د ټولنیزو ادارو او د هغوی د دندو څخه سرغړونه

د ټولنیز ارګان دی پوه په توګه د ټولنیزو نورمونو، تعلقات، د چلند د اصولو، د رولونو او سیټ یو سیستم ټولنیزو ارزښتونو، د لومړنیو ټولنیزو اړتیاوې پوره کړي او د ټولنیز ژوند د تنظیم سرپرست.

د اندېښنې اصلي ادارې: د کورنۍ او د دولتي او مذهب، پوهنې او کلتور تولید. چې د دوی د ټولنیز بنسټونو اصلي دندې ته ننوتل.

د مثل دنده

د د ټولنې د شتون، د دې دنده دا ده چې د تر ټولو مهم دی. دا خو معلومه ده چې د ټولنې ډېر ژر به د استخدام د دايمي نفوس پرته شتون ودروي. د د د د کورنۍ د ادارې د اصولو ټولګه وړاندیز کوي چې د ټولنې غړي باید په وړو ګروپونو، د حجری تش په نامه، او یا د یوې کورنۍ یو موټی. د ویلو ده چې دا کړنه مننه د ټولنیزو بنسټونو د نفوس کېدلی. ځکه چې که مونږ د ټولو پر ژوند ولاړ ټولنيز نظام. Vekovat یا loners. ادارې هم (زیاتره کورنۍ، دولت، مذهب) د جوړولو جوړو، د طلاق د پروسې د حکومت کولو، د ماشومانو د لرلو په ارزښت جوړ.

ارتباطي دندی

د اطلاعاتو د انستيتوت له خوا تولید باید خپاره شي، په ځانګړې توګه په منځ کې یو واحد ارګان په چوکاټ کې د افرادو، او همدارنګه د مختلفو ټولنيزو ادارو تر منځ. نو شته چې په مختلفو حالاتو کې د اړیکو کله چې د ټولنیزو ادارو او د هغوی دندي چې د معلوماتو د disseminators، د خپل مصرف د رول په عمل وکړي.

د ژباړې دندې

دا وظيفه دا ده ترڅو راټوله ټولنیز تجربه ته وسپارل شي. تاسو هم کولای شی چې دا د ټولنيز یوه دنده - د ټولنیزو نورمونو، ارزښتونو، د چلند د اصولو د فرد له خوا د پیوستون د بهیر.

مقرراتي دنده

ستاسو د معیارونو مننه، د خلکو هڅول کیږي چې د ټولنې او د سلوک د نمونو وکړي رول تمه د دا ولوبوي. د د د ټولنیزو ادارو د دندو د کړنو لوړ ارزښت د یوې کورنۍ، زده کړې، مذهب لري.

ډلیزې دنده.

څرنګه چې د ټولنیزو فعالیتونو ادارو څخه په مستقيمه توګه د نورمونو او د ټولنې د ارزښتونو د جوړښت په اړوند، په اخرکې دوي په ټولنه کې د متقابل مسوولیت او د خپل منځي برابر کړي. دا، په خپل وار، د خپل د ټولنې د جوړښت د وحدت او یووالي په کچه لوړوي.

انتانونو په دندو او د ټولنیزو ادارو dysfunctions

له څرګند (يعنې په رسمي پیژندل) پرته، هلته دي د بنسټونو بڼې پټ. هغوی د طبیعي متقابل ادارو، له راپورته ټولنیزو ډلو ، او افرادو په ګډه. د مثال په توګه، د مصرف د انستیتوت هم د يو خاص پرستيژ دنده ترسره کړي. Institute of Education ته لارښوونه کوي ټولنیزي نابرابرۍ. د انستیتوت د دین په توګه کولای شي د افرادو له مرستو کیداکې يوه لاره وکارول شي.

کله چې د څرګند او پټ دندو تر منځ توپیر ډیر لوی شي، د سیالب، او يا بيخي د موازي بنسټونو د جوړولو په خطر موجود دی: مذهبونو د جنايي جوړښتونو اقتصاد څرنګوالې، او داسې نور

چې د خپل پوځي عمليات، د شکونو ارزښتونو، موقفونه او رول چې د ناکامۍ څخه دی، - برسېره پر دې، په توګه د ټولنیزو ادارو د غير داسې يو څيز شتون لري. دا ممکنه ده چې د د بنسټونو د شخصي، چې کله خپل کار پيل ته د ټولنې موخه د قوانينو او د اړتياوو د نه اطاعت او د ځانګړو ډلو او يا د افرادو د اړتیاو سره متناسبه په پایله کې. د غير مذهبي انستيتوت يو غټ مثال په توګه - د صلیبي.

د اوناګټورتیا اصلاح ضروري يو ټولنيز ارګان په بشپړه توګه بدلون او یا یو نوی یو چې به د ټولنې د اړتيا د تقاضا پوره جوړ دی.