په هوټل او هوټل کې کار: ځانګړتیاوې، دندې او سپارښتنې

نن ورځ د هوټل کاروبار یوازې نه بهر بهر کیږي، بلکه زموږ په هیواد کې هم. دې ته په پام سره، دا به ډیره منطقی وي چې د دې امکانات د کار احتمالي ځای په توګه وګورئ. تشریحونه څه دي؟ په هوټلونو کې د کار مسولیت څه دی؟ او څوک هلته هلته اخلي؟

په هوټل کې څوک اړتیا لري؟

هر هوټل پخپله ځانګړی ځانګړی دی، نو له همدی کبله د دوی په اړه د عامو شرایطو په اړه ډیره ستونزمنه ده. په ورته وخت کې، د انفرادي شخصیت ځان نه یوازې په کورنیو کې یا د خونو په ښکلا کې، بلکي په کوم ډول کارکونکي هلته کار کوي. د مثال په توګه، که یو کوچني هوټل د یو مدیر او دوه پاکوونکي سره وکړي، نو د پنځه ستوري هوټل کارمندان کولی شي تر 50 متخصصینو پورې شامل وي.

او بیا هم، د ټولو مختلفو تشبثاتو سره سره، د دوی په منځ کې داسې خلک شتون لري چې ډیری یې غوښتنې دي.

د هوټل اداره

مدیر مدیر یا اصلي مینیجر وروسته لومړی کس دی. دا په هوټل کې تقریبا هرڅه مسؤلیت لري: په شمول د پیرودونکو ځای نیولو، د کاري شیشین تنظیم، د اړینو وسایلو اخیستل، د شخړو حل او داسې نور. په حقیقت کې، دا په هوټل کې ترټولو ستونزمن کار دی، له همدې امله ترټولو لوړه پیسې.

اصلي ستونزه دا ده چې د یو مدیر په توګه دنده ترلاسه کول ستونزمن کار دی. په ځانګړې توګه کله چې لوی لوی هوټلونه یا هوټلونو ته راځي. اداره پوهیږي چې یو کمزوری روزل شوی کارمندان کولی شي هر وخت وڅیړي، کوم چې د دوی شهرت سره موافقت وکړي. نو له دې کبله، دوی غوره کوي چې یوازې هغه مسلکي کسان وټاکي چې د هوټل په سوداګرۍ کې د مدیر په توګه تجربه لري.

برسیره پردې، دا ډول کارکونکي باید لاندې خصوصیاتونه ولري:

• مخابراتي، لکه څنګه چې په هوټلونو کې کار کول معنی لري پېرېدونکو سره دوامداره اړیکه لري.
• سازماني مهارتونه، ځکه چې د مدیر ډیری دندې د کارمندانو د دندې د تنظیم او تنظیم کولو سره تړاو لري .
• خوار - پرته له دې چې هر ځای، ځکه چې غیر معیاري حالتونه به په هر ځای کې هم دوام وکړي.

ځینې وختونه مالکین د ادارې د پوست لپاره اضافي غوښتنې کاندیدانو ته ورکوي. د بیلګې په توګه، دوی یوازې د لوړو زده کړو لرونکي خلک استخداموي یا هغه کاندیدان وپیژني کوم چې ناوړه بد چلند لري.

استقامت

ډیری هوټلونه په دروازه کې استوګنځای لري - یو جلا سیمه چې د میلمنو سره لیدل کیږي. دلته دا ده چې مشتریان لومړی د یوې کوټې کتاب ته راځي یا د دې موسسې د خدمتونو په اړه اړین معلومات پیدا کړي.

ډیری وختونه په استوګنځي کې په کوچنیو هوټلونو کې مدیر ته ځي. مګر ګران بيه هوټلونه، په برعکس، غوره دي چې د دې پوستې لپاره یو بل کارمندان وټاکي. دا د دې حقیقت له امله ده چې د دوی استوګنځی د ځان سره ډیر لیدونکي دي، کوم چې اضافي لګښتونه تاییدوي.

په هوټل کې کار کول په لوړو زده کړو ته اړتیا نلري. په هرصورت، پدې ځای کې د حل کولو لپاره، تاسو باید الندې شرایط پوره کړئ:

• ښه ډک او اخلاق لرئ.
• اوسنی لید لرئ.
• په ارتباطي کچه په انګلستان پوه شئ (دا د دې حقیقت له امله ده چې په هوټل کې ځینې لیدونکي ممکن بهرنيان وي).

په هوټل کې د کار نوښت

په هر هوټل کې میندې دي. په هرصورت، دا کارکونکي د خونو پاکولو مسؤول دي، او همداراز د هغوی لاسته راوړنې. په هرصورت، دا باید وپوهیږي چې د کارمندانو مسولیتونه یوازې د پاکوالو څخه بهر دي.

په ځانګړې توګه، لاندې دندې د خپلو اوږو په مینځ کې راځي:

• په خونه کې د نظم ساتل: د پاکو پاکوالی، خاورې پاکول، د بستر کڅوړ ځای، د غسل خونه کول او داسې نور.
• د موادو بنسټ وګورئ. مکلف مکلف دی چې په خونه کې ټول فرنیچر او شیان معاینه کړي څو د دوی بشپړتیا ډاډمن کړي. ورته ورته برقی سامانونو، شاورونو، تالابونو او نورو ته تطبیق کیږي.
• د ځینو پیسو ورکولو کنترول. د بېلګې په توګه، که چیرې میلمه د څښاک پرته پرته پاتې شي، نو باید هغې ته هره ورځ په کوچني بار وګوري.

