د بشپړېدو نېټه 4-بعدونو کې د دې ربع او د راپور ورکولو فورمه لپاره. ضرب الاجل فورمه 4-بعدونو کې

هر کال په ځانګړي راپور ورکولو او خپل وخت د هر ډول بدلون شتون لري. بدلونونه له خوا د مالیاتو دفتر، د تقاعد د صندوق، ټولنیزه بیمې صندوق. د يو محاسب د بریالیتوب ته اړتيا ده چې د دوی روان وساتي. دغه مقاله به د 4-بعدونو کې د ضرب الاجل د راپور ځانګړنې، د تادیاتو نېټه او نورو مهمو تفصیل خبرې وکړي.

د ونډې د ورکړې

د پیسو نېټه او د هغوی د نظم دي د پام وړ فریکونسۍ او له مختلفو د د د راپور د وړاندې کولو وخت. ته پاملرنه دا ضروري ده.

د راپور پر خلاف، چې د صندوق د تادیاتو باید ځای په مياشت کې يو واخلي. ضرب الاجل - 15 شمیره. د بنسټ ته د پیسو دوه ډوله:

• د لنډ مهاله معلولیت صورت کې د بيمې.
• وړاندې د بيمې د کار په مشاهير، او همدارنګه د ناروغيو سره د مسلکي ځانګړنو تړلي پدیده.

نورولوله پر خپل هر د پیسو ډول لپاره. په دوو جلا بلونو انتقال جوړ شوی دی. د تصدۍ شمېره لري چې د ونډې لومړنی ډول حق نه ورکول. دوی هغه څوک دي چې د نرم په کټګورۍ کې راځي. موږ به په دې اړه وروسته خبرې وکړي.

د بشپړېدو نېټه 4-بعدونو کې

د اړتیا په درې میاشتني ډول د تمویل د راپور. په بریښنایي بڼه او د کاغذ پر مخ: د معلوماتو د دوو لارو شتون لري. په دې کې د 4-بعدونو کې د ضرب الاجل پورې اړه لري. 20 شمېر - که تاسو په کاغذ د فورمې په راپور کې، د ضرب الاجل اخلي. که د بریښنالیک، نو تاسو به د پنځو ورځو زيات لري چمتو د 4-بعدونو کې د يوه راپور کې، چې د 25 شمېره اچولو پورې. دا د د برېښنايي آلمارۍ څرګندونو د ګټو یو.

څرنګه چې د 2015 کال په پیل وکړي په کاغذ فورمه څرګندونې يواځې په هغو ادارو کې چې د کارکوونکو شمیر نه 25 کسان نه تجاوز ته مستحق دي. ټول نور اړ دي چې د بریښنالیک راپور ورکړي.

د بشپړېدو نېټه 4-بعدونو کې د يوه ځانګړنه سره د رخصتيو په تړاو لري. نېټه چې په راتلونکو کاري ورځ خپري شوي دي. د ټولو د راپورونو بېلګه نه ده. د دې لپاره چې د 2016 کال له دغه مهال ویش په تړاو به وګورو د دې په شان وي:

• د اپریل په 20، د 2016 کال په کاغذ فورمه - ضرب الاجل په 4-بعدونو کې د Q1 پر بنسټ. له لارې د برېښنايي اړيکو وسيلې - د اپریل 25، 2016 کال. نیټی دي توګه د منی په وختو نه لېږدول کېږي.
• د بشپړېدو نېټه 4-بعدونو کې د Q2 - د جولای په 20، د 2016 کال د کاغذ پر مخ. د برېښنايي وسايلو په مرسته - د جولای 25، 2016. نیټی په وختو کې راځي. نیټی نه حرکت.
• د بشپړېدو نېټه 4-بعدونو کې په 3rd ربعه کې - د اکتوبر په 20، د 2016 کال په کاغذ فورمه. له لارې د برېښنايي وسايلو - د اکتوبر په 25، 2016. نیټی کار بیا.
• پکې 4th درې میاشتنۍ لپاره د بعدونو کې ضرب الاجل - د جنورۍ په 20، د 2017 کال د کاغذ پر مخ. د الیکترونیکي فورمې - د جنورۍ 25، 2017. ټول کاري ورځو.

دا ټول نیټی هم کیدای شی په د دونو د جنتري کې وموندل شي.

د SP نیټی

هغه افراد چې په توګه فعاليت سبب انفرادي سوداګر، هم، اړ دي چې فیس ورکړي او راپورونه وړاندې کړي. د د 4-بعدونو کې امنیتي پرسونل د راپور د بشپړېدو نېټه دقیقا همداسې ده لکه څنګه چې د قانوني بنسټونو لپاره ده. سمون او د مرستو د نېټې.

