د ماشوم پالنې په ګټه څه ده. په تور څنګه ده

د محاسبې د حقيقت چې د جنوري 1 کال راهیسې، د 2013 کال په اغېز راغلل اړوند نوي اصول ځينې بدلونونه دي چې د روسيې فدراسيون د قانون 255. شمېر د مقرراتو کړي د استخدام لپاره د ماشوم د پاملرنې د معاش تر هغه وروسته ورکوي لاندې کړې، تر څو د ماشوم پوره 1، 5 کاله ده. دا کار لپاره د مور او پلار، چې په وخت او په قانون کې طرحه رخصتي سره سم د ده يو شي، د ماشوم پاملرنی وړاندې کوي. په دې صورت کې، که د يو تبعه په رسمي توګه په هر ځای کې ثبت نه دي، نو د ګټې په محلي ټولنیز امنیتي ادارو کې د استوګنې د هغه ځای کې پروت ترلاسه کړي. دا بايد په نښه کړي چې په داسې حال کې چې د تبعه به د هر ډول نه تر لاسه شي د بیکارۍ ګټې.

څنګه کولای شو چی د ګټو د ترلاسه کولو

د اړتيا وړ اسناد د ډکولو وروسته د جبران پرېکړه معمولا له لسو ورځو په ترڅ کې دي. د دورې محاسبه سره د واکمنې د بدن د د خلکو د ټولنیز خوندیتوب د ګټو د استازيتوب د اسنادو د وړاندې کولو پيل شوه. په هغه صورت کې چې د کارمند په کور کې او همدارنګه په د ورځ اکر کموي. د کار څخه د خپلو دندو ترسره کوي، چې د تاوان د خرڅې عادي کورس کې ورکړل. څومره ژر چې دغه اسناد به د واک لرونکي پرسونل وکتل شي، پراخیږي ګټه کړې، چې د پيل په بله ورځ په نښه کې ناروغه اجازه ورکړي. داسې یو سند دی صادر ولادي.

د معاش په ورځ د الزامي د ماشوم 1.5 کلونو پورې رسيږي. بايد يادونه وشي چې د یو ځل دوه یا زیات ماشومان مور او پلار د پاملرنې، د پیسو د اندازې لپاره د پاملرنې به زياته شي. که څه هم، د هغه ټوله اندازه کولو معاش لپاره د ماشومانو د پاملرنې، ښايي په اندازه په اوسط عايد مشخص نه اوړي. خو اندازه ترلاسه به نه د معاشونو د ټولو څخه لږ تر لږه اندازه په پرتله کمه وي.

د معاشونو لپاره د ماشوم د پاملرنې ورکړې طرزالعمل

اوس مهال، ګټو لپاره خرڅې هم شته، که موږ وروسته نه د ماشوم د ولادت له نیټې څخه د شپږو مياشتو په پرتله د دا وګوري. که موږ په اړه د رخصتيو خبرې، دا حق لري چې په ټولیزه توګه او یا په وړو ټوټو يوه ښځه وکاروي. که د مور ټاکل رخصتيو مداخله او په ځای لاړ، د پیسو دا لا لري به نه ترلاسه کوي. پام وکړی چې که يوه ښځه چي قسمي کړ ووځي، او بیا د کار راځي، خو بيا غواړي چې د پيل دا، بيا د هغې مستحق دی چې د لارښود پاتې ترلاسه کړي. د کارفرما مکلف دی چې اجازه دا په خپل ځای برخه-وخت، چې نه د دولت څخه کېښودل مبلغ ترلاسه هغې چانس بې برخې دی.

اړین اسناد تر څو د ټولنیز خوندیتوب د واک وسپارل شي

د لپاره د ماشوم پالنې د میاشتني معاش تر يو نيم کلونو لپاره د استوګنې د لاندې اسنادو د ځای ټولنیز خوندیتوب مړي اړتيا:

• په خبرپاڼه کې د يو رخصت لپاره د ماشوم د پاملرنې او د اړونده ګټه وشمیرو.
• د پاسپورټ له غوښتنلیک سره یو نقل؛
• د ماشوم د تولد د تصدیق؛
• د څخه د کار په موخه چې د 1.5 کلونو کې د يوه ماشوم لپاره پروا اجازه ورکړي کاپي؛
• څخه د وظيفي خدمتونه، چې څرګندوي چې د مور او پلار نه دی ثبت شوی، او نه بې کارۍ ګټې ترلاسه وړ واک د یو سند؛
• د بيمې د صندوق څخه یو سند چې ګټه نه بل مور نه ترلاسه کوي.

یاد ولرئ چې د اړتیا په صورت کې، د واکمنې واک کارکوونکو حق لري چې د ځينو اضافي اسنادو ته اړتيا لري. د کار د ماشوم پالنې ګټې محاسبې به يوازې شي که ټول د پاڼې به په خپل وخت راټول شي.