د قانون د, د بهرنیو چارو او د قانون
د د د دولتي دستګاه او د ملکي کارکوونکو د سازمان او د فعالیت د اصولو
د څه دي چې د سازمان د اصولو د دولتي دستګاه او فعالیتونه؟ څه یو هدف دا تعقیبوي؟ څه کوي؟ هغه څه چې د دولت د. کارکوونکی؟ دغو او نورو پوښتنو ته به په دې ليکنه کې بحث وشي.
عمومي معلومات
د پیل، راځئ تعریف څه دی حالت ماشين. د دغو شيانو د مفهوم د مړي، چې په د سازمان او فعالیتونو په عام اصول د يوه بنسټ په بڼه وصل دي یو سیستم څخه ښکاریږی. هغوی کولی شي چې په کتو سره د هېواد او د اوسنيو شرايطو او دودونو دلته توپير لري. د کړنی تنظیموي زياتره بڼې ميلان لري ترڅو پر ملکي خدمتونو د قانون. سربيره پر دې، دا کیدای شي د مقرراتو او اعمالو چې د دي مانا چې د میکانیزم کارونو د ښه والي د ځانګړو شمېر له خوا جوړ شي. يو د عصري نړۍ د ځانګړتياوو څخه دا حقیقت چې د دوامداره شتون لري د دولت دستګاه هر ريفورم. دا د حیرانتیا خبره نه ده - وروسته د هستی په ټولو شرایطو کې د breakneck سرعت په کتابتون کې دي. د مثال په توګه، د وروستيو نوښتونو ځينو دی په واضح ډول مثبت - دا د الکترونيکي خدمتونه وړاندې کوي. خو راځئ د واس تر لاسه نه کړي.
شواهد
نو، د دولت د ارګانونو واحد داسې ځانګړتياوو له خوا ګوته کېدای شي:
- هغوی د یوه جامع د مرتبو سیستم برخه ده. دا ټول د ده پر معمولو اصولو، اهدافو او موخو پر بنسټ.
- لومړنۍ جوړښتي عنصر - د دولتي ادارو او مړي، چې د دولتي مامورینو کار وکړي. دوی د همغږۍ او انګېزه په اساس له يو بل سره وصل دي.
- د فرمانونو د تحقق ډاډ د اجبار مستقیم وسایل لري.
- د دولتي دستګاه د فعالیتونو له الرې، په عمل کې، د دولت د واک او د دوی د ځان د دندو د تحقق لپاره ترسره کیږي. او په منځ کې د دغو، يو مستقیم لینک شته. وروسته د ټولو، د دې لپاره د دولتي دستګاه، او جوړ شو د دولت دنده تر پوره کړي.
په جوړښت کې ښه کلمه کړي
د دولتي دستګاه ده وړاندې، د حاکميت، د مړي د لاندې ډولونو د په توګه:
- قانون. دا "لومړني" ادارې په توګه چې د نورو ټولو ساختماني او جوړښتونو د بنسټ په خدمت وکړي.
- د اجرایوي ارګانونو. په چلند هره ورځ د عملیاتي کار، چې د عامه پروسو دولت مدیریت ضروري ده کوژدن. او د خپلو فعاليتونو په دوی کې د ټولنې او يا د هغې جلا برخه د ګټو اړ دي کړي. دا چې د کومکي کنترول واحد يې مرسته کوي.
- د قانون د پلي کوونکو ادارو. هغوی بايد د ملاتړ او ثبات یقیني کړي. همدارنګه، د پوليسو د ټولنیزو اړیکو او پروسو، چې د دولت د نفوذ لاندې دي جوړ شوي چې د ضامن دي. دا د مادي او د اجبار سازماني دستګاه مرسته کوي، چې د چې د کمیسیونو د برخي لري پوځي، استخباراتي، پولیس، د امنیتي خدمتونو، زندانونو.
او د دولت دستګاه د سازمان د اصولو او فعالیتونه څه دي؟ دې سوال ته چې موږ اوس په پام کې ځواب.
د د د دولتي دستګاه د سازمان او د فعالیت د اصولو
دا ته اشاره کوي چې د اساسي ټکي او نظرونه چې د دولتي دستګاه د جوړښت او دندو اساس جوړوي. د هغوی په منځ کې تر ټولو د پام وړ:
- د حقونو او د انسان او تبعه ازادیو لومړیتوب.
