دکان "مقناطيس": له کارکوونکو او مشتريانو فیډبک

"مقناطيس" - - په "کور" بڼه کې د خوراکي او غیر خوراکي دوکانونو په هېواد کې تر ټولو پرمختللو پرچون شبکې يو. دغه شبکه ده سره د یو دروند capitalization او يو لوی د کار د نړیوال پرچون په منځ کې مخکښ ځایونه يو. "مقناطيس"، له کارکوونکو او مشتريانو چې ډېر مبهم نظر، ډیرو ګټو او ګڼ نيمګړتياوي لري. څه ډول د نظر د شبکې د معلوماتو دوکانونو په اړه له عادي پېرودونکو او کارکوونکو جوړ شوي دي؟ دا او د ماده په ډېرو نورو موضوعاتو.

دا څنګه د ټولو پیل؟

د JSC "تندر"، "Magnit" شبکې مدیریت شرکت، نو د Sergeya Galitskogo سازمان د مشرۍ لاندې د 1994 کال راهیسې یې ترسره کړل، د فعاليت عمده کورنۍ د پاکولو د توليداتو، د سينګار ترسره او کرل شوی د ستر روسي دسټريبیوټرز یو. د ځان د خدمت دوکانونه په کال 1998 کې پرانستل شوي دي، لومړي ځل لپاره په Krasnodar، چې هغه اوس د سازمان د مرکز دی. يوازې د يو کال د شرکت په کې د روسیې په جنوب کې او په نورو سيمو کې د پرمختګ په پيل کې مخکښ مقام دي. په 2000 کال، د پرچون سوداګرۍ د کار شو غړيواو، یو واحد نښې "Magnit" لاندې په discounter شکل دوکانونه لېږدول.

د 2006 کال په لومړيو کې، د باتيرکانوف "Magnit" شو غړيواو ته د شرکتونو د "Magnit" لاندې د پرچون په سوداګرۍ کې بوخت ترسره شرکت، د کارکونکو نظرياتو په اړه چې په هغه وخت کې وو خورا مثبت. له خوا د 2006 کال د د د د د پرچون شبکې د چټک پرمختګ په پایله کې پنځلس سوه دوکانونه پيل وکړ، خو دا پریکړه وشوه نو يو څو تجربې سره د شکل وروسته د hypermarkets جوړولو پیل وکړي. 24 hypermarkets، 636 "په کور کې" دوکانونو په 2007-2009 کې پرانيستل شو. په ورپسې کلونو کې، د شبکې په چټکۍ سره وده. د مثال په توګه، په 2011 کال کې دا 1،000 څخه ډېر دوکانونه لري، تر 200 زیات د سينګار دکانونه او 40 hypermarkets پرانستل شو.

8581 شکل پلورنځي "په کور کې" او 196 hypermarkets، 1239 د سينګار دوکانونه او 104 ټکي د سوداګریزې نښې په نوم "Magnit کورنۍ" (د معلوماتو په د 2015 کال په پیل شوي دي) له مخې: نن په شبکه کې د پرچون مال، په 2180 حل کې موقعيت لري د شمېر له خوا په روسیه کې د بازار مشر دی.

دوسېې

- "مقناطيس" یوه شبکه د مختلفو عوايدو کچه د لیدونکو تمرکز نو څلور برابروي : شکل دوکانونو د یوې کورنۍ، یوه hypermarket "په کور کې" او د سينګار پلورنځي،. په دکانونه او hypermarkets د توليداتو يو متنوع لړ استازيتوب، د مصرف او د صنعتي تولیداتو څخه جوړه ده او د ټولې کورنۍ لپاره پلورل کيږي. د لړ ده غوره کړې چې، پرته د ډیر وخت له لاسه ورکوي، په اوسط ډول، د نيم ساعت، د اخيستونکي شي د ټولو د هره ورځ د تقاضا ضروري توکي د موندلو: .. د خوړو، د حفظ الصحې د توليداتو، د کورنۍ د کيمياوي مواد، او نور په شبکې په چټکۍ سره د بدلون پندونه او د مشتریانو د اړتیاوو له مخې برابروي دوامداره پراختیا د توکو او خدماتو لړ.

