ځان د کښتد ارواپوهنې

د مور-in-قانون او زوی. د کورنۍ اړیکې

زياتره خپلوان دي زموږ له خوا د ولادت حق، موږ کولای شو د خپلو ځينو، لکه godparents يا خاوند غوره کړي. خو ده د خپلوانو جلا وېشنيزه - د مور-in-قانون او زوی. دلته د اړیکو، راځئ مخامخ دا - يو ښه خبره، دوی له ټولو ګډونوالو حساسيت ته اړتيا لري.

کلاسيک د مثلث

عجيبه پېښېږي: د لويانو، چې داسې ښکاري چې کولای اړیکې جوړ کړي، نه وي کولای شي د یو بل لپاره، او يوازې په دې دليل د بد له منځه چې دوی - د مور-in-قانون او زوی. غنيمت اړیکو داسې ښکاري چې هیڅ دلیل نه وي، او د سړې جګړې ته ولاړ یو دولت سخته ده. په داسې حال کې چې د دریم ګوند تر ټولو اغیزمن - ښځه، د هغې او د لور. وروسته د ټولو، د ښځو لري چې په پرله پسې مانور او د یو برمته کېدو څخه مخنيوی وشي او نه د بل اړخ ته د شخړې راپاروي.

د روسیې د خوښې پوښتنې

څوک دی ملامت دي او چې څه وکړم؟ د مور-in-قانون او زوم په دې اړیکو ... "جوړو" اکثرا ډیره پیچلې. دا ستونزمنه ده رولونو، خو دوی کولای شي یو ښکلی او عزت ولوبوي. د عمر توپير، اوټ لوک، خو په جنسيت، په پای کې، دوه تنه precipice ترمنځ د ناسم پوهاوي رامنځته کړي، خو که تاسو غواړئ چې په هر وخت کې په ټول دا يو پل جوړ کړي. او دا ښه ده چې له دواړو خواوو دا جوړ کړي.

څه mother-

1. د هغه څه لپاره چې دا ستا د زوی په واخلئ، ځکه چې د هلک - د ستا په لور د انتخاب. د يو نژدې کتنه نږدې واخلئ، چې د هغې مينه د هغه. هوکړه وکړي، خلک کولای شي نه په بشپړه توګه د نيمګړتياوې لري. هو، هغه راوړي لږ، خو دا دی - د يو وفادار مېړه او يو ښه پلار. له لاسه د کار او د کورنۍ نه کافي وخت؟ کېدای شي، لکه د هر عادي سړي، هغه غواړي چې د یوې د ارام مناسب کچه رامنځته کړي. کال بهيږي faucet او کار نه بولي؟ خو ځان چمتو کړي او د لوښي پرېمينځي.

2. 'خه د شهزاده، چې د (بې بنسټه، البته) د خپل د لور ژوند د وړ دي انځورونه اختراع شي، نه د ټولو د "نیلي" د وینې غړي دي.

3. Prestante سره د هغې د ګاونډي زوی، د خپل مېړه او يا د هغه يو ګاونډي ته ګواهي پرتله کړي. به ولیدل شي، تاسو به د يوه ګاونډي په شان څومره که هغه په ساحه کې د قانون وو.

4. اجازه ځوان د خپلو اړيکو د رامنځته. آيا سره ټکي لاسوهنه نه کوي (لږ تر لږه که تاسو غوښتنه نه)، حتی که تاسو په رښتيا غواړئ چې په خپل ځای کې هر څه واچوي.

5. د شخصي ژوند وساتئ، د هر چا لپاره يو څه پيدا. ستاسو د ملګري بیا يا له هغو چې د موجوده بلنه، سفر. پخوي، لاړ قدم وهلو، نسل Ussuri پړانګانو، هغه څه چې تاسو داسې کارونه کوي - او بیا د هغه د زوی ورقه وخت تېروي په ساده توګه خراب دی.

د زوم په مکتوب

1. د ښځې د مور د خپل خاوند په لاره کې تاسو کولای شي په مينه د هغې سره سقوط راپورته کړې. د مخه د دې باید د هغې مننه وي.

2. د مور-in-قانون، او ترمنځ معکوسه اړیکې - ستاسو د مېرمنې د یو مصیبت. دا ضروري نه ده چې د يو مينه يو پرله پسې فشار وړاندې.

3. د میرمنې د مور - د همدې خلکو، په حقیقت کې - يوه ښځه. د رخصتي، یو د ګلانو د گېډۍ ته د مبارکۍ، رغول رئیس د بشري داړیکو د عادي کولو کې مرسته وکړي.

4. که د مور-in-قانون نیسي ستاسو د آلې په ژوند کې یو فعاله ونډه - په مختلف وګورئ دا. ستا ښځه به د مسلک او يا د ماشوم لپاره د پاملرنې لپاره ډېر وخت لري. په پای کې، د - يوه د خوښې وړ! په هغه صورت کې چې تاسو په خصوصي فضا د لاسوهنې نه زغمي - د یو بل د مور-څه واخلي. د هغې د پنېر، یو سپی، د تار او د يو چنګک یوه کڅوړه ورکړئ - هغه څه دي چې د هغې خوښوي، او د هغې له تاسو څخه کټ تر شا راځي.

5. آيا له خپلې مور د خپلې مېرمنې د اړیکو ته نه ریندي. حتی که د دوی د الوپیسیا خالفي دي، بې طرفي ده ښه موقف. په یاد ولرئ چې دوی دي - يوه مور او لور، او تاسو - د مور-in-قانون او زوم د اړیکې د تېرو څو ډېر نازک.

د بايد څه مېرمنې او لور

د هغې مور - 1. مه د خپل خاوند، او د هغې د مېړه د مور ژړا عادت لري.

2. د "مخالف" د کرامت ته د هغوی ټینګار، دا کار په نرمۍ، خو په منظمه توګه.

3. د زده په مهم حالاتو کې څنګه د پای ته د شخړو د اچوي، ادب، خو سره د واک د هغه د نظر بیانولو.

4. د اړيکو د مور-in-قانون او نه ښيي چې دوی باید د یو بل نه وتله مينه، نو دا د دوی اړتیا نه.

5. آيا شخړو نه راوپاروي، که پوه شئ چې ستاسو د خاوند او د هغه د مور کېدای شي په ګډه په پرتله 30 نور نه دقیقو وي. دا ضروري نه ده چې په يوه ګډه رخصتيو، د شنبې یا د سودا سفرونو اونۍ ډوډۍ پلان جوړ کړي.

هر ډول اړيکې په تدريجي ډول جوړه کړه. دا په یاد ولرئ او د کار هڅه نه کوي چې مخکې د انجن د چالانولو. ښايي د يو څو کاله وروسته د مور-in-قانون او زوم په وکولای شي چې د هغوي په زړونو د لویديځ او پرته له کوم پېغور يو بل سره د کورنۍ غړي غږ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.unansea.com. Theme powered by WordPress.