د برېښنايي راپور

د اړتیا د راپورونو، يواځې په هغو سازمانونو وړاندې په کوم چې په يو برېښنايي فورمه د کارکوونکو شمیر له 25 څخه زيات خلک. که څه هم د هغو شرکتونو چې په تړاو د دې ډلې ته نه، تاسو بايد د هغه پاملرنه چې د آلمارۍ دې فورمه کې ورکړي.

ګټي دي څرګند. اړتيا نشته چې په دغه صندوق ته د ګرځېدو په موخه د 4-بعدونو ته انتقال وخت تېروي، د ضرب الاجل د امکان تر د تېر ورځ کې 24 ساعته دی.

دا اکثره پيښيږي دا ده چې په وروستيو شېبو کې د محاسب یادونه کوي چې د راپور د وړاندې نه، خو د وخت په کارکوونکو صندق ته ورسیده. د برېښنايي چینل څخه مننه چې په بڼه وړاندې شي او تاسو د کار له بشپړېدو وروسته، تر ټولو مهمه دا، چې د خوښې ورځ يو نښه سیستم جوړشي.

همدارنګه، د کشف غلطيو به اړتیا نه لري چې د صندوق-ride بيا. تعديلونه د برېښنايي چینل له لارې لېږدول کېږي. دا په وخت او آرامۍ ضمانت د محاسب کې د پام وړ سپما. Nightmarish ختميدونکې په ليکه کې د لرې پخوا پاتې شي.

صندوق برابروي د که تاسو غواړئ چې اضافي لګښتونه د مخنيوي د دواړو ورکول او وړيا چینلونو اچولو يوه لاره.

د تعرفو بعدونو کې

د مالیه ورکونکو عمده پر بنسټ د الندې شاخصونو له ونډې محاسبه کوي:

• 2.9٪ - د موقتي معيوبيت (ناروغۍ، ولادي) د بيمې.
• Occupational آفتونه (ژوبله) - له 0.2 څخه تر 8.5٪.

د د ګټو سره تړلي کچه د شغلي خطر د صندوق د کارکوونکو له خوا ټاکل کیږي د د تشبث د معلوماتو پر بنسټ - NACE. خاص جدولونه چې د NACE په اساس اجازه د شغلي خطر د کچې د معلومولو شته دي. تصدي تجارتي فعالیتونو د ترسره کولو د تیلو د تولید په پرتله په لږ خطرناکه سیمې ته اشاره کوي، له همدې امله، په لومړي صورت کې، د ونډې سلنه ده ټيټه او په دوهم - پورته.

هر کال، د شرکتونو د کړنالرې تأیید NACE تیروي. دا باید ترسره اپرېل د 15 څخه وروسته نه شي. د دې، د یوه کارمند په صندوق اړتیا ته یو غوښتنلیک او د سند په اصلي NACE تصديق وسپاري. د دغو اسنادو دواړه په ډول، د تصویب فورمه ډکه دي. که يو شرکت د یوه کوچنې کاروبار نه وي، تاسو بايد د بل کاپي لپاره د توضیحي نوټ، چې د ده د چمتو کولو، د تېر کال لپاره د بېلانس سره په ګډه.

د اسنادو لپاره د مسلکي خطرونو تعرفو تصویب وړاندې په اساس، پر بنسټ چې د ونډې به د ټول کال په تور شي.

که ته د بيمه د د د NACE تایید اساسي طرزالعمل له پامه غورځول، د بنسټ د کارپوهانو په حق سره د کوډونو چې له دغه شرکت سره راجستر دي سره سم په لوړه کچه جوړ لري.

امتيازي بيې

د د کار، چې د یو کم کچه مستحق دي کتګوریو کې شته دي.

د 1.5٪ کچه د آزاد اقتصادي زون په تصدۍ اجازه. د 2٪ کچه د هغو کسانو لپاره د کمپيوټر د پروګرامونو او ډیټابیس د پراختیا په لاس جوړ. نرخ 0٪ IP استعمال د مالیاتو د امتياز د سیستم، د سره ځانګړې توګه د فعاليتونو (د بيلګې په توګه د خوړو د تولید)، درملتونونو او نور د USN تصديو شمېر.

د دې حق تصديق وتوانېږي چې د کم نرخ خوند وي، دا ضروري چې د يو متخصص صندوق اسناد برابر کړي دي. همدارنګه چک په ترڅ کې د اضافي معلوماتو ښايي غوښتنه وشي.