کې د دوکانونو "Magnit" د شبکې په تړاو ډیر پیرودونکي له مخې، د کارکوونکو د کتنې ډیر متنوع دي. ځينې مشتريان وايي، چې د دوکانونو خورا يوه پراخه شبکه، او کله کله چې تاسو کولای شي د یوه محصول چې ده نه په نورو تجارتي شرکتونو شتون پيدا کړي. نور په دې اند چې د توکو د لړ محدود دی او په ياد د خرابېدونکي محصولات ټیټ کیفیت. له بلې خوا د شبکې له لارې د 600 څخه زیات خصوصي لېبل محصولات پلوري. چې په شبکه کې نیمه پای محصوالتو او چمتو خواړه د لړ د ښه والي، د خپل د پروسس نبات.

د بيو د پالیسۍ

پرچون کړۍ "Magnit" موخه داده چې د خپلو مشتريانو د سوکالۍ ته وده ورکړي، نو باید یوازې د کیفیت محصولاتو ارزانه بیه وړاندې کوي. د "آسانتیاوو په دوکانونو" مشتريانو مخاطبینو د منځني عاید لرونکو هیوادونو، چې د انټرنيټ د بيې په لاره کې د کمپنۍ جوړوي دي. هغې څنګه اداره کوي معقوله بيه وساتي؟ د خپل د اسرارو د "Magnit" د محصولاتو په توليد کي تنظیمول جوړونکو برابروي د یو باثباته پلورنې چینل او د کافي ظرفيت د استفادې په شتون کې. دا کموي د محصول د لګښت، د جوړونکي د نه لګښت په اعلانونو، توزیع او د پلورنې د خدمتونو د لښگتونو. په دې کې د سیاالنو د توکو، ورته محصوالتو د بیو د کمولو د رسیدو. مناسب قیمت او د ماشيونو پراخه hypermarket "Magnit"، د کارکونکو فیډبک او پېرېدونکو په اړه چې د پلورنځي د شهرت د خپل د بيو د پالیسۍ او ګټورتوب په اړه خبرې وکړي.

د hypermarkets "Magnit" د مصرفوونکو د کتنې

د مغازو موجوده شبکې په منځ کې "مقناطيس" هيوا په کیفیت او قیمت کچه یو منځنی دریځ. په دا تاسو به delicacies ومومي، خو تاسو کولای شي د ورځني مصرف عادي توليدات واخلي او په ورته وخت کې د پام وړ وژغوري. لاندې په بازار کې په اوسط ډول مناسب نرخونه - یو پرچون کړۍ "Magnit". له کارکوونکو او مشتريانو په اړه غبرګونونه باید د موافقین او مخالفین د یو شمیر پاملرنه کوي.

"مقناطيس-دسینګار"

د خوا برخه د غير خوراکي توکو د پراختیا په 2010 کال کې پيل شو. شکل هټۍ پروژې نوې "مقناطيس-د سينګار"، له کارکوونکو او مراجعينو چې په عمومي توګه مثبت، ډېر په بریالیتوب سره پوه نظریات. د نوي فعالیت په غوښتنه، نن څه دپاسه يو زرو دوکانونو په دې بڼه کې پرانستل شو.

د "Magnit" د پاملرنې، ډله بازار عطرو، شخصي پاملرنه او کورنی تولیدات او د سينګار په پراخه کچه لړ. د سينګار استازيتوب د تشيخص لکه "بورژوا"، "هنر لپاره-up"، "Artdeko"، "Navel"، "لیلین"، "Maksfaktor"، "Meybilin"، "Ninnel"، "Vivien sabot"، "Lumen" "Rimel" او نور. د دې شکل د ټول دوکانونه لري يو عام، آسانه-to-اخيستونکي هډوانه: د سينګار، عطرو، د کورنۍ د کيمياوي مواد، او داسې نور په لویو ځولو په مختلفو څانګو کی وړاندی شوی دی ...

