ډولونه او د ارتباطاتو د فورمو: مثالونه. په توګه د مخابراتو یوه فورمه مخابراتو

په توګه د مخابراتو د اړیکو فورمه د معلوماتو، مفکورو، ارزښتونو او احساسات تبادله شامله ده. دا مهاله لاتیني ريښې لري. د ادبی ترجمه، د اړيکو مفهوم مانا "جنرال"، "له خوا د ټولو شریک". د معلوماتو په بدل کې چې دوه اړخیز تفاهم ضروري مخکښ دې موخې ته د رسیدو. موږ د بل په کتلواو په پام کې په اړونده اداره کې د مخابراتو.

جنرال ځانګړنو

په یو پراخ مفهوم سره د اړیکو د مفهوم سره په اړیکه کې د بدلونونو د پلي کولو، د فعالیتونو د نفوذ د شرکت د سوکالۍ ترلاسه کړي. په یوه تنګ احساس، خپل هدف - ته د رسیدو لپاره د کوربه هېواد کره تفاهم یو پیغام استول د هغې. د مخابراتو د فورمو وسیله ډیر متنوع دي. په ګډه يې يو ځای پيچلې او څو پړاويز سيستم جوړ کړي.

د مخابراتو د ډلبندۍ

دا دی چې د مختلفو معيارونو سره سم ترسره کيږي. مخابراتي ډوله جلا د ګډون کوونکو د ترکیب له خوا. نو دا کیدای شي ډله، ډله او خپلمنځي. د اړیکو ډولونه په کتو سره د خوشې:

1. د رامنځته کولو او د اړیکو د ساتلو طريقه. د دې معیار له مخې یو مستقیم (فوري) او د لرې پرتو (غیر مستقیم) Communication ده.
2. نوښت د ګډون کوونکو لپاره. په دې اساس د سګرټو او فعال تعامل توپير.
3. د د معلوماتو د تبادلې سازمان درجو. دغه معیار دا امکان ته منظم او مرګ اړیکو تخصيص.
4. سیستمونو کارول لاسلیک کړي. په دې اساس د انزوا غیر لفظي او لفظي متقابل عمل.

برسېره پر دې، د مخابراتو بڼې شتون لري. د متقابل عمل کیدای شي د بحثونو، خبرو اترو، جلسو، غونډو، ناستو، په بڼه واخلي بحثونو، د سوداګرۍ د مخابرو، پذيرايي د شخصي پوښتنې، د مطبوعاتي کنفرانس، تلیفون، د پریزنټیشن او داسې نور.

د معلوماتو د خپلمنځي تبادلې

د دې ډول بريالي اړيکو شرط د ګډونوالو د جوړولو ټول حقیقت دا دی چې د غبرګون نه شي ځای په ټولو واخلي. دا عبارت ده له خوا څېړونکو تبادله قراردادي اړخ راجع. د اړیکو اصلي بڼې او د هغوی د کړنو د پارامترونو افرادو له خوا ټاکل کېږي. لکه څنګه چې د مهمو هغو د فعال، تحریکي او ادراکي نښې نښانې دي. تېر مختلفو ځانګړنو، چې د ساتلو دا ادراکي تجربې په ترڅ کې د داخلي نړۍ د هویت جوړ شامل دي. دا، په ځانګړې توګه، د ارتباطي کوډونو، د ځان د پوهاوي، د ځان نظارت، metacommunicative مهارتونه، د وړتيا د علم چې په کافي اندازه د همکار امکان وارزوي. د دغو ځانګړنو هم بايد تعصبونه او افسانه، عقیدې او دوه مخيزه ته مراجعه وکړئ.

تحریکي د پاراميټر د افرادو اړتياوې ټاکل. که نه وي، نو، پدې اساس، هلته نه د متقابل عمل او يا موجود psevdokommunikatsiya ده. د فعاله برخه دری ځانګړتياوی شامل دي. دوی د هغه کس د لیاقت معلوم کړي. دغه ځانګړتیاوی عبارت دی د لفظي او نالفظي پوهاوي وسیلې عملي پوهې، وړتيا سره د etiquette او کوډ مقرراتو د اصولو سره سم د یو بحثونو ته جوړ کړي.