جریمې

د د د د راپور ورکولو او د بيمې د ورکړې شرایط سرغړونه لپاره مسؤليت برابروي. د راغلې سزا ناوخته او يا له خوابدۍ ته استول کيږي. د لږ تر لږه د 1،000 روبله، اعظمي اندازه - د ناخالص مبلغ 30٪ ته د راپور ورکولو په درې میاشتنۍ لپاره ورکړي.

د فورمې په ډکولو او وړاندې مشخصات

دا فورمه ده د درنو او پیچلې وي. د دې لپاره شيانو پر بنسټ په ویب پاڼې په آسانه د ډکولو د فلم لارښود خپاره.

د دغه صندوق رسمي ويب د فورم اوسني نسخه دانلود. د دې موده پند لرونکی د ډېر فورمه 4-بعدونو کې. کله چې د مشرانو چپ کونج په کوتل، د عنوان مخ. په ټولیزه توګه د 10 جدولونه جوړ کړي. د هغوي يو شمېر د اړتیا د ټولو کار د ډکولو لپاره، برخه اجباري نه ده.

یاد ولرئ چې د خالي مخونه د چاپولو او واخلي دا ضروري نه ده. دا مشاهدې یوازې هغه کسان چې په کاغذ فورمه يو راپور مرسته تطبيق وړ دي. د شمېر بايد يوازې پر مخونه ډک ښکاري.

تاسو باید په دوه ګونو يو راپور چمتو کړي. څخه يو هم په صندوق پاتې دی او د کان د یو نوټ نورو ته د هغه بيمه راستون ده، او په شرکت کې د محاسبې بيا ساتل.

موږ به نه د راپور جدولونه چې د تېلو په پام کې. يوازې په اړه د اصلي خبرې وکړي. اختیاري پوښ پاڼه. دا لرونکی د بيمه، د کارکوونکو د شمیر په اړه معلومات. قطعی د سرلیک او د هغه مخونه چې د راپور په حقیقت کې لري د شمېر.

باید په د موقتي معيوبيت ونډې د لومړې برخې جدول ډک. د هغه کرایې او هغه کسان چې د بيمه چې د 0٪ کم کچه هم عملي شي. 3 جدول لپاره محاسبه په محاسبه اډه لپاره اړتيا لري.

د بهرني وګړي هم اړتيا لري چې مرستې وکړي، د داسې کارکوونکي تفصیل باید په 3.1 جدول کې شامل شي.

جدول 4 مينه يوازې هغه کار چې مستحق دي چې د امتيازي کچه ګټه واخلي.

دوهمه برخه د وقف ده چې د خطر سره د پیسو په بڼه. دغه برخه د تطبيق په بشپړه توګه د ټولو کار په توګه د پیسو د دغه ډول څخه معاف نه شته ته. جدولونه د 6 او 7 د بنسټ او په تور وقف شوي دي، د جدولونو 8 او 9 دي ډک يوازې که د بيمې د پيسو شو. تېر جدول لپاره په ځانګړي قیمتونو معلومات 10 ضرورت.

د جبران لپاره اسناد

پر تادياتو ناروغ رخصت لخوا کارکوونکي. بيا هغه د حق لپاره د ونډې ورکول د صندوق ته يې ورکړ لري. د دې، چې تاسو ته اړتيا لري تر څو د اسنادو شمېر چمتو:

• د لیکلو د بيمه، په څو پکې سربیره اعلامیه تفصيل بیرته اندازه.
• د تیر موده د شواهدو په توګه، چې د پيسو په حقیقت لست لپاره د څرګندونې.
• د برائتناکه تضميناتو (معيوبيت پاڼې، د زېږېدنې څخه سندونه، د ماشومانو، د مرګ سند او نورو اسنادو په هر صورت کې د اړتیا د تولد شهادتنامې) کاپی.

په سره له امله بعدونو کې د صالحیت د پدیده په تړاو د ګټې سربېره د د د امیندوارۍ او د ماشومانو، د ماشوم د ولادت یو پړاو د تادیاتو د ولادت او کله چې په لومړۍ اونۍ کې د او اميدوارۍ، میاشتنی ماشوم ګټو، د ښخولو لپاره ټولنیزو ګټو د ثبت په تور روکړی دی.

اوس تاسو د دې ربع (د رپوټ) د 4-بعدونو کې د ضرب الاجل پوهيږم، چې دا به په خپل وخت خپل مکلفيت ترسره او ناوړه جریمو د مخنیوي کې مرسته وکړي.