د اوږد خدمت سرتېرو په سلو کې اضافي مالیو. د پرسونل د معاشونو

د روسیې د پوځ د قراردادونو د مسودې ته میاشتنی معاش ورکوي. په دې سکتور کې کارګران دي کېښودل او د اضافي پیسو. د هغو څخه يوه هم د سود بونس اوږد خدمت عسکر. دوی هم د ګټو نه دي چې د نورو مسلکونو خلکو شتون لري.

د معاشونو څه ده؟

معاش د 2 برخو څخه جوړه ده. په د معاش، چې پر مقام او رتبو پورې تړاو لري لومړنۍ برخه ده. آن عادی نه شي کولای په پرتله لږ 15 000 روبله ترلاسه کړي. افسرانو زيات ورکړي، خو دا ټول د د د د د د کار او نورو عواملو د خطر د کچې په اوږدوالي پورې اړه لري.

د پوځي پرسونل د معاش دی دوهمه برخه - د اضافي پیسو. د هغوی peculiarity دا ده چې یوازې څو د کار کوونکو د ځانګړو کتګوریو کې ورکول. معموال تاسو ته د اصطلاحات هره ترسره اړتيا لري. د اضافي پیسو محاسبه فيصدي ده، خو کله کله دا په معاشونه ورکوي.

د امتيازاتو ډولونه

د معاش د دوهمې برخې کولای شی له لاندی امتيازات پکې شامل وي:

• په زړه رتبه بونس ځواکونو که د پوځي خدمتونو د 24 میاشتو څخه زیات دوام کوي، د پیسو د دغو ډولونو څخه پيل شوې، د وخت دوی د کرلو باندې؛
• د وړتوب: د مسلکي تایید، او د دې د ازموینې په تیریدلو ته اړتيا لري؛
• سره د دولت د پټو کار: دا افسر، چې د ایف د ازموینې، او همدارنګه د لاس رسي د اړتيا په کچه د تر لاسه تصویب ورکول؛
• لپاره ځانګړي خدمتونه: د پوځي پرسونل د قانون شامل دي د هغه کارمندان چې د اضافي پیسو کېښودل د کتګوریو کې په اړه معلومات؛
• لپاره خطرناک فعالیتونو سره د ژوند او روغتيا له خطر سره تړاو لري: اتلس عملیات، تمرینونه، parachuting؛
• مسلک ترلاسه: پېژنڅېر وزيران د خپلو شرايطو، د اندازې او د امتيازاتو ورکولو اصول جوړ، تر اوسه دا د "شخصي سهمیه" نوم لري؛
• دقیقې خدمتونو: سره برابر هر کال 3 د معاشونو؛
• په مالي مرسته: د معاش په هر کال کې موجود 1 وخت.

همدارنګه، د افسرانو دي چمتو کړي ترڅو د دولتي جایزې د چمتو کولو ته وهڅوي، په داسې حال کې په شمال کې د سخت د اقلیم د خدمت، په نورو هېوادونو کې. د معاش د هر بونس ده چې کارکوونکي وهڅوي چې په اغیزمنه توګه کار وکړي.

رتبه

پوځي امتيازات شامل دي د يو معاش، چې د ده محاسبه د معاش د سلنې په توګه. د کانکریټ په جوړښت کې د هغې جسامت نفوذ د ژوند، په همدا شان د دوی ټول. په دې د ټول معاش په اندازه پوري اړه لري.

په دې ډول، چې دغه فيصدي زياته کړه چې د معاش، او هغه ټوله اندازه کېدای شي د سیمې ضريب ختیز او په سيمه کې، د مثال په توګه، له امله په دې خدمت کې لرې ختیځ په سیمه کې. د بيمې ګڼل بيمې، او بیا د عايداتو باندې مالياتو محاسبه.

د بيمې د محاسبه

د اوږد خدمت سرتېرو په سلو کې اضافي مالیو په توګه د MUP یو شان وي. خو دا له د ملکي پرسونل چې د توپير لري. په اړه د پوځي قانون څرګندوي چې د معاش په اوږدوالي محاسبه شوی دی:

• که د عملياتو 2-5 کاله دوام وکړي، نو 10٪ زياته کړه؛
• 5-10 کلونو - 15٪؛
• 10-15 کاله - 20٪؛
• 15-20 کاله - 25٪؛
• له 20-25 کلونو - 30٪؛
• 25 کاله - 40٪.

په زړه رتبه بونس د پوځي دندو له خوا ټاکل کيږي، اراضي د خدمتونو ورلېږو. د کارکوونکو د الوتلو سازمانونو د عمله پورې، چورلکو، که دوی په ازموینو کې برخه واخلي، مياشت 1 مياشتې په توګه 2 شمېري.

ځانګړي امتيازات دي نور عسکر اخلي. د مثال په ډول، که د کار له parachuting اړوند، نو 1 میاشت ده 1.5. همدغه د پوځي، سره د جګړې بېړۍ، کښتیو چې تړلي دي د تطبيق وړ. په د دغه شرطونو او د پرسونل د معاشونو پر بنسټ محاسبه.

