مسلک, مسلک مدیریت
تاسو ځکه چې د خپل کار دي ناخوښه: 8 نښې
دا نو پېښېږي چې ټول د کړاوونو او ستونزو په تاسو باران په يوه شيبه. د دوشنبې په حتمي سره د باراني هوا او د لوړو زده د محکمې له خوا په منظمه توګه پوستې سمون. او آن که تاسو د کار چې تاسې يې کوئ مينه، تاسو په بشپړه توګه نه غواړم چې د اونۍ په وروسته کار بېرته لاړ شي. موږ د رخصتيو چې تاسو فکر دومره رلي په اړه څه ووايم؟ که تاسو په دوامداره توګه په کارځای کې ناخوښه احساس، که د هغه د همکارانو نه خوښوي او د مشر خورا ډاريږم، چې دا کېدای شي چې سره د موسمي په منځلوبه کې ملګری ندی. که د کار د تاسو په پرتله مثبت یو ډیر منفي ورکوي، دا وخت چې په حرکت. دا ضروري نه ده چې په اتموسفير، چې دومره خواشينوونکې د خپل وخت دریم ولګوي. تاسو د نښې وګورئ چې تاسو کولای شي په اسانۍ سره چی ستاسو مسلک یو اوس Exit ته اړتیا لري.
تاسو زما د ټولو همکارانو څخه کرکه
هر یو کس په دفتر کې د دښمنانو او مخالفين د يو جوړې شته. خو په ژوره توګه خپه کارکوونکي احساس کوي چې د دښمنۍ لارښوونه د هغه په لور په کچه، يوازې شیندنی. که تاسو ته د کارکوونکو دې وېشنيزه تړاو لري، له تاسو سره اشنا احساس کله چې د همکارانو د څېرې د کرکه ټاکلې اندازه پرته نه شي کولای په سترګه وکتل شي. البته، د دغو ټولو ناوړه احساسات يې د ځائ څخه راپورته نه، او تاسو په يو وخت په ډله کې د يو رټل شي نه. يوڅه ښایي، چې تاسو کولای شي په تر لاسه ددریدنې چاپیریال ټیم چې هر مامور هڅه کوي چې نور د بېلارې کولو، لیدلو پر افق ناتار په لیکو له لارې د پرمختګ لپاره ليوالتيا نه. کار ښوونخي چې یوازې د خپل ځان ښه هڅه کوي، څرګنده تاسو نه غواړم. يوه حالت کې چې کارکوونکي په فعاله توګه د لوبې د پردې تر شا کې ښکېل وو، يوه ډله رامنځته کړي دي او هره شېبه چمتو يو بل ته د خيانت، دا ډېره خواشينوونکې. د ډارونکی خبره داده چې د پرله پسې روحي فشار ستاسو په فکر ودان. دا سينمايي، د خلکو د نفرت ښايي ساري وي.
آيا تاسو د خپل مشر کرکه
په ټولنه کې، غيرعادلانه لټوو، چې د خپلو مادونانو د اړتياوو د پردیو په اړه ډير زيات clichés شتون لري. په حقیقت کې، د یو ښه او عادلانه مشر - پنځوس سلنه احتمال چې تاسو به د اوږدې مودې لپاره په دې شرکت ناوخته وي. خو که چېرې تاسو ناروغه دي سره د سر په اوږدو کې ترلاسه کړي او احساس کوي چې دا تاسو ته د تطبيق وړ هم تعصب، دا ده چې د خپل کار څخه کرکه بل ښه دليل. که د مشر په تاسو یوه ارزانه او کاري ځواک، پرته له حقونو کارکوونکي څخه چې د پړي اوبدلو او ټول جوس ځبېښل دي ګوري، تاسو به په ژوره توګه خپه سړی احساس کوي. زه فکر کوم چې تاسو نور وړ دي.
تاسو په يو melancholy د یکشنبې په ماښام د سقوط او د سهار له خوبه ترويښيدو ستونزې جوړوي
پورته د پاشلو د اضافي بستر 10 دقیقو کې - چې د هغه څه د خوښۍ ډک تاسو ته ضرورت لري، د معمول په سهار ورځني باندې اخلي مخکې. که تاسو غواړي چې لږ نور په کټ کې پاتې نه د مخنيوي لپاره تاسو ته د دندو د ورځې لپاره جوړ تمرکز وکړي، چې تاسو کولای شي د دې په پام کې په توګه هوس او يا يو فوري کمزورتیا. خو که تاسو نه شي د خپلې ارادې په يوه سوک د بالښت، له سر شليدو راټول - یو د ويښ اوسېدو زنګ. کله چې تاسو د سهار په تاسو احساس يوه احساساتي باطل، کمزورتيا او ستړيا، ستاسو د subconscious مبارزو resists ته کار وکړي. د همدې دليل تاسو د یکشنبې په شپو کرکه، او د حال په ګټوره د اونۍ پاتې مصرف پر ځای، په منظمه توګه په melancholy راځي. خپل ټول فکر د نوي کار اونۍ حتمي روش شاوخوا پراته دي. دا احساسات ښايي ژر تاسو رڼا باندې يو مناسب مهال ویش ته لاړ لرې، يا هم يو نوی مسلکي غږ پيدا کړي.
