ځانګړي رتبه. د ځانګړي رتبه حقوقي ارزښت

ځانګړي کاري تجربه - دا خورا يو مهم شاخص چې په جدي ډول اغيزه د تقاعد د. په روسیه کې هم د اصطلاح یوه جلا تعريف لري. دا قانوني ارزښت. په حقیقت کې، چې پوه شي د رتبه (خاص) ده ښایسته آسانه. وې چې د بڼې او د دې نازکیو ځينې پوه. نو بيا به تاسو پوه شي څومره ارزښت لري. نو تاسو باید د روسیې د یوه ځانګړې اتباعو کار رتبه اړه پوه شی؟ دا څنګه ده له ټولو نور څه توپیر لری؟ لکه څنګه چې محاسبه او د تقاعد د ګټې اغېزه اچوي؟

تعریف

لومړۍ خبره پوه شي - د دې مانا ده. ستا څه مطلب ځانګړي رتبه؟ دا ويل شوي دي چې دا په مستقیم ډول د کار کولو، او همدارنګه د یو روښانه تعريف اړوند.

دا مهاله په ځینو سیمو کې، په ځينو پوستونو، او همدارنګه په ځینو سیمو کې د کار ټولټال موده تشريح کوي. د ټولنې د خدمت هم کله کله د ځانګړې تجربې ته راجع کيږي. دا د دې ارزښت پخوا جوړ.

اوس د زده کړې د مفهوم ته دوام په قوانینو ښکاري، خو هغه دقیق تعریف نه لري. یوه ځانګړې تجربې له مخې په ځینو سیمو کې یوازې کار پوه شي. پوه دې مهاله څه مانا لري، دا ضروري ده چې د کار د دندو د فعالیت موده د ډول په اړه پوه شي.

د وخت ډولونه

د بل اړخ چې باید پوه شي - د دې نوعې ځانګړې تجربه لري. دا فیچر پرته کار نه به په بشپړه توګه پوه د مفاهیمو کېږي مطالعه. پخوا، د شوروي اتحاد په ځانګړي کار، یو مهم رول لري، نه د نن ورځې په روسیه په صورت کې لوبولی دی. له همدې امله، د چلند سره دا اوس ډېر سخت دی.

د ځانګړو رتبه ډولونه هم پراخه نه ده. د څو تنو. او هغوی ته خورا په اسانۍ سره په یاد. يوازې د خلکو تر اوسه د یوې برخې په وخت د ځانګړو دغو ډولونو ايمان نه راوړي. د هغوی لپاره دا یو عادي کار.

په روسیه کې د ځانګړو رتبه ډولونه په لاندې ډول دي:

• طبي؛
• د تدريس؛
• په الوتنې ازموينه خدمتونو رتبه؛
• په پوځ کې د خدمت په اوږدوالي.

دا د کوم توکي چې د خدمت د ټولو شته کلونو په منځ کې وټاکئ. د کار د پورته ذکر ډولونه - دا ده چې په ځینو وختونو کې به د کارکوونکو ځانګړي فرصتونه ورکړي. له همدې امله دا ضروري ته د دغو توکو د ځانګړې پاملرنه ده.

کله چې د رول لوبوي

او هغه څه چې د ځانګړو مفهوم کېږي مطالعه لري یو ځانګړی رول؟ ځکه هر مهاله نه یوازې د تعریف بلکې د يوه لوی او یا لږ اندازه د استعمال. د یادونې وړ ده چې کله تقاعد محاسبه د چوپړ کې د یوه ځانګړي اوږدوالی مهم دی. خو هغه څه چې دا معنی لري؟

دغه خبره دا ده چې د دولت څخه د ملاتړ په لومړيو د ټاکلو لپاره د وړ اتباعو ځينې کتګوریو کې. لاندې ځانګړو شرايطو د ځانګړې تجربې سره تړاو لري، چې تاسو کولای شي په اسانۍ سره یو ښاریز په لومړيو شي.