د کانکور ته نږدې د يوه پوسټرونه پلورنځي سره د ترفیعاتو، د تخفیف په محصولاتو يو جلا دريځ: د سينګار، د کورنۍ د کيمياوي موادو، د حفظ الصحې د توليداتو. د قانون په توګه، د پلورنې مشاورينو توکو سره د تخفيف او سوغاتونو په ونډو پلورل اعلان، پاڼې ته وسپاري بهر.

د "Magnit-Kosmetik" پيرودونکو کتنې

هر پرچون پلورونکي د خپلو پیاوړتیاوې او کمزورۍ چې د لومړي پېرودونکو پام، او بیا، او د سازمان کارکوونکي لري. "مقناطيس-د سينګار" نه استثنا وه. هغه په عمومي مثبت نظر ته روان شو، د هغې اړوند په ځانګړي ډول په وړو ښارونو کې لوړه ده هلته لږ يا هيڅ ځانګړي سينګار دوکانونو. د مصرف تر ډېره مثبت اړخونه په منځ کې وویل:

• د توکو د ځانګړو کتګوریو کې مناسب نرخونه، د بيو دي په نورو تخصصي دوکانونو څخه ټيټه؛
• د پاملرنې د سينګار، د کورنۍ د کیمیاوي توکي او د کورنۍ د مالونو په ښه لړ؛
• د ټاپه توکو شتون؛
• په زړه پورې ترفیعاتو او وړاندې کوي، د مثال په توګه، د 15٪ په مياشت تخفیف، کله چې د کورنۍ د توکو او د حفظ الصحې تولیداتو څخه ګټه اخیستل د کوهي د ساتلو اجازه ورکوي.
• نه وتوانیږي له ساتونکو د کارکوونکو نازک چلند.

"مقناطيس-د سينګار"، له کارکوونکو او مراجعينو څخه د فیډبک چې ډېر مبهم، او د منفي اړخونو شمیره. په منځ کې زيانونه کاروونکو اکثرا توپیر:

• د مالونو د ځانګړو کتګوریو کې لوړ توپير؛
• بيا پيليدو دوسېې او د سينګار اکثره unmarketable ډول؛
• تېر محصولات؛
• پلورونکو بې کفايتۍ، بې وزلي، د خدمت؛
• پر بيه نښانونه غټ بيه، او په بکس دفتر (په توګه د نيمګړتياوو مشتريانو اکثرا د اخيستلو څخه ډډه په پایله کې)؛
• د محدود شمېر او یا د څېړنو نه شتون، په بشپړه توګه نه napkins، له خوا testers د استعمال لپاره د پنبې ډیسکونه.

"مقناطيس" -rabotodatel

د سوداګرۍ د شبکې "مقناطيس" - دا ده چې د په هیواد کې د تر ټولو لوی کار یو، د سوداګريزو جايدادونو د شمېر د بازار مشر. په اوسط ډول، په ټول شبکې دوکانونه دي هره ورځ 10 میلیونه خلک. دا giant ارقام imprinted د شبکې او د کار د ځانګړتياوو په بڼې باندې. هر درخواست نه به په "Magnit" کار ته مراجعه وکړي. د کارکونکو ډېره منفي، چې کولای شي منسوب شي Feedback، او د ټولو لپاره د بشري منابعو د ورځني کار په بڼه د دکان زنځيرونه "ناروغۍ". د شرکت په اړه منفي نظر د "Magnit" زياتره پخواني کارکوونکي روان شو.

د شبکې د کارکوونکو شمېر لا 260 زره خلکو نه اوړي. سره سره د منفي کتنې د کېښودل پړاو کارکوونکو څخه د ګڼ شمېر، "Magnit" په وار وار د لقب "د کال د ګمارونکي د" ترلاسه کړ. ، د کار شرایط پوره شوي دي د شرکت د مدیریت تصریح د ټولنیز امنیت د کار د قانون لخوا. د شبکې د معاش د "سپين"، ترسره ټول اړين مجرايي ده، د کارکوونکو سره د يو ټولنيز بسته برابر دي د خپل تقاعد د صندوق. د الف شرکت د "بخششي" لکه ارزانه ټکټونه بیلابیلو برابروي.