ډلې د متقابل

دا راپورته د مضمونونه چې د يو بل سره ښه پوه او په پرله پسې توګه د معلوماتو د تبادلې يو کم شمېر مستقیمو اړیکو په اوږدو کې. د داسې اړیکو ټیټ حد دی معمولا د dyad یا ترو. لومړی هغه د دواړو تر منځ د متقابل عمل، او د دوهم - درې کسان. د پورتنی حد به د دې ډلې د ماهیت پورې اړه لري. په يوه ډله د مخابراتو له ټولو ډولونو څخه معلوماتي نورو، او نورو دندو پلي کړي. د مثال په توګه، کله چې د تعامل جوړه رضايت متحده عمل برابر، دا یو کلتور پراختيا.

شبکه

په یوه کوچنۍ ډله، یو د معلوماتو د بیلابیلو خپاره پر مخابراتي سيستمونو. هغوی کولی شي مرکزي یا غیرمتمرکز. په لومړي صورت کې، د موضوع د دې ډلې مهم معلومات چې د دوی په شاوخوا کې خورېږي. مرکزي شبکو ته وېشل شوي دي:

1. جبهې. له مخې داسې يو سيستم کې، له ګډون نه په تماس راغلي وو، خو د یو بل د سترګو په چوکاټ کې دي.
2. وړانګيز. په دغه سيسټم کي، د معلوماتو د ده د دې ډلې موضوع د مرکزي غړي له لارې خپرېږي.
3. د مرتبو. د دغو جوړښتونو د انګېزه ګډون دوه یا زیات کچه کې ښکیلې دي.

په غیرمتمرکز شبکې، ډلې غړي مساوي دي. هر ګډونوال کولای شي ترلاسه کړي، بهیر او د انتقال د معلوماتو په مستقیم ډول سره د نورو ادارو مفاهمه. دغه ډول یو سیستم کیدای شي د په بڼه وي:

1. سلسله. لکه څنګه چې د دې جوړښت د معلوماتو له ګډون له ګډون سره نښلو وویشل برخه ده.
2. دايره. د دغه سیستم، د دې ډلې ټول غړي ورته فرصتونه لري. معلومات په دې توګه د ګوندونو، تازه، بشپړ تر منځ د ګمراهۍ کې خورېږي کولای شي.

د معلوماتو د تبادلې غیرمتمرکز سیستم کولای شي. په دې صورت کې د آزاد متقابل عمل غیر حاضر خنډونو.

مشخصوي

د دې يا بل شبکې ټاکنه به د اړيکو، د معلوماتو د تبادلې په موخه د فورم سره تړاو لري. په مرکزي سیستم دا مصلحت د معلوماتو د انتقال کله چې معلومات بايد د ټولو خلکو ته اړتيا سازماني ګډونوالو موټی ته د مشرتابه د پرمختګ د تحریک شي. په همدې حال، دا د یادونې وړ ده چې د مرکزي شبکې په چوکاټ کې نور هم ستونزمن د تخليقي او ستونزمن دندو د پلي شي. د دغو سیستمونو په وار وار استعمال کولای شي د رضايت ادارو د کمولو د ډله کې ګډون وکړي. په عمل تخليقي او ننګونو د حل لپاره، غیرمتمرکز شبکو لپاره کارول کيږي. هغوی هم د ګډون خوښي، پرمختګ زیات اغیزمن د خپلمنځي اړیکې.

د سازمان په د معلوماتو د تبادلې

د دغه شرکت د متقابل بهیر کیدای شی په پلان (رسمي) د اطلاعاتو او غیر رسمي (غیر ټاکل) د معلوماتو د خپرولو ویشل. په لومړي صورت کې د معیاري فورمې (شکلونه). د مخابراتو په دې صورت کې به نسبتا لږ وخت ونيسي. د معیاري فورمې د استعمال لپاره د معلوماتو دترلاسه ځينې ګټې لري. په ځانګړې توګه، د موضوع کولای شي د معلوماتو چې د هغه په خپل کار ضروري دی وېشنيزه دی ځانګړی کړی. لکه څنګه چې د د مخابراتو داسې یوه فورمه کې مهم تاوان کوي د انعطاف نشتوالی دی.

رسمي متقابل

زیاتره وخت، په غیر مستقیم چینلونه معلومات په ډېر لوړ سرعت خپرېږي. رسمي اړیکو شبکه ده اوازې تکثير چینلونه هم یادیږی. په ورته وخت کې د متقابل عمل د ګډون کوونکو ته د غير رسمي سرچينو باور دي زياتره چارواکي په پرتله لوړه ده.