بل - دا ده چې د محاسبې د کار په دې ډول د STEP-UP عامل ډول دی. تکيه لري چې د دوامداره اوږدوالی د کار د تقاعد د سپما وروستي قسط بدلون به. دا ممکنه ده له خوا د دغو مفاهیمو وسيلې په ګټه، چې د ټولو لپاره د تقاعد ضروري ده لوړه کړي.

دا د په عصري روسیه یوه ځانګړې کاري تجربه شته قانوني ارزښتمنه ده. نه زیات د پام وړ ارزښتونو، د هغه په غاړه نه ده. نور زياتره په پرتله نه سره د مفهوم، تاسو اټکل دا، د پوځ سره مخ دي. د هغوی مثال دی اسانه چې د یوې برخې په وخت د کار زده کړې ډول د ټولګټې پوه شي.

ته رتبه سربېره

دا قانون د ځینو مقرراتو، د ځانګړي رتبه بشپړوی امکان په ګډون کوي. دا څه معنی لري؟ دا لازمي نه ده چې په پخوا ذکر سیمو کې کار وکړي. لاندې ځانګړو شرايطو، په توګه د "ځانګړي" د وخت پړاوونه نورو حساب کوي.

کوم؟ د زاړه عمر د تقاعد تر لاسه کړي، د خلکو کولای شي هيله من يو چې په راتلونکو موده به یوه ځانګړې تجربه ته داخل شي:

• د معلولیت، چې د کار د دندو، 1 يا 2 ډلو په اوږدو کې راغلل؛
• پړاوونه چې د حرفوي ناروغیو رامنځته شوه؛
• نور په موده کې چې په قضیه کې مشخص څخه په توقیف کې د توقیف.

خو، دا د تر ټولو عام مواردو نه دی. د معمول معیوبیت دی اړوند د يو ځانګړي کاري تجربه مفهوم نه. نور کوم نازکیو باید خلکو ته پاملرنه وکړي؟ د مثال په توګه، د مفاهیمو په برعکس کېږي د نورو د کار د تجربې له خوا زده کړې.

توپيرونه

په حقیقت کې، پوه دې توګه سخته نه ده لکه څنګه چې ښايي په لومړي نظر داسې ښکاري. د عمومي او ځانګړو رتبه ورته. خو سره د بيمې د پام وړ توپیر شتون لري.

دغه خبره داده چې د یو ځانګړي "کار" - د ټولو تجربه برخه ده. د مفاهیمو تر ټولو عام د وخت په محاسبه او د محاسبې چې په عمومي توګه د ژوند د یو مامور کار و. په عصري روسیه، اصلي پاره يې يوه ځانګړې تجربه لري "بخششي" او د دولت د ګټو ده تقريبا په بشپړ ډول له منځه.

خو چې نه د ټولو. د بيمې موده - دا ممکنه ده چې وايي، د کار پړاوونه، په کوم کې چې په Hedge مرستو د پیسو مرسته. حتمي نه یوازې د کار کولو. د پړاوونه چې د په توګه په کار شمېرل شوي دي شته دي. که چېرې دا د انتقال پر مهال د بيمې د مرستو شوي دي، نو هغوی به "د دريدو." لاړ د بيمې او د ځانګړې رتبه - دي د یو بل د دوه برخی. وروسته د ټولو، د فعالیتونو د ترسره کولو، د يو حاکميت په توګه، د بيمې حق ورکول کيږي دليله. په توګه د عادي عملياتو په ترڅ کې په ورته توګه. د بيمې تجربه - او د عمومي او ځانګړې برخه ده. هیڅ د پام وړ بخششي نه جوړه شي. یوازې د تقاعد په راتلونکي په اندازه اغيزه: د زیات د مجرايي کړې، د لوړو د payout به وي.

