ته د معاشونو د شمالي ضريب. سیمه ضريبونه او شمالي امتيازات

د اقلیمی او د نورو شرایطو سره چې د روسیې د ځینو سیمو د خاورې د کار پېچلې له امله، د حکومت اضافي ګامونه اخلي نفوس چې د تش په نامه اخلي چې په هغوی کې ژوند کوي چې "په شمال کې د ضريبونو." د نورو اقداماتو، زيات شمير يې د تصويب شوي دي او سره د محلي او سیمه د نوښتونو سره سم پلي ټوله لړۍ هم شتون لري، خو داسې مانا چې د دولت په کچه د اصلي وسیله ده، چې د خلکو پر د روسیې په خاوره کې ژوند کوي موادو د برابرۍ وساتي. په شمال کې د ضريبونو پر يوې ثابتې فیصدي، چې په ترتيب سره له حده د لګښتونو په یوه نامساعده خاوره لپاره راحته استوګنې د اړتیا تر پوښښ د معاشونو او د د د یوه تبعه د عوايدو د نورو ډولونو په ټاکلي سره ضربوي، استازیتوب کوي.

قانون مشخصات

د آلې په کارولو سره د اوسني قانون د معیارونو سره سم د ملي پولیسو په بېلابېلو ثبت کړي دي. په ځانګړې توګه، د ثابتې اندازې، چې په شمال عوامل، د د د واک د انفرادي جوړښتونو خپل نرخ تنظیم او د اعظمي ممکنه ارزښت جوړ امکان کاروي. خاوره، د دې وسیله د استعمال لپاره په برابرولو کې د د کار وزارت 49 شمیره د پریکړې شوي دي، 11.09.1995 خپور شو، د نورو قوانينو د حکومت له خوا د وړتيا لپاره د شمال شمال سيمو کی او د د ورته حالت په نورو سیمو شمیر د ضريبونو وکاروي.

په payout نسبت لري د عايد اندازه ترلاسه یو مختلف اغېز لري. په ځانګړې توګه د دې کار په مزد، خو چې دا هم د اجباري ټولنیز پیسو په محاسبه کې کارول پرته. د د پوځي واحدونه چې په دې سيمو کې دنده د کارکوونکو، د شمال او د ولسوالۍ د نرخ په تور په هغوی معاش بېول. هم یادونه ارزښت حقیقت دا دی چې د پوځ د لا د ژور د ټول لړۍ د ملکي شرایط چې دي موضوع ته د ټاکلو نسبت په پرتله غزوي - دوی حق لري چې د د لوړو، دښتو، او همدارنګه د د د ساتلو د شرایطو سره سم د خدمت د معاش زیاتوالی ګټه لري پوځي رازونه دي.

شمالي او سیمه عوامل د هغو کسانو لپاره وګړي چې د دایمي اوسیدونکو او یا په هغو سیمو سره د سختو شرایطو د کار ګومارل شوي دي چمتو شوي. برسېره پر دې، امتيازات هم د تقاعد د هغو خلکو د تجربو څخه زیات د 25 کلونو لري، چې 15 باید د په شمال کې د خاورې څخه کار شي تقاعد اخستو په وخت کړي.

په خاوره کې

سیمه ضريبونه او شمالي امتيازات، لومړی د ټولو، په ځانګړې توګه په سيمه پورې اړه لري. همدا لامل دی چې په کې د روسیې په مختلفو سيمو لکه د زياتوالي په 2016 کال د مختلفو ارزښتونو وه، نیولې 1.15 د Karelia د اوسیدونکو او د 2.0 د هغو کسانو لپاره چې د شمالي قطب په سمندر کې د ټاپو او سواحلو سیمو کې دي، د Sakhalin او یا په هغو سیمو کې د الماس د کانونو په خاوره کې پای ته د سخا جمهوريت. د دې لپاره د سیمې د ضريبونو او شمالي امتيازات نور د پوهېدلو او شفاف، یو ځانګړی لست کې سره د تطبيق وړ قانون سره سم جوړ شوی دی.

