د کارګرانو د حقونو د ساتنې

د روسيې په فدراسيون، هر تبعه کولای شي د ټولو وسیلو، چې د قانون مخالف نه د خپلو حقونو دفاع وکړي. دوی په کار قانون لست کې دي.

352 ماده: د لاندې لارو کې چې کېدای شي د کارکوونکو د کار د حقونو د ساتنې شي ته اشاره کوي:

- د ځان د ساتنې؛

- د کار د ساتنې د کارکوونکو د حقوقو د سوداګرۍ اتحادیو له خوا؛

- د ساتنې لپاره د محکمې د استیناف؛

- ددې لپاره چې د قانون د رعایت د څارنې او د دولت تر څارنې.

تېره خو لږ تر لږه نه په رول کې د کارکوونکو د ساتنې د سوداګرۍ اتحادیو له خوا لوبولی دی. دا د ټولنو لپاره چې د موخې لپاره په ځانګړې جوړ شوي دي. د ساتنې د کار د حقونو د کارکوونکو اتحادیو د دې حقیقت چې کار کوئ څخه سرغړونه نه رعایت ترسره کار د قانون.

دا د ټولنو د هغوی د جسدونو (هټۍ کوربانه)، د کار پلټنې او د کار د ساتنې باوري کارکوونکو له لارې فعاليت کوي.

اجازه د سوداګرۍ د اتحادیې، چې به له هغه وروسته د خوندیتوب په موضوعاتو، غوره ګڼي، د یو قانون په ډول، په یوه د د د د سازمان ټول کارکوونکي عمومي غونډه کې.

خو د کار د تفتیش په اړه په ملي کچه په توګه سیمه ایزو او ځمکنۍ دي، او همدارنګه د.

د د داسې سازمانونو د سوداګرۍ اتحاديو اصلي موخه - د کار د حقونو څخه ساتنه کوي. له همدې امله، د کار پلټونکو د قدرتونو د هغوی د شرکتونو چې د سوداګرۍ د اتحادیې د غړو (او د هغوی مالکیت پروا نه کوي) په ځای کې په آزاده توګه سفر ته وګورئ چې که هلته ده د کار د معيارونو مشاهده قانون، اجازه ایا د تړونونو او قراردادونو د تیر له خوا لاسلیک شو د conditions.

په استازیتوب د کار پلټونکو چې د کارکوونکو د کار د حقونو د ساتنې ته اجازه شوي دي:

- وڅاري چې آيا د کارفرما سره د کار د قانون سره سم دی؛

- په خپلواکه توګه د شرایطو معاينه په کوم کې چې د کارکونکو او د وضعې د ډاډ د هغوی د خونديتوب؛

- د ګډون د مشاهير چې په کارځای کې، او د پروفيسور رامنځته شوي دي چې د پروسو. ناروغی ښپږمه

- تر لاسه د هغه څه په اړه شرايط دوی لپاره د بشپړ کار د سازمان په جوړ شوي دي د معلوماتو د مشرانو څخه؛

- د پلټونکو د قدرتونو دا ده چې د کارګرانو د حقونو د ساتنې، سره چې د تولید له خوا د هغوی روغتيا ته زيان لامل اړوند مسايلو د درناوي لپاره؛

- د کار ته اړتيا لري تر څو د کار وځنډوي که دوی د ژوند او د کارکوونکو د روغتیا ته ګواښ؛

- د کار د قانون د حل ورته اړتيا لري د استخدام د سرغړونو د کشفولو وروسته؛

- تایید کړي چې آیا د کارفرما سره د ساتنې او د کار په ډله تړون یا قرارداد لپاره د شرايطو په اړه د ژمنو سره سم؛

- په توګه د خپلواکه کارپوهانو مخکې په عملياتو کې يې معرفي د کمیسیون ته ننوځي، د توليد د وسايلو د تفتیش په ترڅ کې؛

- د ګډون د شخړو چې سره له دې چې د کار د اصولو او شرایطو په ډله تړون تصریح سرغړونه وصل دي بهير؛

- ګډون د مقرراتو او قوانينو چې د کار د قانون د جوړولو شامل دي په پراختیا کې؛

- د ګډون د قانوني اعمالو او د پرمختګ په موخه د قانون د شغلي خونديتوب او روغتيا، او همدارنګه د سره په توګه ټاکل د ختیز او د حکومت له خوا سم د هغوی د همغږي په تړاو متکي؛

- له اړونده چارواکو غوښتنه وکړه، د هغو څخه سرغړونه د کار د قوانينو او يا پوستکي وشوه د کار په ترافيکي پېښو، د عدالت منګولو ته دي.

د قدرتونو پورته ذکر کار اخلي، د کار د تفتیش له نږدې له دولتي ارګانونو کې تر څارنې او کنټرول د تاسيس د کار د قانون کلک رعایت باندې لاس کار وکړي.

دا د هر آمر په غاړه ده داسې شرایط رامنځ ته کړي چې د سوداګرۍ د اتحاديو کولای شتون او فعاليت (په ګډون د بشر د کار په برخه کې).