"Safmar" NPF: د خصوصي تقاعد د مرستو کتنې

نن به موږ پیدا کړي چې "Safmar" (NPF) څخه د خپلو لیدونکو نظر تر السه کوي. هم لري چې پوه شي د پوښتنې د عمومي سازمان څه ډول. دا ټول خورا مهم دي. وروسته د ټولو، یوازې وروسته د يو شرکت د احتمالي مشتريانو د بشپړتیا د وتلو کولای شي د خدمتونو د درملنې په اړه د حق پریکړې وکړي. څه موافقین او مخالفین "Safmara" د معاشونو ته پاملرنه؟ څنګه کارنانو سره دلته د خدمتونو څخه راضي؟ دا ټول به وروسته پرې بحث وشي!

Description

هغه څه چې د شرکت له خوا زده کړې ده؟ "Safmar" - د یو غیر دولتي تقاعد صندوق. د تقاعد د بیمې، او همدارنګه د د د د تقاعد د تمویل یوه برخه د جوړښت دا خدمتونه وړاندې کوي. نه د دریمې ډلې د فعالیتونو ترسره کیږي نه.

دا ټول مشتريان وغواړي. هغوی کولی شي کټ لاندې کومو شرايطو کې د خپل شرکت ته درخواست وايي. نه نومول سیاست "Safmar" نه. دا سازمان د ده د بانک "Raiffeisen" له خوا ملاتړ.

د خپریدو

APF "Safmar" په روسیه کې د لږ شمېر څانګې لري. دغه خبره داده چې د شرکت په هېواد کې ډېر دود نه ده. له همدې امله، ځينې باور دي چې "Safmar" یو درغلۍ ده.

په حقیقت کې دا نه ده. د شرکت د زده کړې - دا د حقیقي ژوند د غیر دولتي په شان هيڅ د تقاعد د صندوق. په دفتر کې د Saratov او مسکو کې وموندل شي. دا جلا څانګو NPFa.

هم د يادونې وړ ده چې د (NPF) د مشتريانو څخه د مثبت نظر لکه د دا حقیقت چې د دې صندوق د خدمتونو په بانک څانګې، "Raiffeisen" موجود "Safmar" د ترلاسه کولو. له دغه دريځ د سازمان ډېر جدي دي. تقريبا په روسیه کې هر ښار لپاره د تقاعد د سپما د جوړېدو دلته هم عملي شي.

د مرکزي دفتر پته

ځینې تعجب چې د اصلي compartment "Safmara" ده. زه دومره سخت نه فکر. چې په ښار کې د تقاعد د صندوق، - مسکو.

د قانون د شرکتونو سره د واقعي ادرس سره برابره ده. په مشخصه توګه، دا "Safmar" په لاندې پته: Plyuschihina Ulitsa، 44/2 .. دا چې د مرکزي دفتر. د پتې کولای رسی شي که هر Global ادعا یا وړاندیزونه شته.

درجه

څه مک "Safmar" درجه کوي؟ دا يو مهم بېلو ډلو، چې د ډېرو د پام راواړاوه اخستونکو پوتانشيل. زه په رښتيا غواړئ چې نه سره يوه اداره ده چې ته نږدې د په روسیه کې د خصوصي تقاعد د مرستو د درجه بندۍ په پای کې دی کار وکړي.

تر اوسه پورې، "Safmar" نه د ټولو لوړه کچه لري. په منځ کې د مرکز او د سازمان د زېرمو د حجم د NPFov هيوا د 28th ځای. که موږ ته د تقاعد د زېرمو د اندازې په اړه خبرې، دا ليدل کيدای شي چې د فنډ د ده مقام 17th. خو چې نه د ټولو.

"Safmar" (مک) درجه نه دي غوره د حقيقت چې د شرکت په 15th ځای ترلاسه کړې ده د تقاعد د مرستو په نوملړ کې د تقاعد د سپما له پلوه. دا د دغو معلوماتو لپاره نن د اړونده دي. په عمومي ډول موږ کولای شو چې د "Safmar" تر اوسه په غاړه دي. او چې ډېر مشتريان راضي نه دي. دوی پیل ته د سازمان د بشپړتیا او د اعتبار شک.

اعتبار

او په چټي. APF "Safmar" فیډبک مثبت ډول ترلاسه کړ ځکه چې د تقاعد د صندوق د اعتبار لوړه کچه لري. کارپوهان اټکل شرکت دنده ++.

نن دا دی د اعتبار په لوړه کچه. دا په دې مانا دي چې د ادارې به ناڅاپه تړل نه شي. نوموړې کولای شي د خپل تقاعد د سپما باور. او دا بېلو څو د احتمالي مشتریانو وغواړي. يوازې په پام کې د "Safmara" د مقام د روسي NPFov د لوړپوړو ځينې پیل لپاره د خدمتونو په کارولو حکمت پوښتنه اخلي.

