د بازار, بازار ټکي
د تکراريدو د بیکارۍ څه ده
د بې کارۍ ستونزه چې تر اوسه د ټولو هیوادونو اندېښنه دا ده،، د بیکارۍ - کار او کارکوونکو، چې په ټوله نړۍ کې د نفوسو د مبارزې لپاره تر ټولو اعلان او منفي ټکی دی. د څه ده بې کارۍ کچه؟ دا پدیده وړاندیز کې د کار د نشتوالي له کاري عمر نفوس لري.
بیکاری د څو ډوله ده، خو د په توګه له تکراريدو بې کارۍ دا خبره د یو مثال په توګه وګوري. د بې کارۍ د طبيعي ډول، په کوم کې نشته کار ده د دندې د نشتوالي له امله د شته. راڅرګندېدل بې کارۍ دی محتویات بیکارۍ، چې د ورو ودې او په GNP معتدله کموالی راغلی دی. په دې ډول، له تکراريدو بې کارۍ جوړ کله چې تجارتي فعالیتونو د پیل محسوبيږي، د بحران څخه راپورته شوی، او په ترڅ کې د کاروبار د فعالیت او ودې پورته ده resorbed. په بل عبارت موږ ويلای شو چې د بې کارۍ د دې ډول وخت پېښېږي کله چې د اقتصاد د زوال، په ټيټه کچه دا د ټول هېواد کې د اقتصادي پرمختګ د اوج ته رسيدلي ده. په عمومي توګه، دورانی بې کارۍ دوام یو بلاک کې ډير کم، خو دا کولای شي د د د اقتصاد په برخو کې ډېر پوښښ لاندې راولي.
د مثال په توګه، په د "لوی اقتصادي رکود" په 1929 کال او 1933 کال په ترڅ کې د امریکا، د بې کارۍ دا ډول 25٪ د کمیدلو کچې ته رسېدلي، یعنې په دې هېواد کې د بې کاره شي په هرو څلورو. او دا په خپل وار د یوه نسبتا لوی شمېر خلک. کله چې د توکو او خدمتونو د تقاضا، او د کار د نمو په غوښتنه. په تولید کې د کمښت، کله چې هلته د یو خپګان دی، د صنعتي بحران سره مخامخ دی له تکراريدو بې کارۍ. په عمومي توګه، دورانی بې کارۍ په خپلو خپه پړاو يوه ستره ځواک.
په دې سربیره، د بې کارۍ په دې ډول په دوامداره توګه د خپلو کچه په کتابتون کې. د بازار هم ښه او بد شي، او داسې د تکراريدو بې کارۍ د کچې کولای شي د هیواد د وګړو ټول طیف تر پوښښ. خو په ډيرو مواردو کې، دا حقیقت چې د کار د بازار د ده سره د کارکوونکو د مختلفو کتګوریو احترام مختلفو له امله، بې کارۍ د ښځو، سپين ږيرو او ځوانانو، او همدارنګه د غير بومي خلکو اغيزه کوي. د تکراريدو بې کارۍ ځينې شرايط لوی، کولای شي د ټولنیز امنیت سیستم جوړ کړي. د مثال په توګه، د ګټې اندازه چې په دې موخه د بې روزګاره ورکول، پر خپل پخواني معاش متکي وګاټه. خو د پیسو په موده کې د بیکارۍ ګټو محدود دی. له دې امله د يو شمېر خاوندانو به پر کار واخلي څخه د خپلو معاشونو د کمولو نو بیا ښه شي ته د خپلو کارکوونکو شمېر کېږدي، او.
په دورانی بې کارۍ ګټه اخیستنه د تولید ظرفیت دا پوره نه ده. په خاصه توګه، د کورني ناخالص تولید اندازه ده څومره وړو په پرتله کیدای شي که د شته و د بشپړ وخت نفوس لري. د توپير چې د بالقوه ناخالص تر منځ واقع کيږي، هلته چې د بشپړ استخدام، او چې د تکراريدو د بیکارۍ، ناخالص تولید په پایله کې ترلاسه شو تر منځ، او د ده د کورني ناخالص تولید تر منځ واټن. په همدې حال کې د کورنیو ناخالصو تولیداتو واټن او دورانی بې کارۍ په مستقيم ډول د ډاډ وړ اړیکې، چې د الف Oukenom له امله د تجربوي لاره جوړه شوه ده. د هغه قانون د کورني ناخالص تولید او د بیکارۍ د لنډې استوګنې په حجم تر منځ نسبت ښيي. په دې صورت کې، که د حقيقي کچه کولای شي چې د لږ تر لږه 1٪ طبيعي کچه زیات، هلته به د کورني ناخالص تولید په اړه د 2.5٪ د بياودانولو. له امله د دې چال چلند، موږ کولای شو د هر تلفاتو سره د بې کارۍ تړاو محاسبه کړي.
د UPS او د تولید د لوړو ژورو د alternation - نو، دورانی بې کارۍ کولای شي د بازار د اقتصاد د پرمختګ، په بل عبارت له خوا رامینځ ته شي. کله چې په اقتصاد کې يو عمومي کمښت شتون لري، د کار پیدا نه شي په هر تخصص.
Similar articles
Trending Now