مخنيوي څخه د کار نه شتون ښه دليل تاييدوي،. موږ د بل د سند د ځانګړې طرحې په پام کې.

دندې

د موقتي نارسائي تصدیق فورمه اجازه سره د استخدام د اړیکو تنظیم. څخه پرته ښه دليل د کار نه شتون، چې موږ پوهېږو، ده په شرکت کې د نظم څخه سرغړونه ده. چې دلم په ترڅ کې د ځینو بندیزونو برابروي. دا په دې مانا چې یو د اعتبار وړ دليل بايد مستند شي.

سربيره پر دې، خبرتياوو لپاره کارول کيږي د موقتي معيوبيت ګټې ګڼل. په ځان لپاره دا اندازه محاسبه بنسټ نه ده. که څه هم، د محاسبې دي ورته معلومات چې معلومات موجود دي. د محاسبه موقتي معيوبيت ګټې به د لاسه ورځو د شمیر پر بنسټ شي. دا د دغو جزییات او د اړتيا وړ کارپوهانو.

د حالاتو لست

د موقتي معيوبيت په اړه معلومات دی چې په ځینو مواردو کې:

1. په کې د یوه کارمند په دې ناروغۍ د تشخيص.
2. د د زخم، چې د مسلکي فعالیتونو د دوام مخه د يو تبعه په صورت کې.
3. کله چې تاسو ته اړتيا لپاره له هر ډول جدي ناروغۍ، او یا د ماشومانو لپاره د خپلوانو کړاو پروا.
4. کله چې تاسو د يو قرنطين اعلاموي.
5. که تاسو ښه، حامله کارکوونکي احساس کوي.
6. په د سپا درملنې ته اړتيا يوه حالت کې.
7. په ترسره عدلي طب د معایناتو.
8. د اړتیا په صورت کې د قرطاسيه شرايطو د prosthesis.

validities

په سره جوړ سم، د موقت معيوبيت مرسته فورمه ډکه. د اسنادو د ثبت د معالج ډاکټر لخوا ترسره کیږي. د کاغذ Duration - 15 ورځو.

د سيمو د قوانینو ښايي اوسني دريځ وي، لپاره د ډکولو يو سند د غاښونو او یا paramedic امکان اجازه. که څه هم، په دې صورت کې د موقتي معيوبيت یو سند سره به د 10 ورځو لپاره د اعتبار وړ وي. اصولي اعمالو هم د ضرب د تمدید اجازه. د دې لپاره، چې د وګړو ته اړتيا لري معاينه شي. دا ترسره کوي د طبي کمیسیون.

څوک کولای شي سند ترلاسه کړی؟

موقتي معيوبيت په اړه معلومات بايد د ټولو اتباعو په ګډون د بهرنيو، په تصدۍ په روسیه کې فعالیت بوخت خپور شي. دا کولای شي تر لاسه او د نهادونو، په د استخدام خدمت او ځمکنۍ فرقې ثبت شوي دي. او په قضيو د سند کولای عسکر لاسه د نورمونو له خوا جوړ شوی دی.

څوک حق نه سند ورکړي؟

د سند ښايي صادر نه شي:

1. نرساني.
2. د وینې د مرکزونو د کارکوونکو.
3. کارګران، ترورېست دي.
4. عدلي طب.
5. روزل او ډاکټران په کار "امبولانس."

موقتي معيوبيت له خوا د دواړو د عامه او خصوصي کلينيکونه دي چې جواز چې طبي فعالیتونو د ترسره کولو په اړه معلومات خپاره کړي.

مهم ټکي

د قانون د تشريح سند ته ټاکلې غوښتنې کوي. په ځانګړې توګه، د کار لپاره د صالحیت د یو سند بايد يو ثبت شمېره ولري. لاندې دا د هغې په یوه ځانګړې ليجر ثبت کړي دي. د ماخذ د Ambulatory د ناروغ د چارت ته انتقال شوي دي. دا په د ثبت دفترونو کې ذخيره کيږي.

د سند د څه ده

په کې تشريح سند ټاپه کوډ فورمه او د ادارو د سند د برابرولو د مشرانو حق کونج. لاندې حاضر نوم - "مرسته" - او د ثبت شمېره. د سند ښيي د تبعه په اړه د ثبت نېټه د معلوماتو، د چا لپاره هغه اعدام. د سند باید د کمپنۍ، چې د ده په ناروغ کې کار کوي، د هغه د بشپړ نوم، د زیږیدو نیټه، د استوګنې پته په اړه معلومات شامل دي.

