کارګر, د پاملرنې مدیریت
د سیسټم مدیر څوک دی؟ د سیسټم مدیر کورسونه
د سیسټم مدیر متخصص یا یو کارمند دی چې د دې ټولو ادارو سره تړاو لري د ټولو محلي شبکو خدمتونه د خدماتو د خدماتو مسولیت لري.
A sysadmin ضروری ده چې په خپل کاروبار کې مسلکی وي، پرته له دې چې په دې سیمه کې ځینې مشخص معلومات او مهارتونه کار ونه کړي.
د سیسټم مدیر هغه څوک دی چې پوهیږي:
- ټول پروتوکولونه او ټولې شبکې؛
- د ودانیزو شبکو سکیم
- د مختلفو سیسټمونو سره د لینونو اداره؛
- د کمپیوټر تجهیزاتو د انجنیری ترمیم مهمې اړخونه؛
- د PC د تخنیکي تشریح اساس
- د بیلابیلو تجهیزاتو مطابقت؛
- چیرته چې په سمه توګه د سیستم خرابول دي؛
- د معلوماتو امنیتي قواعد.
که چیرې یو شخص په ریښتیا ډول داسې پوهې ولري، نو یو څوک د هغه د وړتیا شک نه لري. دا ډول متخصص به د هغه د کار کولو سره خورا ښه وي.
د سیسټم مدیر یو هغه کس دی چې:
- ښه ډیزاین؛
- د مخابراتو لوړ مهارتونه.
ډیری وختونه، د سافټویر محصولات او کمپیوټر تاسیسات د بهرنیو متخصصینو لخوا چمتو شوي دي، نو له دې امله سیسډین باید په انګلیسي ژبه خبرې وکړي) لوستل (.
او همدا رنګه د سیسټم مدیر یو کارمند دی چې:
- تحلیل ذهن؛
- پرمختللي منطقي فکر.
دا ځانګړتیاوې په دې موقف کې د کار کولو لپاره اړین دي، ځکه چې د سایډین مینز فعالیتونه باید د اتوماتیزم په کچه وي. کار باید تل روښانه وی، او غلطی کم وی.
د سیستم د مدیر دندې
د سیسټم مدیریت د دندې تشریح خورا پراخ دی. پوهیږئ او وړتیا ولرئ.
هغه څوک چې د دې پوست لپاره غوښتنلیک ته اړتیا لري مناسبې زده کړې ولري یا د سیسټم مدیر کورسونه واخلي.
د دې شخص څخه د سر په شخص کې د تشبث د مسؤل مدیر له دندې څخه ګوښه کوي او ردوي. سیسیډین خپل بشپړ څارونکي ته سپارل کیږي.
د سیسټم د مدیر دنده دنده
د سیسټم مدیریت په لاندې دنده ګمارل شوي:
- د اړین سافټویر نصبول؛
- د سافټویر کنټرول؛
- د سافټویر په کاري حالت کې ملاتړ؛
- په کار میلونو او محلي شبکو کې د کاروونکو راجستر؛
- تخنیکي او د پروګرام کارمندانو سره مرسته؛
- د محلي شبکې کارمندانو لپاره د کارولو حقونه او د دوی د کارولو کنټرول؛
- په سمه توګه د ټولو کاري کارونو کاپی کول؛
- د سیسټم د تجهیزاتو د عملیات بیرته راګرځولو او د خرابولو په صورت کې د غلطی معلومول؛
- د شبکې د معلوماتو جوړښت لپاره د وړاندیزونو پراختیا؛
- د شبکې تجهیزاتو خونديتوب ډاډمن کول
- د انټیویویرس سافټویر نصب کول
- د شبکې د وسایلو د کارولو د قواعدو سرغړونو سرته رسول.
د سیسټم مدیر هغه کس دی چې حق لري:
- د محلي شبکو کارولو لپاره د مقرراتو معرفي کول او د دوی ورځني عصري کول؛
- د کار د ښه والي لپاره د حکومتدارۍ ادارو اقدامات وړاندیز.
کورسونه
د سیسټم د مدیر په توګه کار کولو لپاره، تاسو باید لږترلږه د دې مسلکی بنسټیز مهارتونه ولرئ. که چیرې د لوړو او ثانوي ځانګړو زده کړو اړتیا شتون ونلري، نو تاسو کولی شئ د غوښتل شوي کار کولو کورسونه واخلئ.
د سیسټم مدیر کورسونه د ځانګړو عملیاتي سیسټمونو پر بنسټ شبکو د سازمان په اړه مفصل معلومات چمتو کوي.
څنګه سمه کورسونه غوره کړئ؟
کله چې د سیسټم ادارې لپاره کورسونه غوره کړئ نو تاسو باید پام وکړئ:
- ښوونکي. د لوړ کیفیت لرونکي پوهې ترلاسه کولو لپاره، ښوونکي باید په خپل سوداګرۍ کې متخصص وي.
- سندونه چمتو شوي (د کورس په پای کې).
- د کورس لنډیز. لیکونه باید واقعا ضروري موضوعات وي، بلکه تاسو کولی شئ د هیڅ شی لپاره وخت او پیسې ضایع نه کړئ.