په عمومي ډول خبرې کولې، د اضافي پیسو لپاره د لاندې برخو کې ټاکل شوې:

• لرې ختیځ په سیمه کې.
• د شمال او هغو سیمو کې چې دي سره برابر يې په خاوره کې.
• سهیل ختیځ Siberia.

لست

په اصل کې د قانون د خوشې: شمیره د 4520-1 د میاشتې په 19 د 1993 کال په فبروري کې، د ګټو او د سیمې او شمالي نسبت. د 2014 کال لست شوی د دې قانون د تېر بڼې نېټې په توګه.

بل موږ به په يو لست د ټولو سیمو د کوم لپاره چې داسې امتيازات برابر دي، د ژوند کولو او بشپړولو تر ټولو مساعد څخه تر ټولو سخته نیولې وګوري.

• 2.0 - د معاشونو د يوه شمالي نسبت ټولو خلکو پر ټاپوګانو، چې په شمالي قطب په سمندر او د هغې د دريابونه (د دلته یوازې د استثنا د ډیکسون او د سپینې سمندرګي يو ټاپو د ټاپو ده) کې موقعيت لري کار تکیه کوي. هم شامل دي: د سخا جمهوریت، چې شامل مخکې جوړ او يوازې کاروبار د الماس په صنعت کې کار کوي او نمو. Severo-Kurilsk، Kuril او جنوبي Kurile سيمې او Kuril ټاپو. د Chukotka خپلواکه ولسوالۍ ټوله خاوره.
• 1.8 - امتياز د Norilsk او ټول استوګنځايونو، د هغه د ادارې د مادونانو د ښار اوسېدونکي برابر. هم د Murmansk-140 د ښار لپاره ورکړل شي.
• 1.7 - د معاشونو لپاره د سولې او د ټولو د استوګنې په ښار کې، د هغې ادارې ته او د سخا د جمهوریت په خاوره موضوع Lensky ولسوالۍ شمال نسبت. هم د بيمې د ښاري foggy په کلي کې د Murmansk سیمه کې موقعیت لري د خلکو په تور.
• 1.6 - امتياز د Vorkuta د ښار اوسېدونکي برابر، او د ټولو د استوګنځايونو د خپل د ادارې د سویسي. Anabar، Olenek، Allaikhovskiy، Abyisky، Bulun، Verkhoyansk، Zhigansky، د الماسو او نورو: هم دا د يو د سخا جمهوریت، يعنې سیمو کې بېلابېلو برابروي. په Krasnoyarsk او د Krasnoyarsk خاوره شمالي عامل دی لپاره Turukhansk ولسوالۍ، Igarka او د هغې د ټولو شا وخوا استوګنځايونو او سيمې لري، چې د شمالي قطب په دايره په شمال کې پروت دي. د Kamchatka سیمه ټوله خاوره، د Koryak خپلواکه Okrug او د Khabarovsk Krai Okhotsk سیمه دغه زیاتوالی هم برابر کړي.
• 1.5 - د Inta او د ټولو د استوګنې د ښار لپاره ورکړل شوي، د د Komi جمهوریت د هغه د ادارې د مادونانو. نورو سیمو کې چې د دې په شمال نسبت لپاره چمتو شوي دي: KhMAO (Hunts-Mansijsky خپلواکه سيمه کې)؛ د الزمو د Kangalassy (Iakutiia)؛ Todzha، Mongun قيزيل-Taiga او د Tyva جمهوریت په برخو کې. برسېره پر دې، د دې د Yamal-Nenets خپلواکه ولسوالۍ ټوله خاوره کې شامل دي.
• 1.4 - د دې ولسوالۍ او د شمالي ضريب د سخا، د Kem او د هغې د شاوخوا استوګنځايونو د ښار د جمهوريت د ټولو خاوره لپاره برابر، ټول د Tuva جمهوریت په خاوره او د انفرادي استوګنځايونو شمېر محاسبې.
• 1.3 - د تر ټولو پراخه شاخص، چې د ده لپاره د سيمو او ولسواليو کې د يو شمېر برابر: د Evenk خپلواکه ولسوالۍ کې، د Karelia، Buryatia، Komi جمهوريت؛ Krasnoyarsk خاوره؛ امو، Irkutsk، Chita، تومسک، او نورو سيمو کې.
• 1.2 - د تر هغه حده د انفرادي ښارونو او د Buryatia Komi جمهوریتونو، او همدارنګه د Primorsky خاوره، د Khabarovsk Krai او د Arkhangelsk سیمه ټوله خاوره کې برابر شمالي عامل محاسبه.
• 1.15 - ځانګړي نسبت د Karelia د جمهوريت د ټولو خاوره لپاره ورکړل شوي.

