په IT پانډا مسلکونه: اړتيا ځوان او هڅول

په IT مسلکونه پانډا: اړتيا ځوان او هڅول

معلوماتي ټکنالوژۍ د بازار په چټکۍ تر لاسه خوځښت. سره د دې د زياتوالي او د متخصصین دي چې د صنعت په عالم اړتیا لری. (programmers)، ویب طرح، ويب طرح - د تر ټولو مشهور کار د ځينو پورتال د کار په موندلو.

په اوږدو کې د ټکنالوژۍ په برخه کې د دې کار دا ده چې زيات ژمنه او په نورو پوستونو. IT- محصولاتو ګټه وپلوري، نو هر څه شي زيات ژمنه د جوړولو د خپل مسلک د پلور ځواک په IT-شرکتونو ده.

د يوه داسې مسلک یو مثال په ډول، د دې شرکت د IT پانډا جوړ پام کې ونيسئ.

، بیاد Filippov د مشر په يکاترينبرګ، او Chelyabinsk د شرکت د IT پانډا خرڅلاو

- زه د 2011 کال د فبروري د پلورنې مدیر په توګه د شرکت سره یوځای شول. دا یو ستونزمن کار په لومړي ګام دا و چې څنګه د مشتریانو سره مفاهمه، د زده کړې د خرڅلاو لپاره د زده کړې ده. تاسو د ساده ژبې په اړه چې څنګه د یوه ویب پاڼه، د پرمختګ د تخنيکي اړخونو رامنځته مشتريانو ته ووايي درلود. ما د خلکو د خبرو مهارتونه زده کوي، ځکه چې د خبرو اترو په ترڅ کې یوازې چې خبرې اترې به د ښودلو نه، دا ضروري د څنګه په ښه توګه سره د دغه کس د اړیکو جوړ کړي تر څو دا عیار فکر دی.

د لومړي خرڅلاو، چې لږ تر لږه، زه څلور اونۍ له لارې لاړل زه راورسيدم. د غوښتنې په پیچلتیا یوازې په لومړۍ ورځ وه، خو دوه يا درې غوښتنې وروسته وفات شو د یوشمېر. زما د پلان په يوه ورځ 40 غ و، هره ورځ د امکان دا وه. زه زما د اولې مياشتې په یاد، نو دا د معاش نه وه، او د لومړي کوچنی مخکې زه څلور اونۍ ترلاسه کړ. په رښتیا، کله چې ماشومان راشي، هغوی يوازې يو معاش لري.

د پلان د تطبیق - دا ښایي تر ټولو ستره ننګونه چې زه لري. د پلان - او دا ته اړتيا لري تر څو د ټولو ممکنه لارو ترسره کړي، که څه هم تل بريالي نه. خو تل مې غوښتل چې د اعدام دا، زه بخششي ترلاسه کړي. موټر هلته نه وو، ما ته د بس د غونډې ته ولاړ شي. زه هڅه کوم چې د وخت تر وساتي او د مهمو مشتريانو غږ، او د يو يا دوه غونډې اخستل دي. شپږ مياشتې وروسته، زه يو موټر واخيست، دا ترسره کړي چې په پام کې ده چې ډېر اسانه او چټک شو.

يو کال وروسته، په 2012 کال په اپریل کې، زه د خرڅلاو د څانګې مشر شو، سره د نوماندانو او د هغوی د خرڅلاو تخنيکونه روزنه د مرکو د ترسره کولو پيل وکړ. سره د کارکوونکو د متقابل - بيا موږ د يو بل له ستونزو سره پيل کړي. دا کولای شي له نسکورېدو سره جوړ شي، او بیا زه په رياست د اداره کولو تجربه نه لري. د پیل د پلان د غونډو د ترسره کولو، دا تنظيم کښيږدي په اغیزمنه توګه کار ستونزمن وو. کله چې يو لوی رياست، دا چې هغه حق ستونزمن وي. يوه شيبه وه چې کله پوه شوم چې زه نه شي د ماشومانو د کنټرول، هر څه یوازې د کنترول څخه لاړل، په خرڅلاو د کمښت و. بيا ورو، ورو، سره زموږ د رييس په مرسته زه د پرمختګ دا پیل شو. د 2011 کال په مني کې، د شرکت په Chelyabinsk يوه څانګه پرانيستل شوه، او ورو ورو زه د رياست او د شته مشر وټاکل شو.

دا سخته ده چې له بهر انتصابات ترسره کړي کله چې د تاسې په مخ کې په ارزښت 25 دی، او هغوی ته دا ضروري ده چې د عمل، د مرکې په ټولو پړاوونو کې جوړ کړي.

بله ستونزه زه په سره له مديريت خرڅلاو د انتقال په تړاو وه. زه په رښتيا غواړئ چې د غونډې ته ولاړ شي، چې د مشتریانو سره مفاهمه، د تليفون له هغوی سره خبرې، پايلې، سیټ د موخو، د خرڅلاو لپاره لاس ته راوړی. زه په رښتيا شپږمه کار اکر کله چې هيڅ وخت نه لري، زه دا ډير خوښيږي. د رژیم د مشر داسې نه نورو دندو ده. دا اسانه څخه حرکت نه وه شخصي خرڅلاو د وړتيا نورو ته وهڅوي تر څو وپلوري.

په شيبو کله چې زه کولای د دغو ستونزو لاسبري شو، زه واقعا ارام احساس کاوه.

اوس زه د دې حقیقت چې د ماشومانو درس تمرکز وکړي، زه نه پلوري. زما د کار په ترڅ کې ما ځينې چپس چې کولای شم شریک جوړ کړي دي. دا چل چې په دې بهیر کې په سر کې پيدا شوی وو لګولي دي، او موږ د کارولو پيل شو، او زه له تجربو څخه پوه شي چې هغوی کار وکړي.

بیاد وايي، چې د دغه شرکت د انتخاب کېږي سخت. يو ښه مدير، موږ غواړي چې ښه ورکړي. دغه شرکت د تشویقي پروګرامونو یو سیستم لري. تاسو ته په خرڅلاو کوم کار کيفيت ته اړتيا لرې؟ نه دومره مهمه چې د شخص زده کړې، هغه د يو تخصصي ثانوي او یا د لوړو زده کړو ډېر مهم ترلاسه ده چې خلک په رښتيا سره غوښتل چې په خرڅلاو وده، د خرڅلاو لپاره دا په زړه پورې وه. بل مطلق کیفیت، موږ په لټه کې دي، دی هدف لرونکې کس. که تاسو، چې د کیفیت نه لري، چې د 10-20 ناکامي - او ټول خلک به د مسلک څخه ووځي.

دا لازمي نه ده چې د تجربې تاسو ته اړتيا لري چې پوه شي چې څنګه د تحليل دا د کانديدانو، پر تېروتنو کار کاوه.

د د د انټرنټ د خدمتونو د بازار د پراختيا سره په تړاو، د کمپنۍ په خرڅلاو پوستونو شمېره زياته شي، موږ د نوي کارکوونکي ته اړتيا لري. موږ پر انګیزه د هغو ځوانانو ته چمتو دي وپلوري تکیه، وړاندې د روزنې او د خرڅلاو مسلک یو پراخ سیستم. د یو کار ورکوونکي IT پانډا - د ښه یو، زه دا توصیه کار دلته!