په ټولنه کې د ټولنیز تاوتریخوالی

داسې یو کار په توګه ټولنیز تاوتریخوالی، هلته تل. دا پدیده کولای شي پوه د عام احساس او علمي کچه شي. د "د ستونزو وخت دی." - ټولنیز تاوتریخوالی: که موږ ته د عادي شعور اړوي، موږ کولای شو د يو تعريف ورکړي خو د محتویات علمي نظره دا یوه پیچلې پدیده ده، چې معمولا په علمې تحلیل يو څيز په توګه کار کوي. خو، دا ټول کولای شي تاسو ته.

د مفهوم په اړه په لنډه توګه

ددې لپاره چې په ساده اصطلاح کې واچوئ، د ټولنیز تاوتریخوالی - د عامه سلوک او شعور، د روان واقعیت یو ځانګړي درک دې منفي دولت. چې دا يوه مناسب چاپیریال د د جګړې او د هغې د پرمختګ د راڅرګندېدو تشکيلوي.

دا پدیده کولای شي هر ځای سره مخامخ شي. ټولنيز تشنج ده د لنډ مهاله او اوږد مهاله، خپلمنځي، د قومونو تر منځ،-ډلې ترمنځ، مذهبي او Global.

پایله دا ده چې راپورته؟ ډير عام شرايطو کې ځينو حالت، چې د اوږدې مودې لپاره ناحله پاتې پوښل شوي دي. معمولا، دا بل چا سره د اړتياوو، ټولنیز تمې، د ګټو سره تړلي. که څه هم، که څه اوس هم د اوږدې مودې لپاره د حل، ناراض، دا د خلکو په مستقيمه توګه اندېښمن د تیري په هڅې. د دماغي ستړيا او ژر ژر دي وده. او د دې سبب کیږي چې د مشهور ټولنیز تاوتریخوالی د بڼه.

شاوخوا - د بېلګې ډېر. موږ ويلای شو چې موږ په دوی کې ژوند کوي، او زموږ د وجود د هغوی سره هره ورځ مخامخ. دلته، د مثال په توګه، ډاکټرانو او ښوونکو له اوږدې مودې ژمنه وکړه چې د معاشونو د لوړولو. خو دا د ټولو خبرې اترې شوي دي د اوږدې مودې لپاره روان یوازې لغاتونه پاتې شي - عمل ملاتړ نه. ژمنه کړې وه، ژر ژر او د هغو لوړ اخلاقي ستړيا - په پايله کې. دا ټولنیز تشنج. خو دا چې د ډېرو اشنا دی په توګه د ټولو ژمنو د مشر ته د معاشونو د لوړولو، خو بیا هم کولای شي. د پايلو په څه ده؟ د جګړې، او بیا یې د کارمند په بهر ته د یو ښه ځای پیدا کړي. او ډیر داسې مثالونه.

د ستونزه جوهر

ټولنیز تاوتریخوالی - دا هم يو ستر تطابق سنډروم. دا د رواني او منعکسوي فيزيولوژيکي تطابق کې د ستونزو د مختلفو خلکو ډلې. دوی معمولا د ژوند او د نورو د معياري راکښته ټولنیز بدلونونه. په ډېرو لارو دا نه معلومه شوه. ټولنه پیل کې لاسوهنه وکړي، د خرابیدو په عمل، دا د الزامي چارواکي باور لري. يو عمومي ناخوښي، اقتصادي او رواني خپګان شته. د خرابیدو او د نفوسو د. او البته، دا ټول د یو د معاوضې غبرګون، چې د يوه معجزه او ډله تیري لپاره د دښمنانو د لټون، هيله ده له خوا ملتيا کوي.

هغه څه چې دغه ټول ټاکل؟ د چارواکو د اغیزمنتیا، د جرمي سازمانونو د رسنیو د نفوذ، د مخالفينو، د اقتصادي حالت. کله چې هر څه په هېواد کې خراب دی څه کيږي؟ لومړی، خلک کړيږي، جوړوي، نو په تدريجي ډول پيل شوه چې د حالت د تخريش ورو ورو دا خبر شي - چې دوي يې وړ ښه. او ډله د مهاجرت په نورو هېوادونو کې پيل شوه - په بهر کې.