په اندازه څومره ده؟

د دې لپاره چې پوه شي چې څه د شمالي ضريب يا معاش د خلکو ځینو سیمو کې ورکول، د عواملو چې کولای شي په عمومي يعنې د روغتيا او د انسان د ژوند اغيزه، شمېر کاروي:

• د لاسرسي؛
• د ځايي اقليم د مشخصو شکلونو؛
• د چاپیریال د ځانګړو عواملو.

د بيمې، ستاسو په سیمه کې اچوي معلوم، تاسو کولای شي د اړونده اسناد په متن ولولئ، لکه چې دوی له نه یوازې د سيمو په لست کې، بلکې د خپلو انفرادي برخو، چې ده هم خورا مهم دي. د محاسبې په شمال ضريب نن په سره د دولت د حل شمېر 1237، چې نور 30.12.2011 ځينې ډېر لوی سيمو، لکه د Krasnoyarsk سيمې او نورو خپور شو سم ترسره، د ډېر زيات اوږدوالي له امله او په سيمه کې به د انفرادي سیمو کې په مختلفو شرايطو لري خپل زیاتوالی.

کوم پیسو کولای شي کارول بشپړونکي شي؟

د اوسني قانون سره سم ټاکل له خوا د عايداتو د څو ډوله دي چې د ضريبونو او شمالي امتيازات موضوع ده:

• د تبعه، چې په مستقیم مزد، شامل دي واقعي عايد د تعرفې نرخ، او همدارنګه د اساسي او د معاشونو. همدا لامل دی چې، که د کار قرارداد فقره څرګندوي چې د ضريب د ټاکنې یوازې د محاسب په برخه کې ترسره شوي، دا د کار د حقونو په برخه کې مستقیم سرغړونه ده، چې باید په محکمه کې ترلاسه شي شواهد.
• د اضافي پیسو، په شمول د هغو کس له خوا د خدمتونو کلونو لپاره ټاکل ټول ډولونه.
• SMIC.
• په خطرناک او يا په ځانګړي توګه خطرناکه حالت بيالنس کار جبران. هم د شپې کار یاده بخششي شامل دي.
• اضافي، چې په سره د تعرفو د له حکمونو سره سم ټاکل کېږي، او یا د کومې ځانګړې مسلکي لاسته راوړنې تپل.
• جایزه، چې د تولید کال د پایلو سره سم ټاکل شوی.
• د جبران لپاره د ناروغ رخصت ورکول.
• د موسمي او يا موقتي کار ورکړې او همدارنګه د یوې برخې په وخت کار يا برخه-وخت،.

ځانګړې پاملرنه باید د تقاعد ورکړل شي، ځکه چې هلته د ځانګړو حالت دی. د تقاعد د سپما، په اصل کې، په لومړي سر کې د عامل کارول، او د حق زیاتې پیسې تر لاسه شوي وي، که هغه کس ته دوام په حدودو کې د استوګنې چې دا کړي، له قانون سره سم به یوازې شي ساتل. د مېشتېدو په صورت کې کیدای شي ورکړل شي د حق قسمي يا هم بشپړ له لاسه د شمال نسبت د ثبت شوي دي.