د طبي سکتور لپاره د ارزښت

بل، سره د دې سيمو کې، چې د هغه د ډول مطالعه د وخت واقع هر درناوي د مشخصوي يو څه. دوی معمولا د کارکوونکو چې په روغتيايي برخه کی کار وکړي. او دا نه يوازې.

یوه ځانګړې تجربې وروسته - دا د وختي د تقاعد د تقاعد د امکان. په پیل کې، د روسیې د نارينه په 55 کلونو کې د دغه حق په 60 د ښځو او ترلاسه کړي. خو هغه کارمندان چې د طبابت په برخه کې کار کړی دی، ښايي په لومړيو تقاعد.

اوس مهال، دا په لاندې حالاتو کې د منلو وړ:

1. کله چې راځي له هغه کارمندان چې په ښارونو کې د استوګنې په روغتيايي مرکزونو په توګه په کليو کې د کار، او همدارنګه د. په دې تجربه بايد لږ تر لږه د 25 کلونو وي.
2. که د یوه کارمند دی، او يا يوازې په ښاري سيمو کې، خو د 30 کلونو د کار د وخت د شتون په ښارونو، کليو، ښارونو په طبابت کې کار (طبي او یا ترسره فعالیتونو د کار د ساتنې).

نو، څومره ژر چې شخص به له هغو شرايطو (د هغوی یو) سره مطابقت، دا به وختي د تقاعد حق لري. جمع، کله چې هلته به وخت محاسبه شي، تاسو کولی شئ د لوړو پیسو تمه.

د ښوونکو لپاره د

د ښوونکی د تجربه څه ده؟ د په ځينو پوستونو د عمومي ډول د تعليمي ادارو دا د ساتنې لپاره کار کوي. معمولا دا د ښوونکو په اړه ده. خو د يو بشپړ لست کولای شي د منځني ختیز او د دولت د 29.10.2002 کال د №781 فرمان کې وموندل شي. پر طبعي ده، د کار د دې ډول د تدریس په نوم.

ځانګړي کاري تجربه غږوي لپاره د کسانو د دې وېشنيزه کې مهم رول لري. دا تاسو ته اجازه درکوي چې نه يوازې په لومړيو تقاعد، خو هم د تبعه د عايد او د اوږدې مودې د رخصت (تر 12 میاشتو شموله) امکان انعکاس.

خاصه پاملرنه دا ورکړل شي ده د فعاليت د دې د SPHERE. د ښوونکو د درناوي د ځانګړي رتبه په محاسبه وروسته نازکیو شامل دي. تل به په تعليمي ادارو کې کار نه جبران شي.

د د د تدریس د فعالیتونو په اړوند د اساسي مفاهيمو سربېره:

• کار سر فلم کړی؛
• د خدمتونو د قرارداد اوسئ؛
• د موقتي معيوبيت شيبو؛
• کلنی رخصت (معاش)؛
• ولادي رخصت؛
• لپاره په غېږ تر 3 کلونو پورې (تر 06/10/1992) CARE ووځي.

دا مهمه ده چې په ياد ولرو چې د پوهنې په برخه کې د کار، په پام کې نیولو ټولو استثنا باید لږ تر لږه 25 کاله وي. یوازې بيا به د بخششي او مکافاتو د دولت وړ.

ټیسټ پیلوټان

د ازموینې پیلوټان ساده قضیه ده. د روسیې د قانون په روښانه لارښود په توګه د چا لپاره او تر کومو شرایطو دا ممکنه ده چې په لومړيو تقاعد شته دي. دا هم د هغو کسانو ځانګړي رتبه شمېرل دي کتګوریو کې لست.

نن موږ سره د تقاعد د تقاعد د درناوي پر الندې امکاناتو حساب کوي.

20 - کله چې د ملکي هوايي چلند د نارينه کار باید د 25 کلونو کې د ښځو د لږ تر لږه کار وکړي.