دا د ټولنيز تشنج يوه ساده، اوږد ولاړ ميکانيزم. خلک پراخه ناخوښي تجربه - هغوی خوښ نه شي، چې د ژوند د معيارونو ولوېد. او په داسې حال کې ځینو ته مهاجرت کوي، په داسې حال کې د نورو اعتصاب تنظيم کړي، تر څو په تولید کې یو هم زیات کمښت سبب وګرځي.

maladjustment

نور تفصیل سره باید د دغه مفکورې په پام کې ونیسي. لکه څنګه چې تاسو ښايي د نوم څخه د فکر، maladjustment د یو چا د لاسه او يا د خلکو د ډله توان شرایط چې دوی په شاوخوا ته د خپلولو ته ده. دا له محيط سره د متقابل عمل څخه سرغړونه ده. خلک نور نه د ځان د ټولنې د یوې برخې په توګه وګوري او خپل مثبت ټولنیز رول، چې خپل ظرفیتونه مناسبه ده نه پوهېږي. نو له دې کبله، هر څه ته ځي.

د maladjustment په څلورو کچو شتون لري. اصلي - ښکته. یا، لکه څنګه چې ده په نامه انتانونو. هغه په ټولنيز ثبات اصلا کوم اغېز کوي. هغه شخص چې په ولسي کچه maladjustment تجربه کوي، آن په اړه فکر نه کوي. دا په خپل subconscious پټ دی.

دوهمه کچه - د نیم. که دا لا د ده د ځانګړو بدلونونه رامنځته شي. خو هلته به ډير صحيح ته pertrubatsiyami زنګ وي. ځکه چې هغوی راپورته او له منځه.

دریمه درجه - د ډاډ وړ آخذه. دا هغه څوک دي چې د ژوره چې د تیر تطابقي میکانیزمونو او اړیکې مات کافی دی منعکسوي. هغه د پام وړ عامه ژوند اغيزه کوي.

او په تېرو کچه - ده او ښاربه maladjustment. د صورت کله چې د خلکو د ناخوښۍ د مظهر کړنو ونډه ورکړل شي. کله چې د ټولنیز ټولنو او ادارو د نړۍ د اختلال ښکاري.

تر ټولو مهمه، په ټولنه کې د ټولنیز تشنج کولای شي دوه رول ادا کړي. لومړی - د ترهګریزو. دا ده، کله چې د ولتاژ د بهرنیو چارو وزارت، د حکومت، د اقتصاد او د خلکو ناوړه اغېز دی. او د دوهم - رغنده. په دې صورت کې د تشنج یوازې د بسیج د ستونزو لاسبري شو. خو په یوه او په بل صورت کې، دا یوه قوي انګیزه ګرځي. تر دا استدلال کوي سخته ده.

لاملونه

هغوی هم بايد نور ته ووايي. د ټولنیزو تشنج حالت توپير لري، خو موږ ټولو، د دې پدیدې په کې د کار د اړیکو په سيمه کې ده. سربیره پردې، کله کله یو ټیم هر څه شي دومره خراب دي چې دا څرګنده شي چې څنګه کارونه د حل او د عادي شي. او آیا ممکنه ده؟ په حقیقت کې، هو، خو تاسو ته اړتيا لري ترڅو د دې پدیدې د ماهيت خبر وي. بيا، د مخنيوي د جوړښت له منځه وړلو به پاتې راشي.

د ټولنیز کړکیچ لاملونه کولای شي راشي له دننه او بهر دواړو. لومړی، راځئ چې د لومړۍ کټګورۍ اړوي.

