ځان د کښت, د ارواپوهنې
له خوا Stephen Covey "اوه په لوړه کچه اغیزمن خلکو د مهارتونو"
هر شخص ته په خپل ژوند کې څه غواړي. ځینې لري د ټولو فیصلو بهر، او دوی بریالي شي، مشهور. نور - نه، او د دوی لپاره په خارجي حاالتو یا د نورو خلکو د هغوی د ناکامۍ لامل په لټه کې دي. ولې دا پېښ شي، تشريح Stiven Kovi. "اوه په لوړه کچه اغیزمن خلکو د مهارتونو" - يو کتاب چې د خلکو سره مرسته کوي.
د لیکوال په اړه
نامتو کتابونه
د "اوه په لوړه کچه اغیزمن خلکو د مهارتونو" چاپ، چې په 2011 کال کې "د وخت" مجلې له مخې پر مدیریت د 25 غوره د کتابونو په منځ کې ګڼلی دی. دا په اته دېرش ژبو کې اویا د درې واړو هېوادونو خپره ده. د نړۍ د لومړي ځل لپاره په 1989 کال د محصول وليدل.
د محتوا
دغه کتاب ته یوه سیستماتیک چلند خوند ټاکلو موخو، د انسان د ژوند د لومړیتوبونو پر بنسټ. د لیکوال ورکوي په موخې په پام کې مشورې. هم، چې موږ په اړه څنګه چې د ځان د ښه والي په لاره کې د بدلون خبرې کوي. دا ټینګار کوي چې د بدلون په سخت کار او وخت ته اړتیا لري. په کتاب کې د ټولنې او په کور کې اغیزمن اړیکې، او همدارنګه د مهارتونو ته په بریالیتوب سره خپل ځان اداره زده. په عمومي توګه، د "اوه په لوړه کچه اغیزمن خلکو د مهارتونو" - د هغو کسانو لپاره چې غواړي د بدلون او د ښه شي د یو لارښود.
هغه څه چې تاسو ته اړتيا نه بريالي وي (د کتاب څخه د "د اووه ډېره اغیزمنه خلک د مهارتونو د")
2. مخکې تاسو پیل ته کار وکړي، پریکړه وکړي چې تاسې چيرې روان، هغه څه چې دی د خپل وروستی هدف. ستاسو د هغه څه چې تاسو غواړئ چې په پایله کې تر لاسه ذهن کې انځور وکاږی.
3. د لومړۍ پېښه ده، چې مهم دي. آن که وخت اخته مه پړاو مهم کارونه چې د "وروسته" نه د "وروسته" ښايي هېڅکله ته راشي.
4. په توګه په خپلو ګټو او د نورو د ګټو لاړ. نو خلک به غواړي چې له تاسو سره په پرتله یو ځل بیا معامله. او دا ستاسو په ګټه ده.
5. د نورو خلکو پوه وکړئ، نو تاسو به پوه شي. که نظرونه توپير لري، په مؤدبانه ډول د هغه څه چې د یو کس خوښ نه پوښتنه، او هغه څنګه د دې ستونزې د حل ګڼي.
6. په شان همفکره خلکو موندل. دا نژدې خپلې موخې ته په پرتله تاسو چټک دی. په ګډه سره د نورو تاسو کولای شی ډیر نور څه.
7. آيا د ځان د ښه والي په لاره کې نه لاس واخلي. دغه کار ستاسو د پرمختګ د ټولو اړخونو ته: روحانی، جسمي، عاطفي او ټولنیز.
پایلې
د کتاب "د ډېره اغیزمنه خلک اووه عادتونه" ټاکي د رښتیاوو چې په ښه ډول معلوم ته تر ټولو خلکو. خو د لیکوال په خپله، او يا د نورو هيڅ کار لولي. څو چې مطلوبه اغېز ترالسه کولو لپاره، دا په عمل کې کار ضروري ده، چې دا سپارښتنه کوي چې په شخصي ودې کارپوهانو. سخت دی، خو ناممکن نه دي. که د ولاړې او تاسو د هدف - یو قوي سړی، ولولي، عمل او بريالي شي.
Similar articles
Trending Now