لپاره د قانون په صادرولو او د غوښتنليک شرايط: د روسیې د رخصتیو د جبران

د فرصت څخه په ارام تقریبا هر هېواد د نړۍ، په کتو سره د مالي وړتیاوې او غوښتنو، ښکاري نسبتا په دې وروستيو کې. خو په دې وروستیو کلونو کې د اوړي د رخصتيو په سيمه کې کم شوی دی په ډراماتيکه توګه: د تروریزم، د روبلو د بی ثباتي، د لویدیځو هیوادونو او نورو لاملونو له بندیزونو ته په روسیه کې پاتې نور او نور د روسانو لامل په خپله خوښه او که نه. په ورته وخت کې، انتخابونو په هېواد کې ښه استراحت (دواړه ساحلي او د سکي، فعالیت، سفر، د کورنۍ او داسې نور) دي زیات د پام وړ. خو د سربرابري دې حالت کې د روسیې د نفوس د ټولو استازو نه ده.

تقنيني بدلونونه

په د شوروي له پېر، کله چې له بهر څخه د نړۍ د انزوا په عصري روسیې ته د ګرځندوی په برخه کې د يو حالت او د اړوند منفي ټولنې او د دولت د حاکمیت په نظر، د دې برعکس. خو، د ټولنې شو ویشل: د وګړو برخه خورا سره د رخصتي په کورني لاس راضي و او پاتې پورې رسېده او يا اوس هم په بهر کې هڅه وکړه.

د حالت په غبرګون کې د قانون جوړونې د SPHERE بدلون پيل شو. په روسیه جبران رخصتۍ د قانون تصویب شو. که د کارکوونکو، د رخصتۍ ځي، غوره لاس په هیواد کې، د حکومت ممکن د نورو لپاره د بيرته ورکړي. په دې توګه، د رهبري آله هڅه کوي، ترڅو د کورني توريزم د سيلانيانو د لوی امکان شمېر د جلبولو، د ډیرو پېېلې ځایونه ځای کې چې تاسو کولای شي په روسیه کې د کورنۍ يو رخصتي ته ولاړ شي، او ځوانان او مشران دي.

مخې ته د 255 او 270 reedit د مالياتو د قانون د مادو (په روسیه کې 8710366 د تفریحي د جبران د قانون شمیر)، ځکه د 2016 کال په پيل کې د روسانو د مرستو په روسیه کې د تفریحي د سازمان لپاره کارول جبران مستحق دي.

څه ډول د کړنالرې، هغه څه چې د نوي قانون د ننګونو دي؟ په دې وروسته.

د د نوې مقررې له دندو

د په روسیه کې د رخصتيو د جبران د قانون مسوده طرحه راهیسې د 2013 کال سند څو مهم شرایط شامل دي:

1. پياوړتيا او د کورني توريزم اډه پرمختګ. په داسې حال کې د فرصتونو (ډېرو لرغونو اثارو، ښکلی او متنوع طبیعت)، په روسیه کې په دوديزه څو سيلانيانو، دواړه بهرني او روسي.
2. د ټولنیز مالتړ د پروګرامونو د لا پرمختګ. په عصري روسیه، د وګړو 60٪ څخه زيات نه شي د اوړي په رخصتيو يوه سفر له امله د مالي سرچينو د نشتوالي، چې سبب وس ټولنیز تاوتریخوالی.
3. د ځینو ټولنیزو طبقو د ژوند د کچې د لوړولو. په روسیه کې یو رخصتي برابر هر ډول روسي کیدای شي د هر شخص لپاره تر پنځوس زره روبله اندازه نغدې پيسې ترلاسه کړي. په ورته وخت کې د کورنۍ کارونو د غړي ورکوي عايداتو د مالياتو (13٪).

مالي خوښی

په منځ کې لګښتونه چې په روسیه کې د رخصتيو خساره ورکړل شي عبارت دي له:

• د ترانسپورت د لګښت؛
• د استوګنې؛
• د خوراکي توکو د لګښت؛
• د چکرونه خدمتونه.

د اشخاصو لپاره د بيرته ورکړې درخواست دايره

کارمند باید د مالیې د جبران ترلاسه په روسیه کې د رخصتۍ ولګول. پیسې چې د رخصتۍ د لګښتونو ته راستون شو:

• د کارکوونکي؛
• د هغه ښځه (خاوند)؛
• د کورنۍ د غړو د وړو؛
• ماشومان په بشپړ وخت د پوهنتون رياست کې شامل او د څلور شل کلنۍ نه ئې د؛
• زاړه مور او پلار.

د مرستو ته ستانه

په روسیه کې د پاتې راتګ د جبران دوه نسخې شته دي:

1. له خوا د استخدام د مرستو ته ستون شي.
2. د مالیاتو د چارواکو د بيرته ورکړې.

دا مهمه ده چې په هر قيمت بايد مستند شي. له همدې امله، تاسو بايد (د کورنۍ د هر غړي) د ټولو معاملو او ټکټونه وساتي، او سره د سفر د ادارې د یو قرارداد د ننوځي.

له خوا د استخدام د مرستو بیرته

د پيسو د مصرف د کارفرما vacationer له خوا ورکول کيږي. په څرګندونو، د شرکت د په روسیه کې د کارکوونکي د رخصتيو په توګه د خپلو لګښتونو په يوه مقاله لګښت برابروی. دا ډول د کثافاتو بايد بهر د محاسبې شرکت چې د کارکوونکي کار کوي له خوا په رسمي ډول ترسره شي.