داخلي عوامل - د سره د شرکت د کارکوونکو د نارضایتی اعظمي کچه او د کار د سازمان، مدیریت او واقعي تولید د شرایطو. د بې تفاوتي او ژمنتوب، مظهر هم د تاوتريخوالي د ودې، په همدا شان د منفي احساساتو ډله تسلط اغیز وکړي. طبعا، دا دټولې ډلې په نامساعده رواني فضا. دا شخړې، اختلافات، غلط. که د کارکوونکو په منځ کې د کارکونکو د ډېر لوړ دوران شته دی، دا هم باید د تشنج تمه. او کله چې د د حالاتو د ادارې په نوښت له لاسه د مدیریت، دا هم نه ده چې هر څه ښه په پای کې.

د ټولنیز تاوتریخوالی بهرني عواملو د نړېواله توګه دوی هر اغيزه، نه يوازې د توليد د کارکوونکو. په دې کې د جرمونو د زياتوالي، د نفوس د ودې منفي، اقتصادي توپیر، د طلاق، د ځان وژنې د شمېر زياتوالی او په ټولنه کې ګوښه.

منظم

دا باید دا هم وايي، د يو څو کلمو، د ټولنیز تشنج ستونزه پاملرنه ونښلي. بیلګه شتون لري، او دا خپله په څو لارو دعوا کوي.

نو، د مادي منابعو څخه په غیر متوازن ویش ده، د نور دا شي د ګټو د ټکر. په ځانګړې توګه، د دې د تطبيق وړ کارګرانو او د مدیرانو. که، وايي، د معاش د زياتوالي د يوه کال لپاره عادلانه نه ده او د حق البيمه نه ورکوي، او د یوه نوي "مرسدس" د مشر، نو البته، د ښه کلمه د کارکوونکي به په اړه دا وايم نه. او په ضمن کې، د ښه کارګرانو د هغوی د آزادۍ، د حقوقو او ګټو څخه خبر، د نور دوی د منابعو د فورمو د تخصيص د قانونیت په اړه پوښتنه وکړي.

چې نه د ټولو، د ټولنيز تشنج دې د SPHERE اړه. د قوي د کارکوونکو د د د منابعو د تخصيص د قانونیت، د زیات د خلاص جګړې يې او د مشر تر منځ د احتمال پوښتنې. او د لوړو خپل فکري یووالي (د مثال په توګه، د کارکوونکو د څو دي د کمونيست ګوند غړي)، د ښه خپل جوړښت جوړ شوی. دا په دې مانا چې د ډله به ژر یا وروسته د مشرانو سره مخامخېدای شي. دا به یعنی د (مخالفت) د کارکوونکو او د مدیرانو د کشالې د.

او ښه به وي د خپلو پایلو، د قوي مشران به د يوه قسمي بري پر ځای د موخو په بشپړه توګه تر لاسه کړي. د ټولنیز تاوتریخوالي کچه په بشپړه توګه تشريح موضوع د نمونو د پام وړ اوج ته رسیږي. معمولا د جګړې روغه smoothed. تر څو چې، البته، د ټولو ګډونوالو دي سمارټ. که نه نو، د سیستم، او همدارنګه د تولید ولويږي.

اقدامات

ښه، د په کار تصدۍ ټولنيز تشنج عواملو خورا روښانه او څرګند. کله ناکله چې دا وګرځي تر څو په بشپړه توګه يې ډډه وکړي. د چال چلند تر ټولو مهم - په ځینو مواردو کې، د ارزښتونو پر بنسټ توپیرونه موجود دي. او هغوی ته د حل لپاره ستونزمن دي. په نورو قضیو کې، د اصلي لامل - دا يو مادي برخه ده. که ستونزه په رسنیو کې وي، نو دا ده چې د حل لپاره ډېر اسانه دي.

خو په هر صورت، د رخصت کړکیچ سره مرسته د مشخصو اقداماتو. په دې صورت کې دوی د کارکوونکو اخلي. خو اکثرا د دوی په ساده توګه د ګام پورته کولو څخه ډډه کوي. له بریدونو، د مثال په توګه. نور زياتره په پرتله د ویرې او یا بې باوري نه. ځکه چې هغوی د ستونزو د حل لپاره بل ډول - د بل کار په لټه کې، کوچېدنې کېښودل شو، په حال کې دي دعوه. دا منځلاري ستراتیژي.