دا لازمي ده چې د تشخیص دی ځانګړی کړی. اوس مهال، د ثبتولو شرايطو لپاره نوي مقررات شتون دي. په لست netruosposobnosti هر تشخیص یو مشخص کوډ سره متناسب وي. داسې ښکاري چې دا وه چې د د ناروغ حالت په اړه د معلوماتو د محرمیت د ساتلو سره کړيدي. د ډاکټرانو د وينا له مخې، د لومړي ځل هلته سره د تېلو د ستونزې وې.

په د مرجع ولسي برخه په موده کې چې د موضوع شوي دي پر ناروغ رخصت ته ننوتل. که د ضرب الاجل د غځول شوې، ښيي چې د سمون لري (د پيچلو ناروغيو او يا مياشتو) د ورځو شمیر. د سند باید د یو ډاکټر د لاسليک له خوا کره شي.

د نوم ليکنې د ځانګړتیاوو

کله چې د سند ډکولو تور يا تياره نیلي رنګ کاروي. د داسې اسناد روغتیایي تاسیساتو، ډاکټران او تخصصي: په سند بايد د درې ټکټونه reprints وي. لومړنی هغه د پاس چپ کونج ته قطعی، او د دوهم - په سمه، بل ته د کارپوه د لاسلیک لري. معياري چاپي ماخذ بايد د سر چپ موجود وي. د کارپوهانو په وینا، په پوښتنه سند د هغه شکلونه ډکه ده.

د مجرمانو د

د مرستې لپاره تبعه باید د ډاکټر سفر لپاره د ملاقات. د ثبت دفترونو هغه د خارج کارت د پاسپورت د پریزنټیشن ورکړل شو. دا به د تفتیش پایلې ثبت شي. د سند به د ټولو معلوماتو د پورته ذکر شوي دي. لکه څرنګه چې د روغتون په لومړۍ ورځ ډاکټر ته د درملنې د نېټه خدمت کوي. د قانون په توګه، د متخصص ټاکي readmission. که د بل سفر به نصب ښه شي، او د ډاکټر پرېکړه کوي چې د ناروغ کولای شي چې د کار دوام، ناروغ رخصت تړل شوي دي. د د د کار لپاره د صالحیت د دورې د پای نیټه ګڼل هغه ورځ چی د یو سند دی چې په لاس د ناروغ ورکړل شي.

د ناروغۍ موده

د په روغتون کې پاتې اوږدوالی د نازل رنځپوهنه، د اختلاطاتو د شتون او یا نه شتون د ماهیت پورې اړه لري. د ورځو لپاره د درملنې ته اړتيا شمېر ټاکلی قوانین موجود دي. دوی د روغتيا د وزارت له خوا لګول شوي دي:

1. سارس - 3-8 ورځو.
2. د والګي بېلابېل ډولونه - 6-10.
3. ازیت وعايي dystonia - 5-7.
4. ګاستریت - 3-8.
5. د پانکراس - 10.
6. التهاب - 5-7.
7. انجینا - 6-14.
8. برانشيت - 10-14.
9. بغل - تر 29 ورځو (د يوې ځانګړي کمیسیون د ټاکلو نه).

پایلې

په اړه معيوبيت هغه معلومات چې د لومړني سند دی. په دا کې د معلوماتو د اوسني بايد واقعي وي. په عمل کې، کیدای شي داسې حالاتو کې چې د یوه کارمند په دروغ اسناد برابروي شته. د بېلګې په توګه، که د هغه اړتیا لري چې له کار د نه شتون توجیه لپاره، نوموړي د اشنا ډاکټر چې د یو سند سپارښتنه ته وګرځي. بايد يادونه وشي چې دا ډول کړنې په توګه او همدارنګه د غير قانوني او د مجازاتو د جنايي لاندې دي. که د تبعه په رښتيا ناروغه ده، نو بيا به د کار نه شتون د مودې طبيب له خوا وټاکل شي. په ځینو مواردو کې، دا کولای شي د اوږد وخت ونيسي.