په توګه لاره نويو مفکورو د ترلاسه سوهم له میتود

څخه د یونان "فا" ژباړه لفظي مانا "د دابرخه"، "د دې وګوري". لپاره د ستونزو د حل او د نويو مفکورو د لاسه څو تا سوهم له ميتودونه موجود دي. يو شمېر يې په پام کې ونیسئ.

A - غوره سوهم له طریقه په نامه د محاکمې او ګمراهۍ طريقه، چې د ده، چې د هر ډول ستونزه نومول کیږي او په پام کې د بېلابېلو حل (نمونې). په تفصیل سره هر بدیل دی بحث وشو، ذهني تحلیل او يا په عمل کې حل. که پیژندل، چې دا چاره کې پاتې راغلي، چې دا غلط ټاکي او یو نوی نظر وړاندې.

بل سوهم له میتود - د کنترول موضوع د يوه طريقه ده چې تاسو دي لکه د دغو پوښتنو ته یو لست په کارولو:

- څنګه موږ کولای شو د موضوع، د څیز یا پروسه ساده؟

- څه کولای شي دي. یا ګرځئ؟

- څه زیږنده ده؟

دا ډول پوښتنې کیدای شي خورا ډېر. خو په یوه پلوه، دا لست باید د اوږد شي، نو ډير احتمال لري چې د حق د حل لاره ومومي، او په نورو - دا بايد لنډ وي، چې د ډېر ژر د ځواب د موندلو او د پوښتنو زيات شمېر نه له لاسه تر لاسه کړي.

دغه لانديني سوهم له میتود - نو په نامه "سوچ" یا "ورپیل طريقه ده." هغه په لاندې ډول دي. د څو سوه کومه ستونزه له څو خلک د خلکو د يوې ډلې له خوا جوړ حل کړي. زه خپل ځان "فکري بدلون" په اړه د 300 د خلکو د ګډون سره مصرف کړي دي. په لومړی پړاو کې دي چې د ستونزې د حل هر ډول تولید، تر ټولو معمولي او آن fantastic په ګډون. د په لومړي پړاو اصلي حاکميت - د نيوکو او د فضا مساعد ته د نوو، اصلي مفکورو د جریان په رامنځته کولو بندیز. د دوهم پړاو - انتقاد او د خپل وړاندیزونه، چې، په طبيعي ډول، باید په لومړي پړاو کې ثبت شي جامع تحلیل. سره د د د د پریکړې د ټولو لپاره د بدیلونو مثبت او منفي اړخونه د توضیحاتو يو مفصل تحليل څخه وروسته، معمولا د ده د تر ټولو مطلوب ځينې، چې کیدای شي عملي.

بل سوهم له میتود - synectics (يو له انګليسي لفظي ژباړې - "د متجانس عناصرو یوه ترکیب"). دا میتود د دوام او پراختیا "وجنګوئ" سره یوازې توپیر کېږي چې هلته ده، د حاکميت، د ګډونوالو د دايمي ډلې او د انتقاد په توګه د امکان په د جوړولو د ستونزو د حل لپاره د وړاندیزونو په لومړي پړاو کې مخکې دی. داسې باور کیږي چې د دایمي کارکوونکی يې راوړي، دوی ودروي چې د انتقاد او نور تولیدی کار ويره وي.

سوهم میتود زده کړې خصوصيات د دې حقیقت چې د - خپل اصلي دنده د زده کوونکو د جوړولو، د نوي تعليمي محصولات روزنه: مقالې، د بېلابېلو مسلکونه، هنري اثرونه - انځورونه، سندرې، نڅاوې، د ښوونځيو د کړنو، د بېلابېلو په تولګي، سيالۍ، سیالۍ، او نور ..

د کار دغه ډولونه عبارت له: سوهم درسونه، د سوداګرۍ د لوبو، د بیلابیلو تخليقي پروژو، د روزنې او ساتنې د څيړنې او نور.

یو سوهم له طريقه د تطبيق وړ، او په اقتصادي، د سوداګرۍ د SPHERE. د سازمانونو وختونه باید د مدیریت د حل پراختیا لپاره د معمول، نوښتګر، تخليقي دندو. په مديريتي عمل کې، د دې ستونزو ډېر دي او دلته د فا د مرستو ته راځي.

سوهم میتودونه د منلو د حل لارې هغه وخت استعماليږي چې دا ناشونې د معمول په معياري ميتود د ستونزې د حل لپاره ده. څو تخنیکونه چې دي د تا سوهم له میتودونو برخه موجود دي: عمومي؛ د موخو په اړه سمتياوې؛ په inverse ستونزه جوړدو؛ د نظریاتو د تراکم؛ د سنتي حل نيوکه؛ له پیل تر پایه غورځنګ؛ د متن په موډل جوړښت؛ د داسې دندو د کارولو؛ له مختلفو زاویو په پام؛ د قیاس، د يو نوي جوړښت د رامنځته کولو، او نور استعمال.