- د د د د د دولت د جوړښتونو د فعالیتونو د جوړښت د خلکو زیات ګډون په بڼه د ډیموکراسۍ د بيان.
- د په جلا جلا څانګو (مقننه، اجرائیه، عدلي) او د میکانیزم به د چارواکو برخه arbitrariness کمولو د جوړولو قدرت ویش.
- دغه قانون، په حقیقت چې د ټولو په ټولنه کې د جوړ شوي قواعد په وړاندې مساوي دي چې څرګنده کړه.
- تبليغات، چې ده ته د ځانګړو حکومتي ادارو دریښتینو فعالیت په اړه د خلکو د خبرولو. دا چې د چارواکو د خپلو دندو له ترسره کولو د شفافیت او بشپړتیا ساتنه اړينه ده.
- فدرالیزم، چې دا دی چې د ټولې سیمې د ګټو په پام کې ونیسي.
- مسلکيتوب. په دې صورت کې د ټینګار پر دې حقيقت چې تاسو ته اړتيا لري چې په دولتي دستګاه کې د تر ټولو تکړه خلک وکاروي دی.
بايد يادونه وشي چې دا حتمي ته په عمل کې پلي شي نه لري. يوڅه د احکامو ډېر نه په قانون سازۍ کې نه ښکاري، خو یواځې د فقهې ښکاري. ووايه څه د د د دولتي دستګاه او ادارې او په فعاليت اصول دا دي تر ټولو مناسب، او په ګوته کړي د خپلو مطلوبو سازونې ستونزمن دی، نو هلته ده چې د مختلفو نظرونو په دې خبره ډېر.
د مشخصو شکلونو
نورو اصولو څه دي؟
- Normativity. ټول په مستقيم او يا غير مستقيم ډول، باید په قانون کې تسجیل شي.
- استحکام. په بل عبارت - هلته بايد هيڅ خلاف وي.
- بشپړوالي. دغه اصل څرګندوي چې د جوړښت او د دولتي ادارو او د خپلو فعاليتونو د پلي کولو تر ټولو مهم شرایط باید د مخه نصب شي.
- د خپلواکۍ د. دا د موجوده اصولو د منلو وړ تکرار.
- بشریت. دغه اصل د خپلو فعالیتونو د دولتي دستګاه د پلي کولو په ترڅ کې د انفرادي حقونو په لومړیتوب وباسم.
ډلبندي
پخوا بحث اصولو کولای عام منسوب شي. دوي کولاي شي په دوو ګروپونو وېشل شرط:
- ټولنيز او سياسي دي.
- د سازماني.
پخوا موږ څه په نظر، تر څو د ټولنیز-سیاسي اصولو په اړوند ډېرې کچې پورې. او اوس راځئ چې د سازماني برخه کې نیسو:
- پاچاهي.
- د پریکړو (او د هغوی د ناکامۍ او يا د واک برابر لاندې ژمنو د پلي کولو غيرعادلانه) مسؤلیت.
- په تصمیم نیولو کې ویشل کیدونکو واک او collegiality سره ونښلوي.
- د قدرت او دندو توپیر.
دولتي دستګاه دندې يې دلته په دې عمومي اصول پر بنسټ.
شخصي اصول
بايد يادونه وشي چې دا اصطلاح معمولا کارول کیږي تر څو د دولتي دستګاه، او يا د هغې په څېر formalism، سور ټیپ، careerism، اداري فساد، د شخصي ګټې لپاره د لیوالتیا د انفرادي شيبو عمو کښلی منفي اړخ، خو هم د خلکو او د هغوی د ستونزو د بې تفاوتي ښيي. د منفي پدیدې له منځه او دیموکراتیک ډولونه او د کار طريقی ته وکاروي. دا د میکانیزمونو او اقداماتو، چې په دي طرح لري او بيروکراسي د مخنيوي د ټول سيستم جوړ.
په داسې صورت کې د ملکي خدمتونو د قانون ښايي په يوه رقابتي بنسټ عوض پوستونو شامل دي، د تړون له مخې د کار، د سوداګریزو فعالیتونو او د لوړ معاش د جوړولو محدودوي. په بل عبارت - هر څه ترسره کيږي څو د شخص ته صادقانه خدمتونه وړاندې وهڅوي. وروسته د ټولو، د دولتي دستګاه - دا یوازې د واک د یوه وسیله، چې د انتخابي او د خلکو له خوا کنټرول دی.
پایلې
Similar articles
Trending Now