په ګټورتوب

د بل ډیر مهم ټکی دی - دا د حاصل. په دغه ځانګړی د ډېرو اخستونکو پوتانشيل په خبر وي. څه مک "Safmar" درجه ګټه کوي؟

تاسو نه دا لوړ غږ کولای شي. خو زيات شمېر په ګوته کړي چې د سازمان تاسو ته اجازه درکوي په رښتيا د تقاعد د سپما زیات کړي. او دا يوازې له دې چې په دغه صندوق د پیسو د دی له امله.

تر اوسه پورې، NPF "Safmar" حاصل کوي مساوي هر کال تقریبا 8،87٪ ته. دا د یو شاخص په د 2016 کال په لومړۍ نیمایی د کارپوهانو په نامه. موږ نه شو کولای چې د سره د سازمان د همکارۍ د اغیز ډیر لوړ وي، خو چې رامنځته شي. د دې "Safmar" (مک) د مثبت ډول له څو مشتريان ترلاسه درجه مننه. ته اشاره کوي چې په رښتيا سره په دغه شرکت د تقاعد د سپما زیات ډېر. نه هم روژه، خو د اعتماد وړ او باثباته. يوازې هغه څه چې ستاسو لپاره تر ټولو راتلونکې متقاعدينو ته اړتیا لرو!

د مشتریانو Attitude

ګډ نظرونه د کارګرانو په نسبت د مشتریانو لپاره د سازمان له خوا د تر لاسه. ځينې وايي چې د "Safmar" ستاسو د ټولو لیدونکو ژر جوړ شوی، پرته له انتظار باسي، هر څوک ورکوي پاملرنه. کاغذونه دی چې لږ تر لږه کمه کړه. د کارکوونکو کاغذونه د مسلکي مننه نه راځي.

تاسو هم کولای شی چې دقیقا د APF "Safmar" منفي نظریات ډول لاسه د کارکوونکو ته کار وکړي. د نندارچيانو وويل، چې يو شمېر دياد مشتريانو د درملنې تر ټولو ښه لاره نه دي. مسلکيتوب دی احساس نه، تاسو کولای سره نادان او boorishness سره مخامخ شي. له نیکه مرغه، داسې شکایتونه کم دی.

د مشتریانو په اړه خبرتیا

"Safmar" (SPC) له نظر نه دی تر ټولو غوره ډول د هغه څه د سازمان نه په مستقيمه توګه له لارې د "زما حساب دنده" د شخصي حساب څخه یو استخراجول د امر تر لاسه. په دغه صندوق د رسمي ويب لري یوه ځانګړې دنده، خو دا کار نه کوي.

ډیر ټینګار کوي چې دا کار تل اسانه نه ده چې ته د څانګو "Safmara" لپاره د يوه حساب د انکړ خبرتياوو لپاره سفر وکړي. سره له دې، دا د يو غټ څومره نه ده. په ځانګړې توګه کله چې تاسو په پام کې چې د ټول سازمان لري د اعتبار او ګټورتوب ښه درجه.

هم، ځينې وايي، چې د حساب د ټولو جملو، چې تاسو کولای شي چې د وروسته دفتر غوښتنه وکړي. بله ښه لاره د معلومات تر لاسه. يوازې دا يو ډېر اوږد وخت ته اړتیا لري. موږ کولای شو چې د "Safmar" (NPF) په توګه د فیډبک ترلاسه ټولو ګرځنده سازمان نه ده.

مرموز ته وسپارل شو

نه د سازمان تر ټولو ښه نظرونه راټولوي يوه په زړه پدیده ده. دغه خبره دا ده، چې يو شمېر پانګه وال شکايت کوي، چې د تړون پرته د خپل تقاعد د سپما په "Safmar" ژباړل. ځينې د درغليو د سازمان تورنوي. خو ده دا رښتيا؟

نه په ټولو. زياتره وختونه، دا ډول څرګندونې د بانک "Raiffeisen" مشتريانو له خوا مخامخ دي. هغه د ځینو قراردادونو په پای کې د "Safmar" د تقاعد د سپما د انتقال په اړه معلومات ورکوي. اصلي خبره - د د شرایطو په غور سره ولولي. ځان لکه د معلوماتو د کارکوونکو نه دی افشا. له همدې امله، د درغلۍ تورونه بې بنسټه بولي. "Safmar" او "Raiffeisen" انحصاري له قانون سره سم عمل کوي. دا سازمانونه دي الشرايط.

فرصتونه

NPF "Safmar" مشتريانو د کتنې (په 2015 کال کې او یا کوم بل - دومره مهمه نه ده) مثبت ډول د امکان چې د فنډ د خپل پانګه وړاندې کوي شوه.

په عمومي توګه، دوی څخه د ورته شرکتونو وړاندیزونه توپير نه کوي. يوازې هغه څه چې زياتره د مشتريانو ته پاملرنه - دا د خدمت سرعت.

"Safmar" وړاندې کوي:

• د تقاعد د ونډې د پرانستلو په؛
• ډکولی؛
• د زیرمې د تړلو؛
• په هر وخت کې د بل د تقاعد د صندوق د پیسو انتقال کړي.