د عمل بل فورمه دفاعي غوښتنه وکړه. په دې صورت کې د کارکوونکو د چارواکو سره مخالف دي. دا د يوه لاريون په سختۍ، ځکه چې معمولا دا په معمول د شخړو د پای ته رسیږي. يو ځل بيا، د لامل په ویره کې پروت دی او د کړنو د اغیزمنتوب په اړه شک.

نورې پایلې د د دولت د مسلکي ګټو د ساتنې څخه که د ګټې ترلاسه کېدای شي. ستا څه مطلب دی؟ په ګډه سره د دولت په وړاندې د اعتراض په عمل مشرتابه. د هغوی اغیزمنتیا په اړه د کچې پورې اړه لري، نو د خپل سهم يعنې څومره مهم تصدۍ د مظاهره کوونکو او څومره خلک سره نښلول.

وروستنۍ فورمه - د همغږي د تش په نامه د غورځنګ. دا د فعالو مظاهرو یو symbiosis د خپلو شخصي ګټو د خوندي ساتلو. نو زياتره د ټولنیز او اقتصادي کړکیچ smoothed. کله چې خلک شته چې غواړي څه پايلې په خپله ګټه لاس ته راوړی.

ټولنیز تاوتریخوالی - دا یو ضرورت

عجيبه غږونه؟ کېدای شي، خو دا. البته، د ټولنيز تشنج د ودې - چې بد. خو په اعتدال هر څه ضروري ده. او دا هم. خو نه په يوه دايمي بنسټ.

نو څه مانا لري؟ دا حقيقت چې د يو کس، لږ ټولنیز تشنج تجربه، دا په توګه فشار تجربه. مخ سره دا دی، خو کیدو لپاره کارول کيږي چې دغه پدیده ده. په ساده هغه، توليد "مصونيت". خو دا د کلتور يوه اړينه برخه ده. که، د مثال په توګه، په يوه ټولنه کې چې دا هغه څه ناڅاپه رامنځ ته یو نړیوال، خلک به نه ټکان وي. دوی یوازې په پيښه تبصره په لاندې توګه دي: ". ښه، دا تمه" او ځکه چې موږ په يو تاريخي وخت کې ژوند کوي، لکه د بېلګې زموږ ډېر د سترګو په وړاندې واقع کيږي. خو په د نړۍ په کچه.

واخلئ، د مثال په توګه، د روسیې د کریمیا پسي. ښايي د ځينو دا د حيرانتيا خبره وه، خو په عمومي توګه، د تکامل د سیاسي وضعیت په ننداره، د دې پېښې په رښتيا چې هيله شي.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. د دې لپاره چې د ټولنیز کړکیچ له اوږدې مودې په متمدنو بهیر "ځای" شوي دي، او د هغه فرضي ټوله نړۍ ټولنې نفوذ. او په ځینو مواردو کې، دا د ښونځیو ټولنې د ټاکلو پروسو لوړوي. روښانه مثبت مثال په توګه - د چاپېريال د غورځنګ.

د بهرنیو چارو په کچه د

د ټولنیزو تشنج ډیر عوامل دي لست شوي دي. خو دا ضروري ده چې د دولت، حکومت او د اقتصاد په موضوع ته ستانه ده. او د لوړولو ته پاملرنه، شالید او لاملونو، چې له امله د ټولنیز کړکیچ د لاملونو له امله دي. هغوی د يو خاص ارزښت لري.

په دې ډول، د شاليد دلايل عادی حالت د دولت او يا د خپلو سيمو د کچې په کې حاکم څخه راپورته شي. په ځايونو کوچني سيمې (ښارونه، ولسوالۍ، اسانتياوو او داسې نور. D.) يو ځايي ښکاري.

