7 نښې چې تاسو د خپل کار ډېر سمارټ

د امریکا د هيڅ غواړم پوه شم چې د مهارتونو د ترلاسه پخوا له خوا د استخدام کارول دي په بشپړه توګه نه. د امریکا د هيڅ غواړي چې د بشرې او د هغې د احتمالي له لاسه ورکړي. خو دا ستونزه دا ده چې په کاروبار د نړۍ خورا عام دی. د مثال په توګه، څو فارغانو موږ ته ووايي چې د دوی لومړی کار د لوړو زده کړو نه ته اړتيا لري. ستونزمن سره مفکوره چې تاسو په چټي دي نو د ډیرو کلونو مطالعه پخلا. له نیکه مرغه، تر ټولو خلکو چې په دې حالت کې ترلاسه شوي دي، د قوت پرمخ ولاړ شي.

دا ستونزه يوازې د فارغانو انديښنه څرګنده نه کړه. هر څوک کولای شي د بېلا بېلو لاملونو له خپل مقام ته وده ورکړي. هغه نه غواړي چې د خپل ځان د ټيټ مهارت کار وکړي، تر څو پوه شي، چې هغه د خپل ځان په غلط مسلک غوره او یا د یو سازمان چې د هغه د ارزښتونو نه پوره کړ. دلته ځینې نښې نښانې چې په نږدې راتلونکي کې، تاسو به د ودې ته اړتيا لري. او که چيري تاسو تر لاسه نه، تاسو بايد د خپل ځان په لټه بل کار.

تاسو یاست bored

کله چې په تا باندې زوړند د ټولو ضايع د تېرولو لپاره - د یو ډاډمن ننوتنه چې تاسو د خپل کار outgrown. که په ځای کې، تاسو کولای نه بوره او د کافین پرته نه، نو تاسو هم هوښيار دي. دا شان په توګه که يو ځل بيا ښوونځي ته لاړو. خو د کارپوهانو په وینا، د تېرولو لپاره د احساس نه سره .فقیر مترادفه ده. د دې لپاره نه چې خپل مسلکي مهارتونو له لاسه ورکړي، نو تاسو په دوامداره توګه په لوري د پروژو او د مرسته همکارانو ډېر ځان پيدا کړي.

تاسو د ډېرې هڅې نه لګوي

د دندو چې تاسو ورکړل، داسې ښکاري چې ډېر آسانه وي. شته دي نه تاسو د کور سره د راوړنه د احساس او د احساس چې د کار تاسو ټول د جوس ځبېښل څخه راځي. زه فکر نه کوم چې تاسو ستاسو د هڅو نیم مصرف کړي دي. البته، ښه چې د خپل دفتر په سيخه کېږي سړي په توګه شهرت لري، خو که تاسو ته د خپلو همکارانو مافوق دي هر ځل، دا یوه خطرناکه ميلان دی. تاسو له چا سره سيالي نه شي، هلته څوک نشته چې د اعتراض او څوک نشته چې د خپل ارزښت ثابت کړي. دا يوه نښه ده چې تاسو يو د ودې ته اړتيا ده. که نه نو تاسو او به د نورو لپاره کار کوي.

ستاسو د ملګري مه پرمختګ نه شي

که ستاسو د ملګري په مغشوش په هغه شېبه blinked، کله چې تاسو يو نوی مفهوم په اړه خبرې کوو، او یا هڅه کوي چې ستاسو په نظر، نو، د دغو ټولو خلکو نه غواړي چې دوی ته ورسوي او یا د فکري ننګونه چې نشي کولای تاسو ته غورځوي. حتی که د دوی دوست او سخت کار کاوه، تاسو اړتیا نه لرئ چې د دوی په منځ کې اوسيږي.

تاسو زده نه

په هر ځای باید د مسلکي او مسلک د ودې فرصتونه ورکړل شي. که تاسو ته د لا زده کړې کورسونه ته لاسرسی نه لري، که تاسو پوه شئ چې تاسو هيڅ نور دلته د زده کړې لري، دا په دې مانا چې د کار تاسو ژر bored ترلاسه کړي. مامورین باید د فکري تحريک د نشتوالي نه وي.

ستاسو د مشر نه دی لید

تاسو نه شي کولای چې د بشپړ، کله چې د خپل مشر نه پوهيږي چې ته موخه ورکړل شي. ستاسو آمر باید تاسو ته یو مثال وي، او که هغه د شرکت د پرمختګ لپاره پلان نه لري، دا نه به شي کولای هر څه تاسو ته درس ورکړي.

تاسو وکړي خپل ځان

کله چې د بل د کنفرانس او یا غونډې تاسو کلمه واخلي همکارانو پيل سره د قهر په تاسو وګوري. دوی تاسو په توګه شوې، چې د ټولو اړتيا وګورئ. دوي فکر کوي چې تاسو غواړم چې په جلال غسل، خو په حقیقت کې تاسو ته د خپل سندره د ستوني ګام. له دې امله تاسو ته ترجيح ورکوي ترڅو چوپه خوله پاتې شي، ځکه چې تاسو نه غواړي چې د ټول ټیم لپاره د دښمن وي.

تاسو د قوماندې د کنټرول

ټول خلک غلطي، خو که تاسو ته په دوامداره توګه د خپل آمرين د کار د نیمګړتیاوو د موندلو - د یو ډاډمن ننوتنه چې تاسې د خپل کار ډېر سمارټ دي.