او دا یوازې د هغو دندو یو کوچنی لیست دی چې په هوټل کې (د هوټل) له کار څخه ډک دي. دا باید په پام کې ونیول شي چې د داسې ادارو اداره کولی شي خپل خدمات پلي کړي. راځئ چې اعتراف وکړو، ځینې معتبر کورونه د مینځلو او لوښو په اړه خدمتونه وړاندې کوي. په دې قضیه کې، هرې ورځې خونې خونو ته ځي، په ځانګړې توګه چپې جامې راټولوي، او په ماښام کې د بشپړ پاکولو وروسته، بیرته ستنېدل.

دروازه

هر یو د درناوۍ هوټل په خپل کارکونکي کې ډیری ځای لري . دا کارګران په عمده ډول د ودانیو په دروازه کې د پیرودونکو سره د لیدلو مسولیت لري. دوی باید د لیدونکو سلامونه وکړي او په سیاسي توګه دوی ته دروازه پرانیزي. که اړتیا وي، دوی مکلف دي چې هغه ټولې پوښتنې ته ځواب ووايي چې استوګنې ته الر پیدا کوي یا یې مشخص کړي.

برسېره پر دې، په هوټل کې کار کول د لاندې دندو لپاره دروازه کې ځي:

• د میلمنو سره د بارونو او پورته کولو سامان کولو سره مرسته کول.
• ټیکسي کول
• د لیوالتیا، د پیرودلو ځای، خریداری او داسې نور په اړه معلومات چمتو کول .
• د پارکنګ سره مرسته (د ګران ګازو هوټلونو کې د دې لپاره د کارمندانو بیلګه شتون لري).
• د میلمنو میلونو، غوښتنې او اسنادو خوشحاله.

نور چا ته هوټل ته اړتیا لري؟

په هوټل کې کار multifaceted دی. له دې امله، د ټولو پورتنیو پوستونو سربیره، نور شتون نلري، نه لږ مشهوره ځانګړتیاوې. راځئ چې ژر تر ژره لاړ شو

1. کوکونه. ډیری هوټلونه خپلو پیرودونکو ته فرصت ورکوي چې د خپل تاسیساتو په دیوالونو کې ځانونه تازه کړي. دلته خواړه د عادي ځای (املایت، پوزې او تور کیفیت)، او ډیر ښه شوي (کیدای شي د فرانسوي، ایټالیا، ختیځي خواړه). په هرصورت، د دې انتخابونو څخه کومې برخې ستاسو د شیف او د هغه همکارانو پورې اړه لري.
2. وچ پاکوونکي. معتبر هوټلونه د خپلو لابراتوارونو څخه کار اخلي غوره کوي، ځکه چې ساتنه یې د نورو شرکتونو د خدماتو په پرتله خورا ارزانه ده.
3. لوډر دوی د هوټل د معمول کارونو بشپړه کولو لپاره) د لینن، خواړو، کورنۍ کیمیاوي استوګنځایونو (استوګنې، او د میلمنو سره د خونې ته شیانو ته د رسولو لپاره اړین دي.
4. اقتصادپوهان. د هوټل خورا ډیر معتبر، د هغې ډیره ګټه. له دې امله، مدیریت اکثرا د ټول اقتصادي څانګې جذبوي: د بشري منابعو مدیران، د متخصصینو بازار موندنې، د پی آر متخصصین، محاسبې او داسې نور.
5. د حمایوي کارمندانو د خپلو سیالیو څخه د مخه کولو لپاره، هوټلونه اکثرا اضافي خدمتونه په خپلو خدماتو کې معرفي کوي. له همدې کبله، دا باید حیران نه وي چې ځینې یې د ډله ایزو، فزیکي روزونکو، تجربه شویو لارښوونو، ژباړونکي او د دوی کارمندانو ته استخدام کوي.

په هوټل کې د کار ځانګړتیاوې

د دې کار اصلي ځانګړتیا دا ده چې هر کارمندان نه یوازې د ځان لپاره، بلکې د ټول ټیم لپاره مسولیت لري. په هرصورت، هر ډول تیري د موسسۍ شهرت په اړه یو تیاره ځای نیسي، او په دې توګه یې د هغې د ټولو کارمندانو په ځنډولو سره.

برسېره پر دې، په مسکو کې د هوټلونو کار، په اصل کې، په بل لوی ښار کې، بشپړتیا ته اړتیا لري. دا د ظالمانه سيالۍ له امله دي، کوم چې یوازې یوازې هغو ادارو ته پاتې کیدی شي، چې کارمندان خپلې دندې په پنځو برخو کې ترسره کوي.

په هوټل کې کار کول: بیاکتنه او سپارښتنې

په عمومي توګه، ډیر د کار ځانګړی ځای پورې تړاو لري. د مثال په توګه، په ځینو هوټلونو کې کارکوونکي د کاري شرایطو او معاشونو څخه مطمئن دي، په نورو کې، برعکس، د اوږدې مودې لپاره هیڅوک هم نه وي. له همدې امله تجربه لرونکي خلک د مرکې لپاره لاړلو دمخه د راتلونکي کاري ځای مطالعه کوي. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ د هغه کارمندانو کتنه چې په انټرنټ کې یې کار کړی دی، او دوی یې وګورئ. مګر، که چیرې موږ د وړاندې وړ وړ هوټل په اړه خبرې وکړو، نو په ډیری قضیه کې د داسې تاسیساتو په اړه بیاکتنه معمولا له مثبتو څخه ډیره ده.

بل مهم ټکي د انګلستان پوهه ده. اوس زیات شمیر کارمندان د دې ګمارلو پرمهال دا ټکي څرګندوي . له دې امله، که تاسو غواړئ په یوه معزز هوټل کې دنده ترلاسه کړئ نو بیا به د بهرنیو ژبې زده کړې مخکې له هغې پیل کړئ.