څنګه کولای شو چی د تاسو د کار تېروتنو د مخنيوي؟

کله کله په کار کې، آن يوه کوچنۍ غلطي کولای شي د انسانانو لپاره ستر ستونزو اړوي. په تېره بيا که دا يو لارښود يا، نور هم خراب مالحظه، دا به د سازمان د شهرت اغیز وکړي. له همدې امله، هر ځان احترام کس بايد پوه شي چې څنګه په خپل کار عام تېروتنو څخه ډډه وکړي.

په ځانګړې توګه، دا ضروري معلوم کټ مټ هغه څه دی چې د کار د تیروتنو تر ټولو لامل دی. چې پوه شي کوم عوامل د د امر د اجرا موثریت او سرعت اغیز وکړي. وروسته د ټولو، یوازینۍ لاره چې پوه شي چې څنګه په کار غلطيو څخه ډډه وکړي.

خلک ولې غلطي؟

دا به داسې ښکاري چې د هر عاقل کس بايد په څو خپل ارزښت د زياتوالي لپاره هر ممکنه کار. په حقيقت کې، په یو لاس، دا د خپل عاید ډیروی، او د بلې خوا - پورته نوي مسلک لرلید پرانيستل شوه. په دې صورت کې په خپل لاره د اصلي خنډ د کار د عارضې او oversights چې په اسانۍ سره کولای شي د خپل دریځ نه ماتيدونک دي.

که څه هم، ځکه چې د هغه څه چې پېښ شي؟ يوڅه چې زياتره هغه کس يې قصدا ته ژمن دی. سربیره پردې، څو، د هغې په خلاف، په پرله پسې په اړه چې څنګه په کار تېروتنو د مخنيوي فکر. خو حقیقت دا دی، چې د بري لپاره کافي يوازې يو ارمان لري نه ده - اړتيا پوهېږم چې څه د مبارزې او د دې څه وسیلې د کارولو. نو راځئ چې هغه عوامل چې د هر کس د کار په کيفيت باندې تاثير په اړه خبرې وکړي.

درې عمده ستونزو هر کارکوونکی

ډیر منفي عوامل چې کولای شي د کاری چاپیریال اغیز شته دي. خو د هغوی په منځ کې یوه ځانګړې "تثليث"، چې د قدرت دی چې ټول نور مافوق شته. هغوی یو څه، او باید په لومړی ځای خپل تمرکز الندې راوستي دي. نو:

1. تلوار. دا اکثرا د سړي د ټولو مصیبتونو لامل. موږ فکر کوو هر څوک کولای شي د خپل ژوند په صورت کې، په یاد کله چې د وخت کمښت شي ښووییدنگ یو چې د تیروتنو په مشرۍ.
2. نفوذ. کله کله له پوهیدلو، د خلکو له پامه مهم معلومات ته ولاړ شي. دا کړنه په ووب دا حقیقت چې د کار د ترسره دومره نه دی، لکه تمه، پېرېدونکو یا مدیریت.
3. غلط چلند. زياتره خپل احساسات له پامه، هڅه کوي چې د ځواک له لارې کار کوي، چې ژر یا د کار د موثریت وروسته اغېز لري.

څنګه عام تېروتنو د مخنيوي؟

اوس چې د موخه دا ده روښانه، چې دا باید وي چې تعین څخه څنګه ورکوی دا. او صادق وي، هلته هيڅ په اړه دا پېچلې ده. اصلي خبره - په څه موخه د عمل پوهيږي.

اول موږ ته اړتیا پیدا کوم عامل دی واکمن: تلوار، بې یا د انګیزه نشتوالی دی. په یاد ولرئ، تاسو باید ژر تر ژره ونیسي نه چې په خپل ژوند کې هر څه ورکوی - د هغه څه چې ښه دا نه کوي. موږ بايد په تدريجي ډول عمل وکړي، ته نژدې د هدف ګام په ګام.

اوس په اړه چې څنګه د تېروتنو څخه ډډه وکړي. د د عواملو د هر لري یو پیاوړی لاره. دا په دې مانا چې دوی باید په جلا disassembled شي.

چې څنګه د خپل وخت په پام کې زده

نو، څنګه له امله د وخت د نشتوالي له غلطيو مخنيوی؟ د زده څنګه په سمه توګه د ورځې پلان: ځواب ډېر ساده دی. ډېر خلک ښايي حیران وي، خو ټول د ساینس شتون لري، له نږدې دا پوښتنه کړو بوخت دي. او دا وخت د مديريت په نامه.

نو، څومره چې د کار په پلان کولو کې غلطي ډډه وکړي؟ ښه، تر ټولو لومړی موږ باید د یوه کتابچه لري. راځئ چې دا مشوره ځپلي، خو دا په رښتيا سره کار کوي. حیرانۍ وړ خبره نه چې د ټولو بريالي خلکو تر یوه حده د هغه شي.

څنګه کولای شو چی د ډکولو لپاره دا - دا يوه شخصي موضوع ده. نو، یو آسانه د يوه سخت اکر چې د ورځې په لفظي مئنځ ساعتونو او دقيقو ولیکئ. نور، د هغې په خلاف، کارول کیږي او د اصلي دندو يو لست راټول ته خبر چې دوی باید د ورځې په اوږدو کې نه وي. په عمومي توګه، ده د تصور کوټه، اصلي خبره - نه په شا دې توگه دا مفکوره وځنډوي.

همدارنګه، کارپوهان سپارښتنه له مهالویش سره نه، چې دا به د وخت په پرتله 80٪ واخلي. دا باوري کړي چې په کې د کړکیچنو حالاتو په صورت کې د شخص چې څه صحيح امکان و. هیلې سره سم، د روزنامچې پلانونه اړ دي چې د ورځې له 60 څخه تر 70٪ تر پوښښ.

