خبرونه او ټولنه, کلتور
دا اداره - یو مصنوعي سیستم
دا اداره - یو مصنوعي سيستم جوړ سړی. سره په یوه مشخص پلان (مسوده) سره سم د یو جوړښت رامنځته کول. په پراخه توګه د ډلې او د خلکو د انفرادي چلند پر خپل ته په يوه او بل جوړښت پورې تړاو لري. کله چې په دې ټولنه کې د خپل شتون د دوام لپاره د خپلواک عناصر تولیدوی. دا سازمان د يو مضمون او د څیز د ټولنې د. په ورته وخت کې، د نسبتا خپلواک واحد په پام، د دې طرحې د ځانګړو اړتياوو، ارزښتونو، ګټو لري، وړاندې د خلکو د خپلو فعالیتونو، د خدمتونو د پایلو، او د اړتیاوو د يو شمير هغه وړاندې. اداره - د ټولنې د تر ټولو معمول ډول دی. دغه سيستم ګڼل د ټولنې اساسي واحد وي.
د مفهوم او ځانګړنې
اداره - د یو نسبتا خپلواکه عنصر د ټولنیز نظام. دې توګه، د فعاله برخه دا ده refraction د عامه ګټو او د انفرادي ترسره. د ځانګړي ارزښت لري د ګډ عمل د جوړښت د تنظيم په رول لري. بحث د مفهوم نه یوازې د یوه پدیده ده، خو په توګه هم یو بهیر تفسیر شي. او په وروستی صورت کې، د فعالیتونو چې د اجزاوو تر منځ د متقابل عمل د جوړولو او پياوړتيا سبب ده ټاکل شوی. د مثال په توګه دی د خرڅلاو سازمان او یا د کاري ګروپ د جوړښت. د فعالیتونو له خوا د قوانينو، کوډونو، او د نورو مقرراتو وسيله ترسره مقرره. په ترسره ځانګړی اهمیت فعاليتونه دی یو سیستماتیک روش. دا په پام کې نیولو خارجي او داخلي کليدي اجزاوې چې د هغو کسانو او يا نورو پرېکړو په دې پرېکړه نفوذ ته اړتيا لري. برسېره پر دې، هم اړخیزه او جامع طريقې کارول. وروستنۍ د لومړیتوب برخې د تصنيف او د محاسبې ته اړتیا لري. چې په د هرې پروسې د ترکيب او یا تحلیل د ځينو عناصرو د اړخ ځانګړتیا ارزونې ته مراجعه وکړي. اداره - د ډیزاین چې د بهر د ټولنې د نه شتون کولای شي. په ځینو مواردو کې د یو فعالیت د پلي کولو د یو په لویه کچه سيالۍ يوه نه بېلېدونکې برخه ده. د مثال په توګه، د ښوونځيو د تغذیې د سازمان غږوي کې د ماشومانو د روغتيا د تامين لپاره يو ستر رول لوبوي. دا يو جز ژغورونکو روغتیا ده.
د سازمان په چوکاټ کې د پروسو مؤثر قوانین ده له خوا د اړوندو جوړښتونو د موخو او د فعالیتونو د موخو لپاره چمتو.
يو چوکاټ په جوړښت کې شتون لري.
هغه د اداري دندو د يو شمير د جوړېدو د بنسټ په پام، د سیستم کې د کارکوونکو ښکیلتیا د تعریف ته مرسته کوي.
د د سازمان د جوړښت د انګیرنو او وړانديزونه ځینو عام ټولګه، د دې او يا پرېکړه ده، چې يو يا د نورو غړو-انعکاس مخکې په غاړه کړي دی.
د ډیزاین رامنځته د فرعي موخو یو سیستم.
دا تل په توګه د د سازمان په بیلابیلو برخو کې د حل لارې په برابرولو کې د انتخاب په پروسه کې د یو معیار خدمت کوي.
Similar articles
Trending Now