مشخصات پوځي تقاعد

اضافي دي نه یوازې د پوځي، خو هم تقاعد ته کار وکړي. کله چې د معاش محاسبه په پام کې د خدماتو په اوږدوالي، او همدارنګه د ټپونو څخه اخستل شوی وی. د قانون له مخې ټاکل له خوا د عمر چې دا باید یو د تقاعد د تر لاسه پر بنسټ:

• 45 کاله - د ښځو لپاره د؛
• 50 - د عادي جوړښت؛
• 55 - سردارانو؛
• 60 - په اوسط ډول جنرالان؛
• 65 - د لوړې قوماندې د.

د تقاعد، تاسو تر 20 کلونو کار ته اړتيا لري. ګټه یې دا ده په لاندې توګه تعریف:

• که د 25 کلونو د خدمت په اوږدوالي، هلته دي د معاش 50٪؛
• د هر کال په اوږدو کې د 25 کلونو دی 3٪ په تور؛
• مجموعي مبلغ نه شي کولای د 85٪ څخه زیات وي.

د پر بنسټ د پوځي قانون د تقاعد محاسبه کېدای شي د نورو وسیلو جوړ شي:

• که د مدني تجربه، نو تر 50٪، د کال لپاره د 1٪ دی.
• د معلولیت د ده د معاش 85٪ په تور؛
• که د معيوبيت له امله د ناروغۍ له امله د راڅرګند شو، د تقاعد به د 75٪ د معاش وي.
• پوځي کورنیو، که دوی په پوځي اقدام وژل شوي دي - 40٪، او کله چې د مرګ د ده سره د دغو پیښو، د 30٪ پورې تړلي نه دي.

دغه محاسبه په پام کې نیسي کلنۍ د تړونو، چې د ولسمشر له خوا د تصويب کړه. دا وګرځي چې د پوځ د تقاعد په سره د ملکي پرسونل په پرتله خورا لوړه ده.

د پوځي پرسونل د نورو ګټو

د روسیې د پوځي دي چې د خلکو د يو ځانګړي وېشنيزه کې په پام کې، لکه څنګه چې ډیري اضافی ګټو ته وړاندې کوي:

• کور جوړول: د کور لپاره د پوځي خدمتونو، او همدارنګه د دایمي استوګنې په موده کې صادر کړ؛
• زده کړې: د پوځي خدمت د مودې، او همدارنګه وروسته دا د په تعليمي ادارو کې د شموليت د ګټو ښکاري؛
• طبي خدمتونه: د پوځي، او همدارنګه د کورنۍ غړو ته بلنه ورکول کيږي چې په سپاس وړیا طبي او بیا خدمتونو څخه خوند واخلي.
• خواړه او توکي: د کارکونکو صادر راشن او ware ساتنې ځینو کتګوریو کې شامل دي د يونيفورم د پټی په صادرولو؛
• وړيا سفر: د پوځ کولای شي د رخصتۍ د هر کال د يو نوي کار ځای ته د یوه کاري سفر په توګه لاړ، او همدارنګه، پرته له ورکولو لپاره دا؛
• تقاعد: د مدني، پوځي، کولای شي له 45 کلونو تقاعد، که د 20 کلونو تجربه شته ده په پرتله؛
• ژوند او روغتیا د بیمې: په هغه کې د پوځ د کورنۍ 3 میلیونه روبله صادر د کار د کړنو د مړینې په صورت کې ..

د ډزو، که د کارکوونکی موندل لپاره د فعاليت يا زخم ګډوډ، 2 فابريکې. روبله صادر کړ. مننه د دومره ډېرو ګټو، څو د پوځي خدمتونو دا غوره کړي.

یو قرارداد serviceman لاندې ګټې او کار زيانونه

که غوښتل، د دريدل باید د کار د تيلې او دسویدن سره بلد وي. دا به د حق انتخاب کړي:

• کار ده په ګټه، په ځانګړې توګه که په ښارګوټو او کليو د معتبرې دنده نه ده؛
• برابر ټولنیزو ګټو، هڅونې، باثباته معاش چې موږ په ټولو کار نه کوي؛
• په وسله والو ځواکونو خدمت دی د پرتلې عادي، د بيړنيو، هلته چې د محدوديتونو ډېر له دومره توپير لري.

د زيانونه شامل دي:

• روغتیا د خطر؛
• د ژوند د آرډيننس له مخې؛
• رواني ستونزمن کار وکړي؛
• سفر، په ساحه کې ژوند.

لکه څنګه چې کولای شي له شمېرنو سره وکتل شي، د پوځ یو لوړ عايد او د تقاعد د ترلاسه کوي. د کار ژمنه، لکه چې په کوم بل مسلک په توګه څومره امتیاز دی نه ورکول کيږي.