څنګه چې د غفلت له امله د تېروتنې د مخنيوي؟

- ځکه چې د بهرنیو عواملو د اغېز يو قير شوي، ځکه د خپل ماهیت، او د دوهم: د خلکو له دوو کتګوریو کې شتون لري. په دې صورت کې د لومړي حساب دی ډیر ستونزمن، ځکه چې دوی په دوامداره توګه باید د خپل د غځيدو او نه پاملرنه حل دي ټول، تاسو يوازې ځينې ټکي پيروي ستاسو د داخلي ځان سره مبارزه او تر اوسه:

1. ستاسو د کار په کتابچه کې استفاده وکړئ. د مثال په توګه، دا ممکنه ده چې د لارښوونې د ټولو لارښود د معلوماتو، معلومات نو پر فعاليت او د اړتیا ثبت کړي. دغه راز تګلار به مرسته وکړي تر څو ټول هغه معلومات وساتي، نو دا نه له لاسه تر لاسه کړي.
2. مه ډاريږي، چې يو ځل بيا پوښتنه نه وي. تر اوسه څوک نه دي له هغه څه ده چې د کار په اړه یو څو اضافي پوښتنې مړ شو. باور وکړه، چې دا غوره ده چې د یو څو ځله، هر remake يو ځل بيا غوښتنه وکړي.
3. چې په کار باندې تمرکز وکړئ د تخنيکونو د تراکم د ښه والي شته دي. د یو کس د خپل پرمختګ وروسته نه یوازې د خپل توان پر څه باندې تمرکز ښه کيږي، بلکې د خپل توليد د پام وړ زياتوي. د تر ټولو غټ مثالونه دی یو ساده او څېړلي.

څنګه کولای شو چی د کار د مينې د ګټلو؟

دا دومره وشول چې زموږ په ټولنه کې شتون لري د پيسو ته اړتيا چې د په پرتله اوتفسیر دی د ذهن د سولې او اخلاقي خوښي. له همدې امله، نن څو خلک کولای شي د حقيقت چې هغه څه چې خوښوي اوښان جوړوي. دا کړنه په ووب دا حقیقت چې د خلکو انګیزه ته د کار نه دي، او د هغوی ټول له لارې د "نه کولی شي چې" نه. او د دا ډول چال چلند ته څرګنده تیروتنو د مخنیوي کار نه به.

خو څومره چې د خپل ځان ته کار کوي؟ څنګه لپاره خپل ځان په مينه سره د سقوط هغه څه دي چې نه سره تړاو نه لري چې د روح؟ او آیا دا ممکنه ده چې د کار په ټولو؟ ښه، تاسو کولی شئ خپل ځان حاکمیت. سربیره پردې، د څو اغیزمنې لارې چارې د دې کار شته دي:

1. لومړی تاسو باید د حتمي حقیقت ومني. دا ده چې، که ته څه بدلون فرصت نه وي، دا په ارزښت دا او خواشيني نه ده. د چې د پرله پسې روحي فکرمندۍ او شکايتونو د هغوی په خپل برخليک څخه د ځان ساتنې يوازينۍ لاره.
2. نو باید ټول د خپل کار مثبت اړخونه پيدا کړي. يو ښايسته سره همکار، مزد، خوږه دونو د ساتونکي، وړيا قهوه او داسې خبرې: دا څه وي. د نورو مثبتو به د موندلو، د قوي د ارمان دلته بېرته راشي.
3. خوب ترلاسه کړي. پرمخ ولاړ څومره nicer کله چې يو مهم پر افق بريښي. د مثال په توګه، په وړو مامور کار کوي، تاسو کولای شي د یو هدف ټاکل د يوه عمومي مدير شي. يا په ماشین هټۍ وخت لګوي، تاسو کولای شي د راتلونکې په اړه خوب دی، کله چې تاسو د داسې ادارو خاوندان ځانونه شي.

څه د ټولو هېر

که د ټولو درې اصلي عوامل روښانه ده، دا وخت پوه څه کولای تر اوسه د په کار کې ستونزې رامنځته سبب شي. بډايه، شتون لري یو شی، یو څه ناڅه په کارځای کې د ټولو کارکوونکو هېر. موږ د دنده تفصيل په اړه خبرې کوو.

دا مسخره، خو دا په دا چې څنګه په کار تېروتنو د مخنيوي لومړني معلومات ريښې لري. د مثال په توګه، د دنده تفصيل دا دی چې د کارکوونکو، د خپلو حقونو او واکونو د ټولو دندو روښانه کړي، او همدارنګه ښيي دوی باید څه وکړي کلکه منع شوی دی. نو د ښئي ضروري اسناد نه سترګې پټوي، دا لږ تر لږه یو ځل د لوستلو دا غوره ده.

روغتيا د ټولو پورته بل

په پای کې غواړم چې د يو بل مهم ټکی دی، لکه د روغتیا زموږ سترګې ټېټې اړوي. ځکه چې یوازې د قوي په بدن او روح خلک کولای شي په اغيزمنه توګه ترسره خپلو دندو. برسېره پر دې، د روغتيايي ستونزو زياتره دي د غفلت، کمزوري، خپګان او داسې علت.

له دې امله، چې د خپلو خوړو، د فزيکي تمرين او د تفریحي څومره پاملرنه وکړي. همدارنګه په ترڅ کې وقفې واخلي، آن د يو څو دقيقې، خو بل ډول ستومانۍ ډډه وکړي، او په څرګنده هغه سره او غلطيو د کار نه به.