د چټک پروګرام الندې اضافي زده کړې

د عصری کار بازار په هغو خلکو باندې لوړ غوښتنې لري چې غواړي یو ښه، لوړ معاش ورکول غواړي . لکه څنګه چې په کوم بل بازار کې، سیالۍ شتون لري، دا د هغه ځای لپاره چې په مناسبه توګه پیسې ورکول کیږي، دا به د سیالي لپاره اړین وي. او بې ګټې ګټه، په خالي توګه د خالي ځای لپاره د غوښتونکي غوښتونکي چانس زیاتوي، د هغه اضافي زده کړې به وي. برسېره پردې، نن ورځ په سخت واقعیت کې، په حقیقت کې هیڅوک د شرکت د دیوال په نتیجه کې د شرکت د کارمندانو د کمولو یا د کار له ضایع کیدو څخه ډډه نه کوي. د ژر تر ژره د منلو وړ وړ معاش سره د نوو کار موندلو لپاره، دا هم د اضافي زده کړې لپاره خورا ښه ده. د دې خدمت لپاره دوامداره مخ پر ودې غوښتنې ته په کتو سره، د لوړو زده کړو ډیری مؤسسې په فعال ډول د دوی اضافي زده کړې پروګرامونه وړاندې کوي. دا ډول پروګرامونه تاسو ته اجازه درکوي چې اضافي لوړو زده کړو ته په چټک پروګرام کې، که اړتیا وي پرته له کوم چې ستاسو د کار ځای څخه مداخله پرته. وروستنۍ حالت اکثرا په ځانګړي توګه خورا مهم دی، ځکه چې دا زده کونکو ته اجازه ورکوي چې خپلې دندې ته دوام ورکړي، کوم کار ورکوونکي معمولا ډیر خوښ نه وي.

ډیری وختونه دا پیښیږي چې یو کس د مسلکی ودې په پروسه کې لا دمخه د لږ لوړو زده کړو د ترلاسه کولو په پروسه کې لږ مسلکي پوهیږي. په دې حالت کې، چټکه او کوالیفیته فرصت اضافي اضافي زده کړې ترالسه کوي د هغه لپاره د راتلونکي دوام لپاره یوازینۍ لاره ده. په ځانګړې توګه دا اړتیا د اقتصاد، مدیریت، لوړ ټیکنالوژۍ، د معلوماتو سکټور او قضایې حوزو کې رامنځته کیږي. د پوهې ژوره کولو او پراخولو یوه عمومي طریقه د ریفریشر کورسونه دي، مګر که تاسو ته اړتیا لرئ نه یوازې په اصلي مسلک کې، بلکه په اړوند علومو کې هم، نو دا نور نشي کولی چې د وړتیا کچې لوړولو لپاره ځان محدود کړئ. دا اکثرا اړینه ده چې په چټکتیا سره اضافي لوړو زده کړو ته په چټکتیا سره ورسیږي.

د تعلیم او ساینس په برخه کې د روسیې قانون سره سم، د لوړو زده کړو اضافي استملاک یوازې د معاش په اساس ممکن وي. مګر د دې حاکمیت استثناوې شتون لري. د مثال په توګه، که یو وګړي په رسمي توګه د کار په تبادله کې ثبت شي او هغه د لوړو زده کړو په موسسه کې داسې اضافي خدمتونه وړاندې کوي چې اضافي زده کړې ترلاسه کولو ته اړتیا لري، دولت کولی شي د روزنې تادیه وکړي. یواځې شرط دا دی چې دا تعلیمي موسسه باید د دولت اعتبار ولري او د "تعلیمي موسساتو ماډل چمتو کولو" سره سم، د روسیې د فدراسیون د تعلیم او ساینس وزارت لخوا پراختیا او تصویب شوی.

دلته یو شمیر حقوقي تجهیزات هم شتون لري چې د شرکت کارمندان اجازه ورکوي پرته له دې چې د خپل جیب څخه پیسې ورکړي اضافي زده کړې ترالسه کړي. په هغو قضیو کې چې کارمند نوي مهارتونه او مهارتونو ته اړتیا لري، هغه حق لري چې ادارې ته وړاندیز وکړي چې د لوړو زده کړو د ترلاسه کولو لپاره د شرکت لګښت مصرف کړي. تمرین ښیي چې ډیری پیښو کې، کارګر د ساده اقتصادي محاسبې سره موافق دي: دا د هغه لپاره ډیر ګټور دی ترڅو یو وړ کارمند ولري او د کارمندانو د بل چا د استخدامولو په پرتله د یوې پراخه کچې دندې لپاره اضافي اضافه کړي.

تر اوسه پورې، ډیری هڅه د لوړو زده کړو اضافي زده کړې او د عاید بلې سرچینې لري، د کار اصلي ځای ته په پام سره غواړي. د وخت سپما زیاتولو لپاره، دوی معمولا د اضافي اضافي زده کړې پروګرامونه غوره کوي چې د تدریس شوي تدریس ميتودونو لپاره چمتو کوي.