لپاره په کار کتاب د ډکولو اساسي اصول

د اصلي سند چې د بشري فعالیتونو په هر تولید ښيي ده د کار د کتاب. دا د کارکوونکو، د سازمان، هلته يې کار کاوه، د مسلک د پراختیا د پرمختګ په ګوته کوي او د هغه د دندې په اړوند. برسېره پر دې، دا چې تر څو د کارکوونکو د تجربو د معلوماتو واخلي اصلي سرچينه ده.

لپاره په کار کتاب، تر څو د استخدام کوونکی او یا هغه کس ورسپارل سره دا مسوولیت ولري چې د ضروري ده ډکولو ټاکلی قوانین موجود دي. د نوم ليکنې د حکم يو اصولي عمل، چې د حکومت له خوا تصویب شوه له خوا اداره. دغه سند په صورت کې ولادت ورکړی که د کارمند په ځای چې د ده په نظر د هغه د کار د اصلي ځای وي پنځه ورځو څخه زیات کار کوي. په استثنا د هغو د کار ورکوونکو په توګه د قانوني بنسټونو دي ثبت نه دي.

که چيرې يو کس د لومړنۍ دنده، د ډکولو کار کتابونه اصول پدې کې د معلوماتو په دغه سند کې د وخت کله چې هغه د هغه د دندې د پيل کړ، او د هغه په حضور دا کار له يوې اونۍ څخه وروسته د ننوتلو. نوم، لقب، د زیږیدو نیټه (د معلوماتو د پاسپورت د پریزنټشن څخه اخيستل شوي)، مقام، وړتوب (د د پوهنې د سند پر بنسټ): د لومړي مخ ده بایوګرافیکل معلومات لیکل.

لپاره د کار ریکارډ د تېلو د کمښت او یا د اصالح د اصولو د نه زغملو. دلته دي د کار د مامور وي، د هغه له خوا د ترسره کولو په اړه د معلوماتو د بل مقام، د انتقال د پرمختګ او مکافاتو، او همدارنګه د ګوښه. او په وروستی صورت، دا دليل، ځکه چې د کار قرارداد فسخ ښيي. په دغه سند کې انضباطي عمل يا وليت نه دی لیکلی، مګر په هغه صورت کې د دې سبب د ګوښه. که د یوه کارمند په غواړي چې د کتاب د خپلو په اړه د معلوماتو لپاره کار کې تیروي. په هرصورت، دا کار په اصلي کارفرما د برابر ماخذ پر بنسټ، چې د اضافي کړنو ثبوت.

ټول زياتونې باید په مناسب کړی يوه مسلسله شمېره لري. نمونه د تېلو د کار کتابونه سپارښتنه د نېټې ليکل په عربي numerals، يو کال - په دوه عددي شکل په بشپړ، او د ورځ او مياشت. د لاستی سره د رب آبي، تور او يا ارغواني دي. اجازه نه ځرګنده اپين کاروي، لکه څنګه چې په چټکۍ سره وتله. وليکی، چې جوړوي د ثبتولو، باید د نيتبل او کرښي وي.

که د دريځ د کوم لپاره چې د کارمند هم جوړيږي، نه د ځانګړو پوهې يا د هنرونو د نه وړاندې کوي، د هغه د مسلک کولای شي، پرته لدې چې د اړوندو اسنادو ولیکئ. له کوم حساب چې دلته ده، د خاوند باید لومړی د لاسليک پر وړاندې د آشنا شي.

څنګه څخه ډک د کار کتاب سپارښتنه دی چې د سره د سموالي د کار قرارداد فسخه کولو په توګه په کار قانون او يا د نورو اصولي عمل درج لامل ولیکئ. دلته او د نظامي خدمت د معلوماتو لپاره، د زده کړې کورسونه او يا بیاروزولو تيريدو سره د اړونده اسناد مرجع. په سند او د وړتیا د عملياتو، يعنې د دولتي جايزې، د دندې په ترڅ کې تر لاسه د پرمختګ په ګوته ډیپلومونه ، يا بل شی، لکه د صنفی تړون او یا د له خوا د برابر د سازمان د منشور، او تقنيني اعمالو.

که د برخې له یو مخونه، د د کار ریکارډ د تېلو د قوانينو ته سپارښتنه کیږي چې دلته ګنډي معياري نمونه وليکی. دا ډک او همدارنګه د اصلي سند په توګه ساتل. اوس مهال په نښه ټاپه. جلا تعبیه ده باطلې ګڼل.

د کار ریکارډ کارمند د هغه د ګوښه ورځ په لاس کې تر السه کوي. په دې صورت کې د ټولو زياتونې په سند باید له خوا د کارمند د استخدام، د شرکت ټاپه، لاسليک تصدیق شي.