په هر ډول، د بحران د خلکو د دغو ځله قوي دي چارن رواني دفاع. او د ټولنیز ناکراريو د عواقب څه دي؟ دوی جدي. تاسو وګورئ، چې څنګه خلک د خپل سلوک دي بې ارزښته، شتون لري ژمنتوب، او د چارواکو د ودې بې باوري. ډېر خلک هڅه کوي وتښتي - د ټولنې د یوې برخې (له نيکمرغه کوچني) شي یو پواخني drunkard، پيل شوه چې د نشه يي توکو استعمال، په پورنو فلمونو څخه لاس واخلي او نه یوازې د. نور پیدا ساتنه په خپله په يو زيات مثبت لاره دعوا کوي - چې د يو معجزه هيله، د کلیسا سره اړیکه دوی پیل شي. ځينې هم هڅه کوي وتښتي، ښيي یرغل. دا ناوړه دی، ځکه چې د خلکو خپل اړوند دي له لاسه ورکوي، د پيل لپاره د دښمنانو ته وګورو، او ډير دي نو وارخطا چې دوی حتی کولی شي چې هغه کسان چې داسې ښکاري چې د هغوی له منځه د شکمنو پیل شي.

د خپریدو

له بده مرغه، د ټولنيز تشنج، ووب ته د سره زياته کچه لوړ سرعت خپريږي. منشا په يو ځای، چې دا به په چټکۍ سره وده وکړي او ټوله سيمه، چې ممکنه ده پوښښ لاندې راولي. واخلئ، د مثال په توګه، هغه څه چې اوس په نړۍ کې پېښېږي. په ټولو هېوادونو کې! خو یوازې د کلونو په يو څو وړاندې، زموږ د زمکې خو د نسبتا ارام او باثباته دي.

تر ټولو ناوړه خبره - کله چې د تش په نامه حرکت سنډروم ده. چې د يوه حالت کې چې خلکو او ټولنې نه شي چې په هره طريقه چې د نړۍ اوسنی انځور بدلون دی. په عمومي ډول. دا د وختونو کې دي کله چې هر څه د کنترول څخه ځي. او د ډله ناخوښۍ په بڼه د پایلو داسې ښکاري چې د تر ټولو ضرره وي. ځکه چې دا پیل پدیدو لکه د ځان سوځونې، څارلود، د مدني نافرمانۍ، لوږه الوتکو ښکاري.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. څومره په چټکۍ سره ټولنیز تشنج د ودې او کوم جوړوي دا اخلي چې آيا دا په قصدي تاوده یا غيراختياری پورې اړه لري. له بده مرغه، دغه پديده اکثرا تطبيقيږي. څوک اړتيا لري - بله پوښتنه ده. خو که د تشنج پخپله جوړ، نو د دې د وېش او د وړاندې کولو د ډول ده وړانديز او انتان. په عمومي توګه، د رواني اغېز. معمولا دا د ټولو ډله ژمنتوب او خپګان ختميږي. ولې؟ يوازې خلک دي ستړي شوي دي. لکه څنګه چې د خپلو کړنو د پایلو نه ورکوي. یو چا د ژوند مانا ورکوی. نور - خپل لرلید. نور ځان یو حقیقت دی چې استعفا ورکړي. څلورم هر څه غورځوي او د ښه ژوند د لټون ته ولاړ شي. پاتې سقوط ته asthenic سنډروم (د يوه حالت سخت کمزوري، عاطفي اختلال او د موثریت د نشتوالي له خوا مل).

نتيجه

موږ په پایله کې څه ووايم؟ напряженность – это хаос. Global ټولنیز تاوتریخوالی - ده ګډوډي. دا کولای شي چې وړاندوینه عواقب شي. که دا پدیده ګڼل موقتي کرکټر (په توګه د غوره او مادون د جګړې په صورت کې)، نو، د یو قانون په ډول، هيڅ ناوړه پېښېږي. وروسته د ټولو، موږ ټول انسانان دي او د ده د ټولنې غړی دی. دا جرګه د مختلفو کسانو سره د مختلفو شخصيتونو، ارزښتونو، په څوقطبي، د نړۍ په لور چال چلند. او د جګړې، تناقض - يوه عادي پدیده ده. اصلي خبره چې د تشنج څخه بهر نه ځي. خو دا په خلکو پورې اړه لري.