دا مهمه ده چې د سیسټم د مدیر او د کار کمپیوټر نورو شبکو ترمنځ اړیکو ته کورسونو ته کوم ځانګړي پاملرنه ورکړل شي. له بلې خوا، د سیسټم د مدیر کار د ټکنالوجۍ او انسان تر مینځ اړیکه اړیکه ده.
د کورس موده د 2 اونیو څخه تر 2 کلونو پورې توپیر لري.
لګښت د مودې او د کورس کورس حجم پورې تړاو لري. راتلونکی سیسیډین کولی شي په ګروپ کې او په انفرادي توګه وروزل شي.
هغه څوک چې غواړي د خپلو وړتیاوو ښه کولو، او د فعالیت په ساحه کې ابتکار کوونکي ، د زده کړې پرځای، دا ډول کورسونه هم ترسره کړي.
چیرته چې د سیستم مدیر ته ځي؟
دا متخصصین په چټکتیا سره د پرمختګ په ډګر کې کار کوي. د وروستي معلوماتو په اساس، د سیسټم مدیر یو له خورا مشهوره مسلکونو څخه دی، نو د کارموندنې موضوع به رامینځته نشي.
هغه شرکتونه چې د سیسټم مدیر ته کار چمتو کوي دوه ډوله ویشل شوي دي:
- غیر کورني. په ساده کلمو کې، دا هغه شرکتونه دي چې د معلوماتي ټکنالوجۍ سره معامله نه کوي. دا کیدی شي:
- په سیاحت کې ښکیل شوي ادارې؛
- د موټرو سوداګر؛
- هغه شرکت چې پروفائل یې د حقیقي ملکیت سره کار دی. دا سازمانونه د سیساډین رسمي دندې ته نه ځي. دوی به د دې توان ونلري چې خپل کار کنټرول کړي، نو هیڅ شی به پیچلي نه وي. مګر د کیفیت کار به د ستاینې وړ نه وي.
دا لوی سایټونه یا شرکتونه دي چې کار د کمپیوټر ټیکنالوژیو سره تړلی دی:
- سیلولر شرکتونه؛
- پروسس کولو سازمانونه.
د داسې شرکتونو کارمندان د فعالیت په بیلابیلو برخو ويشل شوي دي. او په دې قضیه کې ترسره شوي کار به ستاینه وشي، کوم چې د متخصصینو د پراختیا لپاره خورا مهم دی.
سیسډمن - سټینګ ویګ
دا ډول متخصصین په عمده توګه د غیر کورني شرکتونو لټون کوي. د داسې یوه ماموریت دندې به په هرڅه کې هر څه شامل شي.
په دې حالت کې د کار وده ، کارمندان به نه وي، ځکه چې یو کس د دوی د فعالیتونو ځانګړي ساحه سره ندی تعریف شوی. مګر د پیل لپاره، دا ډول کار د هغه څه لپاره چې دوی یې تر ټولو غوره کار کولو لپاره خورا ښه دی.
د مدیریت مرستیال
د سیسټم د مدیر سره مرستیال هغه څوک دی چې کار کوي هغه څه چې مشر متخصص نشي کولی لکه) د بیلګې په توګه، د یوې پیاوړې دندې له امله (.
د سیسټم د مدیر اصلي دنده:
- د سیساډین لپاره ابتدايي پوښتنو کې کارمندانو سره مرسته وکړئ؛
- د خدماتو د پیل لپاره د کاري وسایطو چمتو کول؛
- د کاروونکو غوښتنو په اړه ټولې پوښتنې حل کړئ؛
- د جوړښت شوي کیبل سیسټم بیاکتنه؛
- هغه ټولې ستونزې تشخیص کړئ چې راځي.
په بله طریقه، د سیسټم مدیر معاون د اینیکسیچوم په نوم یاديږي.
د سیسټم مدیر ته مرستندویه، د ځای نه کار، بلکه د یوځل وخت لپاره دنده ده. مګر د انیکیسچیک پوهه باید د سیسادین په پوهې وي.
دا موقف عموما د ځوانانو لخوا ادعا کیږي چې ځانګړي زده کړې نلري، یا هغه وګړي چې غواړي د سیستم مدیر شي.
کارګر
د سیساډین کارموندنې به په لاندې ډول وي:
- نظرياتي پوهه لومړی، تیوری ته اړتیا نده، مګر که تاسو په دوامداره توګه د هغې نظرونه لرئ، نو تاسو د راتلونکي پرمختګ په اړه هیر کولی شئ.
- عملي مهارتونه. د کارکونکي سیند په وده کې د ودې لویه برخه.
- د حقیقتونو پوهه. دا پوهه د شرکت پروفایل ټاکي. دا دی، اداره کوونکی ته اړتیا لري چې پوه شي چې څه ډول شرکت لري.
- ګټور او اړین تاریخي (بلاات). که چیرې یو کس د هغه په سوداګرۍ کې حقیقي ماهر نه وي، نو دا توکي به د راتلونکي په وده کې مرسته وکړي.
دا ټول لومړني اړخونه پوهه کول، تاسو کولی شئ د معاینې څخه د آی ټي ډیپارټمنټ له کارمند سره په حرکت کې حرکت وکړئ.
Similar articles
Trending Now