د نقدو پیسو د مالياتي چارواکو د تادیاتو

که نه نو، د جبران د پيسو په روسیه کې د رخصتۍ د مصرف د مالیاتو د چارواکو له خوا توليد شوي ده. د پيسو نشرول، په لاره کې ده، تر څو حالت ورته کله چې د کورونو د اخيستلو راځي. Vacationers خپل نږدې د محصول د جوړښت ته سفر او د مالي چارو راپور کې چې د ټولو په رخصتي د لګښتونو ثبت وسپاري. د تضميناتو کارول کیږي باید د او (د سفر د عملیاتو، د تفریح، د ټکټونو د پیسو د کنترول، او داسې له ټکټ) د لګښت تایید مستند شي.

د هیواد په د مالياتو د مجرايي په بڼه د جبران تر السه کوي. په ډيرو مواردو کې، د جبران په اندازه به د اصلي کرايې لګښت سره مطابقت، خو هم د پیسو باید پنځوس زره روبلو څخه زیات نشي.

مثال د جبران محاسبه

د مثال په توګه، د څلور د يوې کورنۍ ده چې پاتې نور ټکټونه اخيستي. د یوه دقیقه لګښت 75 زره روبله، نو د کورنۍ د رخصتيو کې به په مجموعي توګه 300 زره روبله (75 x 4) لګښت. هر شخص لپاره په روسیه کې د دمې لپاره یې محاسبه جبران 50،000 (د قانون له مخې). په دې ډول، د خساره به یوازې د 200 زره روبله تابع وي.

کله چې د د روسيې په کارکوونکی د رخصتيو د جبران رسید هم مکلف دی چې په د پیسو لپاره د رخصتيو د پیسو ترلاسه دیارلسو پورې په سلو کې، T يوه اندازه ماليه ورکړي. E. ویشت شپږ زره روبله (200،000 x 13٪). په دې ډول، د رخصتۍ د لګښتونو د واقعی به د 126 زره روبله اندازه، د لومړنیو 300 زره روبله ځای. په سلو کې د کورنۍ د غړي پاتې به 31،5 زره روبله لګښت. دا توان لپاره په عمومي رخصتیو په سلو کې د کورنۍ د غړي 43.5 زره روبله، یا 174.000 روبله وژغوري.

لنډیز

په لنډه توګه، موږ د ولرئ چې د سیلانیانو اجازه باید په سفر ادارې رسمي موجود هم باید په ټولو معاملو د بېلابېلو خدمتونو د سفر په هوټل کې، د سفر د ادارې او داسې مهال چې د مسافرینو برابر پیسو تصديق وساتي وي.

د کورنۍ د ټولو غړو چې د رخصتيو سره د راپور کس مصرف په ګډه اسناد یوازې یو کس وسپاري. د شتمنيو د بيرته وخت دی ترسره سره په یوې ځانکړې په موخه د کارکوونکي د معاشونو او يا مخکې له خپريدلو. د هیواد د چې د جبران باید د 13٪ اضافي ماليې هم پيسې ترلاسه کړ.

په روسیه کې د جبران قانون رخصتي به تعقیبه د نه وي. دا په دې مانا چې د رخصتیو د تېرو کلونو په لګښت به حتی که د اړتيا وړ اسناد جبران نه شي.

د کارفرما خوښی

د لاندې خبر داري په پام کې ونیسي دا ضروري ده: د تصویب قانون له مخې، د رخصتي-کارفرما قطعأ نه مکلف د کارمند په رخصتيو لګښت ورکړي. هغه یوازې د چانس په اراده دا کار ترلاسه کړ.

د د روسیې د رخصتیو د جبران په مرستو پریکړه معمولا یوازې وروسته د شرکت د بودجې د وضعیت په یوه بشپړه کتنه وړل. د کوچنيو کاروبارونو لپاره د تړون له خوا برابر، اجازه کار په روسیه کې د دمې لپاره لګول کیږي نه. خو د هغو کسانو لپاره د کمپاینونو د چا د مالي حالت دا امکان لپاره د رخصتيو په دې پيسو د یو کارمند ته ستنيږي، ګټه په حقیقت چې هغه موافقه کړې وه چې د پیسو د مصرف holidaymakers بیرته پروت دی، د شرکت د مالياتي مکلفيتونه په کچه کموي. E. د پیسو مقدار مصرف د کمپاین د لګښتونو vacationers بیاورکړې په لګښت محاسبه کې شامل دي.

سربیره پردې، د کار سره د سفر ادارو تړونونه چې د خپلو کارکوونکو او خپلوانو د جواز د اخيستلو ته داخل حقوقي وړتيا لري. ځکه نو، د سفر د قیمت په توګه په سفر ادارو کم، لپاره د پام وړ تخفيف شته دي د شرکتونو مشتريان لري. دغه همکارۍ ګټور او سفر کړنې، او کار، او، البته، vacationers او کورنۍ ده.

په راتلونکې کې، د نوي قانون به روښانه شي او د وکيلانو څرګنده کړه.

روسیه - سره بيالنس د سفر فرصتونو یو هېواد چې په اوس وخت تعليمات کارول. د پر لپاره په روسیه کې د رخصتيو د جبران د قانون سريزه د روسیې د توريزم او د اقتصاد له څنګ سیمو کې وده د پام وړ فرصتونه وړاندې کوي. دا تمه هم ده چې د دندو د شمېر او د پيسو اندازه ته راغلې تر څو د دولت د بودیجې د زیاتوالي زیات کړي.