د معلوماتو د تبادلې فیلډز

د داخلي او خارجي: د مفاهمې پروسه کولای شي په دوو سترو برخو ويشل. لومړی هغه د تصدۍ په چوکاټ کې د متقابل عمل. د بهرنیو اړیکو له بهر بنسټونو يو د مخابراتي سيستم جوړښت دی. او په دې، او په يوه بله سيمه کولای شي د اړیکو د مختلفو چینلونو له خوا کارول کېږي.

د معلوماتو جريان لوري

په دې اساس د اړیکو په افقي او عمودي وېشل شوی دی. د پخواني، په خپل وار، د سرآب او پائين معلومات شامل دي. او په وروستی صورت کې، د معلوماتو د بهير څخه بل یو په کچه، د ولسي لېږدول. د مثال په توګه کېدای سره د مادونانو د يو مشر د متقابل عمل وي. Pedigree انتقال لوري معلومات په کارول سره د مشر د کارکوونکو فیډبیک برابروي. د مخابراتو داسې میتودونو څخه ګټه اخستل چې د مادونانو د دندو عیار، پر پايلو او د واقعي ستونزو د مدیرانو ته خبر ورکړي. افقي لوري سره د مساوي رتبې او معادل ډلو ګډون د متقابل عمل په بر کی نیسی.

د معلوماتو په بدل کې ستر

دا ده د تخنيکي وسايلو ترسره. په دې پوښ معلومات تيت او د این سي ایل لوړه شمېره ده. د ټوليزو مخابراتو په توګه خصوصيات دي:

1. د معلوماتو د ټولنیز اهمیت.
2. د انتخاب او څو چینل د مخابراتو امکان.

د دې متقابل عمل ګډونوالو افرادو او ډله واحدونه نه دي. د مثال په توګه، دا به د پوځ، د خلکو، حکومت وي. د معلوماتو په بدل کې د ټولنیز ارزښت د ځانګړو اړتياوو او د خلکو تمې سره سم دی.

غبرګون ډله، په ځانګړې توګه په عصري ځلې، multipathing ځانګړتياوو څخه دي. په ځانګړې توګه، غږيزې، تصويري، سمعي او بصري، لیکل، شفاهي د مخابراتو فورمې درخواست. استوونکی د معلوماتو يو ټولنيز ارګان يا يو mythologized تابع کوي. هغوی د عمل په توګه اخیستونکو ډلو چې د ټولنیز د پام وړ بڼې یو شمېر ګډو دي په نښه کړي.

ډله متقابل دنده

د لاندې اړیکو دندو تخصیص:

1. معلومات. دا ځانګړنه دا ده چې د یو ډله د اورېدونکو، د کتونکی، د لوستونکو د نېټې د فعاليت په بېلا بېلو برخو کې مالومات وړاندې کړي.
2. د تنظیم. د ټوليزو اړيکو لري د د افرادو او ډلو، د عامه نظر، د مخيزه د جوړولو د شعور د جوړښت باندې اغېز کوي. دا تاسو ته اجازه اداره ټولنیز سلوک. خلک معمولا د هغو اخلاقي غوښتنو، معیارونو، اصولو، چې د جامو، ژوند، د اړیکو د سبک یو مثبت د وسيلې په توګه په رسنيو کې ارتقا کوي او داسې نور. دا سره په دغو معیارونو، چې په دې تاریخي پړاو کې لومړیتوب ورکول سره سم د انسان د ټولنيز په صورت کې واخلي.
3. کلتوري محتویات. دا ځانګړنه شامله ده سره د هنر او کلتور د لاسته راوړنو اشنا ټولنه. دا د د ارزښتونو د دوام او د دودونو د ساتلو اړتيا د شعور ته وده ورکوي.

QMS

په ډله ييزو اړيکو ځانګړو وسيلو چې د چینلونو او ترانسمیترونو، له لارې چې د معلوماتو د ده یوه لویه خاوره خپور باندې کاروي. د عصري سيستم څو واحدونه شامل دي. په ځانګړې توګه، د QMS شامل دي د رسنيو، معلوماتي ټکنالوژۍ او مخابراتو. د لومړي شامل دي د مطبوعاتو، سمعي او چینلونو (راډيو، تيلويزيون او داسې نور.)، معلوماتي خدمتونه. د رسنیو د هارډویر تثبيت، بیا زیږونی، د کاپي، معلوماتو ذخیره کولو، او همدارنګه د دايمي، د موسيقي، د لفظي، figurative تفصيلات لوی حجم سيستماتيک ویش څخه جوړه ده.