15 - که خلک په ملکي هوايي چلند کې کار کوي، او د روغتیا لپاره د دلایلو د خپل مسلک پرېښود، نارینه 20 کاله، د ښځو د مخه کار کوي.

وختي د تقاعد په 50 کلونو کې د غړو د عمر 55 کاله او د ښځینه کارکوونکو شته که د کار - چې دا یوازې د الوتکو امتح په مانا ده. د کار د فعالیت باید نه په پرتله 12.5 کلونو کم او د 10 کلونو په ترتيب سره وي. په دې صورت کې د بيمې موده هم په پام کې نیول. دا باید لږ تر لږه د 25 او 20 کاله (د ښځو او نارينه وو، په ترتیب سره) وي.

د خدمتونو د اوږدوالی د (پوځي)

دا د يوه ځانګړي رتبه ځانګړتياوې. مشرتوب - د زده کړې مفاهیمو تر ټولو معمول ډول. زیاتره دا د پوځي خدمتونو ته اشاره کوي. د پورونو د په وسله والو ځواکونو کې د روسیې د فدراسیون د کار د ټولو دورو، همدارنګه قرارداد د خدمت ځي.

اتباع چې د وخت په ټاکلې اندازه پوره به وختي د تقاعد ورکړل شي. دوی هم تر لاسه بخششي چې د "د زوړ عمر" او په د کار په موده کې د معاشونو د ګټه پورته کړي. مشرتوب، د ځينو لپاره د کور مستحق نه دي.

معمولا باید په پوځ کې د SPHERE لږ تر لږه 20 کاله کار وکړي. د کارکوونکو د ټاکلو کتګوریو کې باید د 25 کلونو کې ټول ټال د کار تجربه لري. په دې ځانګړي مشرتوب کموي ته 12.5.

د اعظمي اضافي د تقاعد د کارمند 85٪ ده. By رتبه هم د کورنيو چارو په وزارت کې د مدني خدماتو او د استوګنې د جوړښتونو د کار په موده کې شامل دي.

محاسبه اصول

د تېر مهم ټکی - د اصولو له خوا چې په محاسبه ده ځانګړي کاري تجربه ترسره ده. دغه خبره دا ده چې کولای شي مداخله شي. نه سره یوه دوامداره، چې د کار د نشتوالي له کوم امتیاز نه مغشوش شي. وخت محاسبه لپاره د کار د ټولو دورو چې د اشخاصو یو ځانګړي وېشنيزه د درناوي په لست کې شامل دي، جوړ شوي دي.

د مثال په توګه، دا ناشونې ده چې د د د د پیداګوژی په برخه کې د پوځي عملياتو په خدمت کلونو کې شامل دي. او د دی برعکس، تاسو کولای. په راتلونکو کلونو کې، مياشتو، ورځو وروستۍ محاسبه اچول شوې دي. دا روښانه ده چې دا تجربه مداخله کولای شي. او له نورو فعاليتونو هم متبادل.

نو زه باید یو

ځانګړي کاري تجربه د راتلونکي لپاره متقاعدينو مهم دی. او که نه چې د تعقیب دا؟ هو، خو باید دا فیچر د يوه مسلک د جوړولو د پيل په اړه فکر کوي. په عصري روسیه، د يو ځانګړي کار ډېر تصور بدل په بېلا بېلو برخو کې د خدمتونو کاله له خوا.

که يو تبعه نه د ځينو ځانګړې سيمې ته د خپل ژوند وقف پلان نه، نو په لټه کې چې د مفهوم نه احساس نه ولټوي. په لومړيو تقاعد د رسیدو او د زیات پیسو کار نه به. وروسته د ټولو، په توګه وويل، چې معمولا له 20-25 کلونو ته اړتیا لري تر څو په یوه ځانګړی سیمه کې کار کوي، تر څو رتبه لري. د لوی دا دی، د لوړو د تقاعد.