تاسو لږ ورکړي
کېدای شي چې تاسې د خپل کار سره مينه، خو د خپل معاش دی کمزوری دی. ښايي د خپل مسلک په پیل کې یوه کوچنۍ خو د ډاډ وړ عايد يوه راوړنه وه. خو اوس، د وخت څخه تېرېږي، ستاسو عاید نه شي کولای د د پنځه کاله وړاندې په کچه پاتې شي. که تاسو د کم معاش له امله د melancholy احساس، دا د د راپورته مشر سره خبرې وخت دی. خو که د مشر په نظم نه ګامونه پورته کړي چې ستاسو غوښتنې پوره، تاسو وخت ته د یو ګټور کار د موندلو په اړه فکر لري.
تاسو تقریبا ستاسو د دوستانو او د کورنۍ فکر
د ژور خپگان احساس کولای شي د کار او شخصي ژوند تر منځ د غلط توازن سبب شي. دا غلط، کله چې تاسو یوازې د کور ته د شپې راځي او يا په پرله پسې سفر او سفرونو دي. هو، تاسو د مسووليت د يو دريځ لري او یا د ټول کاروبار د جوړښت د کنټرول، خو د خپل عزيزان به د تودوخه او د پاملرنې د نشتوالي څخه کړيږي. د دې حتمي جګړې له امله، د تفاهم او هم پردی نه شتون. کله چې کار ور سره د خپل شخصي ژوند ته زيان، هيڅ شک نشته چې دا ضروري سره دا برخه ده.
تاسو کولای نه تمرکز
کله چې تاسو په ځای کې راشي، نو تاسو هم د څومره وخت له لاسه ته اړتيا لري. تاسو انتزاعي کارونو د ترسره کولو، او د ډوډۍ وخت پوه شي چې په مطلق ډول هيڅ ترسره. او د ټولو ځکه چې تاسو دا ستونزمن دي او په يوه سوک به راټولوي او په اوسني پروژې کار وکړي. پر ځای، تاسو ته ترجيح ورکوي ترڅو د خپل ایمیل بکس او يا خپلو ملګرو سره د رهبري انتزاعي خبرو اترو د له وتو سره وګورئ. خو که تاسو نه د اصلي د سوداګرۍ په شاوخوا کې تمرکز وکړي، له دې امله کار نه کوي تاسو مثبت احساسات ورکړي. تاسې باید د الهام يوه نوي سرچینې پیدا کړي.
تاسو د کار په اړه شکایت شوی
د رښتيا هم بدمرغه خلک به ناکام نه د مشر وروستۍ دسيسو په اړه ستاسو د دوستانو او خپلوانو د ټیم په بد فضا ته ووايي،، او یا د سره د معاشونو ناخوښي څرګنده کړه. خپل ټول ملګري دې باور دي، چې تاسو د خپل کار څخه کرکه، ځکه چې هره ورځ دوي ستاسو د نه ختميدونکو شکایتونه واوري. داسې ښکاري چې تاسو نکړو چې پیل تکرار، خو د خپل شکايتونه نه شي کولای د ښه وضعیت کې بدلون راولي. سربیره پردې، د همکارانو او امرينو په اړه پرله پسې منفي څرګندونې یوازې د خپگان احساس خرابوي. د وخت د خپل مسلکي فعالیت ته ټپه راغلل دې پوهیدلي دي چې.
تاسو مزاجه
که تاسو په کار خوښ نه دي، تاسو کولی شئ، د نه څرګند دليل په همکارانو نشاني آیا تاسو بد اخلاقو، sidelong glances کرکه، او آن د کارکوونکو څخه د تليفون چا بدل شو. داسې ښکاري لويدو ناخوښي څرګندوي د تاسو لپاره د ژوند یوه لار شو، د ټولو وروسته، د کور، تاسو د هغه د کورنۍ د غړو راټوله ناخوښۍ د انتقال.
رحم خپلو خپلوانو، خوند له هغه کاروبار نه به تاسو ته د عاطفي خوښي راوړي!
Similar articles
Trending Now