ده څه تاوان نه؟

عامل د راغلې ګټې اندازه اغيزه کوي، چې دا په تناسب چې په زیاتوالي، او د هغې د مزو د حسابولو وروسته کې د اضافي ګټو د معياري پیسو په بڼه ترسره کیږي. خو په ورته وخت کې د عاید د کوم لپاره چې د شمالي عامل د چټې او يا لغوه ځینو لست شته دی:

• د سفر د لګښتونو. په دې صورت کې د کارکوونکی په په مستقیم نامساعده په خاوره کې د خپلې دندې په دندو کړنو کې ښکیل نه وي.
• سیاحتی. په اړه چې ایا د سیمې ضريب د رخصتۍ د تادیې وړ ډير بحثونه شته، خو په حقیقت کې دا ډول پيسو ورکولو په اصل کې د اډې کچه د زياتوالي سره سم محاسبه، نو د هغې لپاره امتيازات نه دي ورکړي.
• د مالي ملاتړ او نورو یو وخت د بيمې د ورکړې. عامل یوازې د پیسو اندازه چې د تطبيق کړای شي.
• نور د په خاوره کې د کار د فعالیت په ګډه د معاشونو د شمال او د خپل موقف ورته سیمو کې. په دې ډول، د سیمه ضريب او شمالي امتيازات لري د ګډې موخې، خو پخپله په سره نه تړل.

شمالي امتيازات

هغه خلک چې په کې په يو سخت اقليم د خپلو دندو له ترسره کولو بوخت دي چې د شمال او په حالت ته ورته دي، چې د شمال امتيازاتو مستحق دي. دا بايد په نښه شي چې د دغه مفکورې رسمي نه ده، او دوی یوازې د خدمت د ځانګړو شرایطو سره سم په اوږدوالي د معاش معلوم کړي. د دا ډول پيسو ورکولو اصلي موخه دا ده چې د مادي ډېر زيات لګښت د جبران د یوه هوسا ژوند وکړي.

د اوسني قانون سره سم د داسې ستونزو د مقرراتو نه د امتيازاتو وکاروي، او د شوروي اتحاد د واکمنۍ پر مهال د ټولو د اساسي اصولو جوړ شوي دي. يوازې د پام وړ ذکر غوښتنه کولای شي، مګر دا ماده شمېر دلم 317، کوم چې د هغه اندازه او د ورکړې په موخه د هوډ په بشپړه توګه سره د سیمه ییزو فکتور د پرتلې له الرې تنظیمیږي.

د شمالي امتياز د شرکتونو کارکوونکي چې په ځینو سیمو کې د خپلو دندو ترسره کولو بوخت دي برابر لپاره مستحق. د یادونې وړ ده چې د دغو امتيازاتو د ځينو په پراخیږي یوازې د ځینو سیمو کې برابر او سيمو کې دي بنسټيزه توګه سره په چټکۍ د شرايطو د زونونو د شتون له ځانګړتياوو څخه دي.

څنګه محاسبه دا؟

د معاش د اندازې لپاره د ټولو سيمو کې او 10٪ د کار په لومړیو شپږو میاشتو وروسته یو شان وي. وروسته چې د تش په نامه تشویقي سیستم پیل شو، او د دغه زیاتوالی د هر اضافي د شپږو میاشتو له خوا د 10٪ تر دا حقیقت چې تر اعظمي امکان 80٪ يا 100٪ په ځانګړې توګه په سیمه پورې لوړه ده.

په هغو سيمو کې، چې د مشخصاتو د په شمال معادل وو، د 10٪ اندازه کېدای شي د کار د يوه کال وروسته charge شي، او د لا زیاتوالی یوازې د هر کال هم دي، چې په اعظمي امکان 30٪ يا 50٪ پورې د سيمې د ودې.