د خدمتونو د ټول مشخصات څخه هیله کیږي څو د قرارداد لاسلیک پاتې. بايد د بل صندوق لپاره د پیسو د انتقال اړوند مسایلو پاملرنه وکړي. دغه خبره دا ده چې "Safmar" د ځانګړو بندیزونو پر مشتریانو لپاره بل سازمان د مرستو د انتقال وضع کوي. دغه ګام ته د غوره مالي زیانونه، چې اکثرا خپه پانګه سبب کیږي.

په اړه له اسنادو کار کوي

"Safmar" (NPF) کتنې ترلاسه مشتریانو سره د کارکوونکو د کار لپاره ښه نه دي. ځینې یادونه کړي چې د تقاعد د صندوق کوي چټک خدمت وړاندې کوي. خو دا ډول نظرونه دومره عام نه دي.

زیاتره "Safmar" د تقاعد د صندوق چې کاغذونه کم څرنګه چې تشريح شوي ده، خو د سازمان سره د اسنادو کار کوي کمزوری دی. د یادولو وړ ده چې د وګړو-حساب د اوږدولو د معلوماتو نه دی چک شوي. او په دې توګه ځينې خبرتیا او نورو تضميناتو ښايي له پېرودونکو څخه نه وي.

دا ټول داسې تجويزوي مفکوره چې د تقاعد د صندوق په خپل کار ډېر دقیقې نه ده. په حقیقت کې، "Safmar" چک د خپلو مشتریانو د ټولو. او د اسنادو او معلوماتو د هغو اړیکو ته استوي. که تاسو د استوګنې یا د اوسیدلو اجازه ځای بدلون ته اړتيا لري تر څو په لاسي د تقاعد د صندوق د بانک يا د "Raiffeisen"، يا په مستقيم ډول خبر ورکړي. که نه نو د ده د معلوماتو په حقيقت کې غلط ادرس ته واستول. خو دا د تقاعد د بودیجې د ګناه نه ده، خو د خيانت او بيکاره مشتريانو ځکه چې.

په ټولیزه توګه په خدمت کې

چې د سازمان د مطالعې په اړه د ټولې خبرې اترې؟ تر هغه ځايه چې دا يو مشروع شرکت؟ "Safmar" لاسه د کتنې نوعه. له پورتني دا نتيجه اخيستل کيږی چې د فنډ د ډېرو نيمګړتياوي لري. سره له دې، د هیواد اکثریت خلکو ټینګار کوي چې په مجموع کې، د سازمان په لوړه کچه وړاندې کوي د خدمت. د مادونانو د مشرانو غوښتنه وکړه. کله ناکله، ځکه چې د دې "Safmar" (NPF) کارکوونکي راوړي کتنې ښه نه دي. وروسته د ټولو، د بنده ورته د کار، لکه هر بل. دا بايد په ياد شي.

کله کله تاسې به وګورئ چې د خلکو د خدمت او د ورو د دفترونو په پرله پسې کتارونو په اړه شکايت کوي. دوی پوره نه دي. که څه هم، کارکوونکي هڅه کوي چې د ټولو نندارچيانو له امله پاملرنه ورکړي. که موږ د خصوصي تقاعد د مرستو د نورو سره په پرتله، د "Safmar" له هغوی سره زيات توپير نه لري. دا بايد د هر احتمالي مېلمانه ياد شي. موږ باید تمه نه د سازمان څخه هم ښه او روژه د خدمت دی، په شرکت نیمګړتیاوو به بیا هم ترسره شي.

د یو کار ورکوونکي

دا روښانه ده چې څه ده APF "Safmar" د پیرودونکو لپاره د درجه بندۍ. او هغه څه چې کولای شي د سازمان د کارکوونکو په اړه وویل شي؟ تر هغه ځايه چې د صندوق يو ښه کارفرما؟

په عمومي توګه، دا هيڅ د ځانګړو. چا ستاينه کوي هغه، ځينې نه. د ادعا دي معياري:، ډېر ښه نه او عادلانه مشر د ډېر کار، لږ معاش. په منځ کې د خوشې رسمي کار او ښه کاري شرايطو د ګټو. "Safmara" پر وړاندې د پرانیستې او مستقیمو منفي نه شي کولای له خوا مادونانو څرګنده شي. خو د دې مانا نه لري چې د تقاعد د صندوق د مطلوب کارفرما. بلکه دا د هغو کسانو لپاره چې غواړي کار وکړي او د يوه مسلک د جوړولو پرته د پيسو پيدا کولو لپاره مناسبه ده.

پایلې

موږ څه نتيجې شي رسم؟ "Safmar" - دا د اصلي د تقاعد د صندوق دی، شوی دی په بریالیتوب سره په روسیه کې فعاليت کوي. دا تاوانونه لري. دا مطلوبه کارفرما نه ده.

خو د سازمان په ښه شان د تقاعد د سپما د جوړېدو لپاره ده. دا د بدل کې چې د خو خوشحاله نه شي کولای یو ښه کچه وړاندې کوي. د "Safmar" پاملرنه کیدای شي کله چې په روسیه کې په NPFy مشران د پانګونې لیوالتیا نه لري.