"مقناطيس"، کتنې چې مخکې د ماين په يوه شبکه کار کارمندان باید ولوستل شي، لپاره د مسلک د ودې د خپلو کارکوونکو فرصتونه رامنځته کوي. د ټولو برخه په چټکۍ سره د یو مسلک کړي، د مثال په توګه، نیم یو کال وروسته د یو مدیر پلورنځي شي، تاسو کولاي شي په د بازار يوه لومړنۍ مرحله د څانګې پرانيستل. دا د کار په ښه اندازه سره د پرچون شبکې د ځانګړتياوو په تړاو د هر کارکوونکي په غاړه ده. په "Magnit" کار به د درخواست د فعاليت، انعطاف، تدابیر او نوښت ته اړتیا لري. زيارکښ، غیر کورنۍ، توان د خپلولو ته په چټکۍ سره د کس شرايطو په کتابتون کې به په اسانه په شرکت يو مسلک جوړ شي.

د شرکت "Magnit" کارکوونکي کتنې

مخکې له ډېرو دنده غوښتونکو د پوښتنې راپورته کوي: "؟" "آیا دا په ارزښت دا په حل" مقناطيس د شرکت د دولت په خورا اسانۍ سره تر لاسه کول، د درخواست له حده اړتیاوې به تور شي. خو وروستۍ پرېکړه اخلي، نو بايد پوه شي چې په تجارتي شبکو، هلته د کار يوه مشخصه ده. په کار "Magnit"، چې د کتنې د کارمندان باید ولولي، قصد په شبکه په دې کې د بڼې شمېر لري د کار په لټه کې. زیاتره خلک چې د شرکت په اړه کتنې څخه ووځي، د یو جمع ټکی "سپين" معاش، ګټو بسته او ټکی ته ورته نيمګړتياوې.

• د کار په دنګو: د اجناسو، هډوانه، پاکول، هره بیه بدلون نښانونه منلو، د مشتريانو یو لوی حيران - د نغدو پيسو، نه مشتريانو - د رسالې، permutation، او داسې نور د وېش به تاسو ډډه يا شي لټ - نه سره د مقابلې ... يو لنډ یوازې په ټاکل ځله دقيقې د غرمې ډوډۍ او چای. هر څه باید ترسره شي په چټکۍ سره، په سمه توګه د پیسو د شمیرلو، ځکه د کمښت څخه مزدوري وضع.
• د شرکت د کارکوونکو د دي په داسې دریځونو کې د اداري، خزانه دار، امنیتي محافظ، پاک، لوډر نه ده ورکړل شوې. په خاصه توګه، د پلورنځي لپاره د رييس، د دتوليداتو د او د پلورنکي دوه يو د خالي ځايونو لري. سربيره، کړنې دي تر لاسه کولو، د ویش مرکز د کارکونکو او د نورو مسلکي. ادلون بدلون او د کارکونکو د پرله پسې نشتوالي ته دا حقیقت چې د کار د ټول حدود د پلورونکي، د توکو د مدير او رييس د اوږو ولويږي سبب کیږي. سرپرست خزانه ترسره هټۍ پاکول، د مالونو د تخليې په شبکې »Magnit" د توکو ترلاسه کړل.
• د کارکوونکو د کتنې سره د 12 ساعته کاري ورځې ناخوښي څرګندوي، د غیر معیاري سره د پلټنې، د محصول د نندارې او د پرسونل د نشتوالي په تړاو. د کار د سازونې دولت مهال ویش د عالي اتکا، خو په خاصه توګه په کار بوخت يو 3/3 یا 2/2.
• يوه کوچنۍ معاش (د پلورونکي، د حاکميت، 15-16 زره روبله په توګه.)، جریمه، د شخصي پلور کم سلنه.
• له امله د پرله پسې له زیان، د بیا ګومارنه نشتوالی دی یوازې په قسمي توګه ورکول. ګدام د ضایعاتو د کمولو د معاشاتو په ګټې پورې تړاو لري. د ټولو څخه د معاشاتو د بنسټ ساعته کار کاوه او د ضريبونو کې وېشل کېږي د ټولو کارکوونکو ته، خو بیا ګومارنه دوه ځله په اندازه نه دی د شرکت "Magnit" ورکول.