په ځينو حالاتو کې، دا د د د د د همکارۍ د پیسو اعظمي اندازه زياتوالي امکان برابروي، خو دا باید له مخکې د ځانګړو سیمو کې خپلو پيسو کارول.

د ځوانانو او اضافی

د شمال امتيازاتو لپاره د ځوان مسلکي برابر پیسو د ځانګړي conditions. تر 2005 کال کې د ځواک، د احکامو چې له مخې یې، د کارکوونکو څخه لږ 30 کاله عمر کولای شي د کار سمدلاسه وروسته د پيسو د اعظمي ممکنه ارزښت تر لاسه کړي، خو وروسته دغه مقام باطل شو، چې له امله یوازې د هغو کسانو چې لا له وړاندې په تر 2005 د شمال په خاوره کې ژوند کوي، زيات پنځه کاله ده. د دې اقدام اصلي موخه دا ده چې د شمالي سیمو د ځوانانو مسلکي حده اي مخنیوی وکړي.

ګټې ځوان

د یادونې دا حقیقت چې ځوان مسلکي، ځينې امتيازي اصطلاحات چې په دې ورځ د شمالي امتيازات، يعنې په برابرولو کې پاتې شي یادونه ده:

• د کار د شپږو مياشتو وروسته، د دوی یو ځل په یوه اضافي 20٪ ته ورکړل شوي دي.
• د هر ورپسې نيمايي چې په شمال کې د ماهرو پوره کوي، دا له خوا د 20٪ څخه تر 60٪ پورې معاش د زياتوالي.
• د بشپړ کال کې د 100٪ زیات اجازه ورته شرايطو د معاش 20٪ زیاتوالی.

په بل عبارت، ځوان مسلکي لپاره په شمال کې د درې نيم کاله په کافي اندازه کار وکړي، تر 100٪ اضافي پیسو تر لاسه. د هغو سیمو کې چې دي د عالي شمالي اړوند نه، د پیسو د ودې په هرو شپږو میاشتو کې 10 په سلو کې پاتې سره سره، د 50٪ ارزښت حد پای.

دولت هڅه کوي په هره چې د وګړي چې په سخت چاپیریال کې خپل کار بوخت دي ملاتړ، او د خپلو فعالیتونو ته وده ورکړي او له دغو سیمو کې د فعال د کار د ځواک د مهاجرت د مخنيوي لپاره، د یو لپاره د مالي ملاتړ د مختلف انتخابونو څخه استفاده لار ده. په همدې ډول، د هر pooschraetsya چې موافقه وکړه چې په سختو شرایطو کې په خپلو دندو د کار.

لغوه چې آیا دا د بيمې؟

د 2014 کال په پای کې، چې زيات شمېر يې پیل فکر کوي چې د شمالي ضريب لغوه. د دې دلیل و د کار وزارت راپور ورکړی چې د دا ډول اضافي د حسابونو د اضافي بار دي او بايد د هغوی لرې. په حقیقت کې، باید ووایم چې د شمالي عامل یو لغو شته وه، په سمه توګه، لکه څنګه چې په کار قانون یوازې د کوچني بدلونونه شوي دي. دغو بدلونونو اساسا د تصدۍ په د لومړیتوب د پرمختيا په برخو کې موقعیت یوازې کارکوونکو تړاو. په بل عبارت، د شمالي ضريب الغا رامنځته شوه نه، د خپلو محاسبه يوازې د يو څو اصول بدل شو.

هم د يادونې وړ ده چې د نوښتونو یوازې د هغو کارکوونکو چې په تجارتي شرکتونو کار کړې دې، او همدارنګه هغه کسان چې د IP لري هم عملي شي. دا په مستقیم ډول سره تړاو لري دا حقیقت چې د دې قانون، چې، چې د ډېرو په وینا، دا وه چې د شمالي عامل د لرې نه د حکومت د ادارو نه تطبيقېږي.