د دری پر وړاندې اوه لاملونه، د یو ناکاره دنده پریښودلو لپاره

د خطر کڅوړه. تاسو په اراده توګه په بستر کې کښیناست، او احساس وکړئ چې د کنکریټ قابلیت ستاسو په اوږو باندې څنګه راځي. د کړکۍ بهر بهر یو ځورونکي لمر دی (دا به ښه وي که چیرې باران ونشو). د سهار د خوشحالی ځای پر ځای - د زړور ناپاکی برید.

دلیل نه دی بلکې ستونزه نه ده. تاسو یوازې نه غواړئ کار ته لاړ شئ. تاسو پخپل ځان زورول، جامې واخیستئ، حتی ناشوني "زه نه غواړم چې" په موټر کې) بس، سبا (واخلئ او نفرت دفتر ته لاړ شئ ځکه چې تاسو باید په یو ډول ژوند وکړئ.

راځئ چې د رواني ناروغیو ستونزې پریږدو. تاسو یو عادي سړی یاست. دا یوازې دا ده چې تاسو خپله دنده نه خوښوي، او تاسو نه پوهیږئ چې څه وکړي.

پایله خپل ځان وړاندیز کوي - د هرڅه پریښودلو لپاره، په چټکۍ سره د بل کار په لټه کې پیل پیل کړئ چیرته چې تاسو د یوه تنخواه معاش لپاره پیژندل کیدی، افسران به ستاینه وکړي، او د ټیم سره - لږترلږه په استخباراتو کې.

مګر دا ډار دی، oh، څنګه ډارېدلې. بېروزګاري. چیرته کولی شم بل بل دنده ومومم؟ او زه څه کولی شم؟ او زه څوک ته اړتیا لرم، څو کاله مې لري؟ او که څه هم دا بدتر دی؟ پوښتنې یو میلیون. او هیڅ تضمین نلري.

او تاسو په کراسیو کې ولاړ شئ - په ډیره برخه سره، هیڅ ځواک شتون نه لري. او مدیریت د مخه له کوم کار ترسره کولو څخه ناخوښه ښکارندوی کوي، ملګري یې د تل لپاره ځورونکي ملګري نه شي کولی. او تاسو پخپل ځان کې هیڅ داخلي مرسته ونه موندلو او سوداګرۍ ته یې د سوداګرۍ په لټه کې کیږئ.

مه کوه، آرام مه کوئ. خپل ځان ته د آرام کولو اجازه ورکړئ (وخت ونیسئ، وضعیت بدل کړئ، یو پاتې شئ).

د کار کولو لپاره ستاسو "الرښود" لاملونو پوهه. وروسته له دې چې تاسو خپل ځان دلته راغلل (یا شاید نه؟) څه بدلون راغلی؟

د عصري تخنیک څخه کار واخلئ: د کاغذ شاته د یوې کرښې سره په دوه برخو کې ویشئ، په یو لست کې ستاسو د کار امکان، په دویم - منرالونو کې.

البته موږ باید په پیمانه یو اندازه اندازه ولرو:

• د ثبات عوایدو، چې د کار یو تلپاتې ځای ورکوي؛

• د یو کاري کس حالت، کوم چې مهم دی؛

• عادلانه چاپیریال (دندې، غوښتنې، شاوخوا او نور)

  مګر:

• په کار کې د ګټو نشتوالی تاسو ته په رسمی توګه درملنه کوي، کوم چې د هغې کیفیت اغیزمن کوي (شخص ګړندۍ - کار سرته رسوي)؛

• د نوښت نشتوالی د مشرتابه منفی ځواب دی.

• مسلکی او مسلکی وده پای ته رسیدلی.

• مسلکي تعقیب د ځان سره داخلي نا رضامۍ رامنځته کوي، د نیکمرغۍ پیچلی وده کوي ، په ځانګړې توګه د ګټو او بریالیو همکارانو د مخنیوی پر وړاندې؛

• د یوې قاعدې په توګه، وضعیت د ټیټ معاش له امله زیاتوالی موندلی - دا هم د هڅونې څخه محروموي، ځان بیرته راستنیدل کموي؛

• په کار کې ستونزې روغتیا ستونزې رامینځته کوي؛

• د کار سره بې اطمینان د کورنۍ په ژوند باندې منفي اغیزه لري - نړۍ نړیږي ...

د نظر ګټه څرګند ده. زموږ د ورځنی ډوډۍ ساتل، موږ ډیری وخت د یو شخص په توګه تباه کوو.

رښتیا ځواکونه تاسو ته په ځمکه کې ودریدل، د سر سره فکر کول او د غصب عمل کولو نه کولو . په اسانۍ سره لوستل، د کار په شمول. یو نوی پیدا کړئ (د نوي مسلک مالکیت، د شتمنۍ ترلاسه کولو لپاره، مشهور شو، یو روښانه خوب وګورئ) آسانه نه ده.

په پاى کې، آن ترټولو خندا، بې رحمه او ناقانونه کار د هر چا لخوا ترسره کيږي. نو په میلیونونو خلک ژوند کوي - ژوند خپل قوانین تاییدوي. مګر د یو چا لپاره، ناراض کار یو لوی آزموینه ګڼل کیږي، چې یو بد حالت رامینځته کوي.

ایا تاسو غواړئ په روښانه او زړه پورې ژوند وکړئ، هغه څه کوئ چې تاسو یې مینه لرئ؟

"زه غواړم" زه "زه کولی شم، زه به له منځه یوسم، زه به ماسټر وموم، زه به منحل کړم، او نور." نورو ته غیرمعروف کار پریږدو - هغه څوک چې هغه خوښوي. تاسو به وګټئ او کار وکړئ.