له کارکوونکي (مسکو) Feedback د شبکې، چې په عمومي توګه له خوا د مدیریت د کیفیت د اتکا خصوصيات د ډیرو مثبت مشخصات منعکس کړي. مزد، کار ساعتونو کې، د کار د شدت، د لوبډلې په اقلیم د ده په پراخه کچه د مسلکي او شخصي کچه له خوا ټاکل کیږي د مشرانو د کیفیت (مدیر پلورنځي، څارونکو، د دفتر د کارکوونکو). که کارپوهانو باسواده دي، توانیدلي چې ښه په ګډه کار وکړي، په څرګند ډول د شرکت د ټولو لارښوونې تعقیب، نو د محصول به د يوه بريالي پلورنځي تر لاسه کوی، چیرته چې په زړه ده او پېرېدونکو، او کارکوونکو.

له کارکوونکو Feedback پر "مقناطيس-دسینګار"

ګڼ شمیر غیر خوراکي دوکانونو "مقناطيس" له لارې دي د سنګاري پاملرنې محصولات، ډله بازار، عطریات، حفظ الصحې د محصوالتو او کورنی تولیدات او پلي کیږي. په "مقناطيس-د سينګار" کار مشخصوي، د کارکونکو نظر دي چې ډیر متنوع، د کار د خوړو د دکان شبکې سره ډير نږدې. د کار ورځ او د 12 په یوه چټک ریتم، د دايمي استوګنې او زما په پښو ساعتونو کې د مالونو د نندارې، د کار د مبارزې تر شا. پلورونکو په توګه عمل promoter، ساتونکي، جواليان، پاکوونکي (کله ناکله د خپلو لګښتونو وګماري، لکه څنګه چې په لویو ښارونو کې د دوکانونو نه، لکه د شبکې »Magnit"، Ekaterinburg).

د کارکوونکو د کتنې ته اړ شوي چې د موافقین او په يوه سينګار پلورنځي "مقناطيس" کار مخالفین د یو شمیر پاملرنه وکړي.

• ښه ګټه بسته او باثباته مزد.
• چت معاش، د خرڅلاو حجم په پام کې (د مرکې په عمومی توګه د پیسو وعده برخه)، پرله پسې کمښت. سره د پرسونل د کمښت ناقانونه ویش.
• لپاره د خپلو کارکوونکو تخفيف نه شته.
• په نور د اړتیا څخه د استخدام اندازه ترسره شي. وتوانېد چې ستاژ او یا د یوه نوي پلورنځي د پرانیستلو لپاره د انتظار، او يا په بل ښار کې کار کوي او يا دي ګوښه شي.
• مشتريانو له خوا د پرله پسې غال، چې ده ته د مخه ډیر ستونزمن، ځکه چې د "Magnit" دي کمرې او ساتونکو نه ده ورکړل شوې.
• په وار وار pereraskroi بدلونونه له المارۍ څخه، د مالونو د بارولای شو، د خپل وزن کې نیولو، پرځای د سوداګرۍ پوړ. ټول سوداګرو، زياتره نجونې ترسره کړي، د movers، چې په هټيو کې شرکت "Magnit" نه دي برابر د مرستې پرته.

د کارکوونکو د (پیتربورګ) کتنې د د هغو کسانو دي استعفا د نظرونو لري، د بېلا بېلو لاملونو په شبکې کار نه ګوښه شوي دي.

پایلې

په منځ کې د هر پرچون کړۍ د دوکانونه لري ګټور او واچاوه. په ډېرو لارو چارو، د شرکت د سوداګرۍ د بریالیتوب د سمبالښت د ټيم یووالي او مسلکیتوب پورې اړه لري. دلم "Magnit"، لکه د بل هر سازمان، خپل د موافقت او مخالفت لري.