ټولنیز تشبث - څه ده؟ مثالونه

ټولنیز تشبث - د فعاليت يو خاص ډول، د دوستې او د سوداګرۍ د څلور لارې کې موقعيت لري. هغه فرض ګټه او په ټولنه کې د مهمو ستونزو د حل او يا کمولو په خپل ائی. عوايد د اقتصادي شرکتونو د ګډونوالو په منځ کې نه ويشل، او لکه د بیکارۍ کچه راټيټه کړي، د اتباعو د حقوقو، د چاپيريال د ساتنې د پياوړتيا په برخو کې پانګونه کړې ده. نور تفصیل سره څه یو ټولنیز لرونکې تشبث جوړوي په پام کې ونیسئ.

ځغلنده کتنه

ټولنیز تشبث - ده يوه سيمه کې چې فعاليتونه په خپلواکه توګه له بهرني مالي مرستې ترسره کړي. ټول کار د ثابت د سوداګرۍ پروژې پر بنسټ. په دې ارتباط، موږ نه شو ويلای چې د ټولنیز تشبث - ده خپل ځان د فعالیت یوه فورمه. په دې سيمه کې د موجوده او په نسبي ډول د وروستيو ستونزو د حل نه يوازې وخت ازمویل، خو هم نوی، ساينس پر بنسټ کارول.

ماموریت

واړه تجارتونه او ټولنیز لرونکې سازمانونه کولای شي په بېلابېلو برخو کې کار وکړي. دوی د پلي کولو ټولنیز اصلي کاروبار کې دننه پروګرامونو لرونکې. دا کیدای شي د روغتيا، کرنې، ښوونې او روزنې او داسې نور وي. اوس مهال، د ټولنیز تشبث کره تعريف نه دی ځکه چې دا د انسان د ژوند ډيرو سيمو اغيزه کوي او د سیمې او څنډو زيات شمېر. تر ټولو capacious کولای شي په دغه فعاليت کې د لاندې عبارت تشریح: ". د نورو له خوا مرسته ترلاسه" ټولنیز تشبث - د ټولنیز ژوند د پریکړې د لمس وړ او مشخصو ستونزو، د يوه مثبت بدلون د دوامداره مرسته کوي. دا بايد ټينګار وشي، چې دا کار د يوه خيريه نه ده. مرسته د اصل دی "نه چې د کبانو او د بيت ورکړي."

تاریخي معلومات

د ټولنیز لرونکې تصدۍ څنګه وکړل؟ په روسیه کې د 19th century کې، هلته په کور کې د تش په نامه سخت کار وو. هغوی کولی شي چې د یوه جامع کورني پاملرنې له یوه کار مثال په نامه شي. په Kronstadt دا کورونه جوړ پلار Ioannom Sergievym. د هغه اساسي مفکوره په نظر چې دا زياتره د ده د معمول په صدقه، زکات فساد سړی، د یوه تشویقي ته د کار د هغه څخه بې برخې وو. "کور" په مرکز کې چې د کار په درې د لارښوونو شو په يو وخت ترسره ده. دلته، چې موږ په صدقه، د زده کړو د فعاليتونو او د کار بوخت دي. په-19th نيمايي پيړۍ. د کوپراتیفونو په انګلستان کې را. دوی د نفوس د عمومي مرستو د اړتياوو د منبع وه.

د ټولنیزو Entrepreneurship پراختیا

د یادونې وړ ده چې د پوښتنې پدیده ده بهر ليدلي په روسیه کې په پرتله ډېر مخکې شوي دي. څو زده کړو چې د کړی او د ټولنیز تشبث سازمان د فورمو د تنوع د تشریح په شتون لري. د ډېر مفهوم د لومړي ځل لپاره په 60s معرفي. په انګلستان کې 20th century. بيا دي د ټولنیزو ازادۍ تمايلاتو خپريږي. د عامه اهميت دغه څپې چې د موضوع په پراخه توګه د انګليسي ګڼه تر پوښښ لاندې. د ټولنیز تشبث مفهوم نور دوامداره استعمال د 70-80-مه کلونو ته اشاره کوي. دا شو د څو مشهورو شخصيتونو وده کوي. په دې ډول، ګريګوري Dees کې د هغه د مادو یو ته اشاره وکړه، چې د کوچني سوداګري، ټولنيز لرونکې غیر انتفاعي سازمانونو د لامل د انفرادي ادارو د نااغېزمنتوب ده. د یادونې وړ ده، چې په پرمختللو هېوادونو سره په دې کاروبار کې یو ځای مترقي جوړښت جوړ کړي لپاره ډير عام. په دې برخه کې، د ټولنیز تشبث د راڅرګندېدو ده په یو د ټولنې د غړیو د د موجوده ادارې په توګه بې اغیزې ذهني ارزونې بڼه.

مشخصوي

دا خو معلومه ده چې د ټولنیزو ستونزو په ارزښت دي په هره ټولنه کې شتون لري. دوی د ناتوانۍ له امله رامنځته شوي دي تر څو د خپلو ټولو غړو د اړتياوو له بهره راغواړي. د ټولنیز تشبث موضوع ده چې د ټولنيزې برابري او د اقتصادي فعاليتونو د اغيزمنتيا تر منځ اړیکو ته زیات اخيست. په پایله کې، هغه پریکړه وکړه چې له دې ستونزې، چې د هغه د ده د ځانګړو خارښت د یوه خپلواک تړون تعقيب کړي. دا مانا نه لري چې د اوسنيو ټولنيزو بنسټونو دي په هیواد کې د بې کفایته. برعکس، دوی خورا کولای شي د اوسنيو شرايطو سره سمون، د سياسي روغې جوړې ته رسيدلي منعکس کړي. او د ټولنیز تشبث موضوع ده ته د لوړې کچې په غاړه د bar لوړول. سره سم، دا تر يوه حده شي، د تکامل د عدالت تفاهم د انجن.

مشخصات ترمینالوژي

دا بايد ذکر شي چې ځینې خلک بیا یو تمایل ډیر پراخ د ټولنیز تشبث د جوهر پوه او هغه ته يې د هر لپاره انتفاعي شرکت د درملنې لري. په خپل کار Deese یو شمیر مهم موضوعات یادونه کوي. د ټولو د لیکوال لومړی د حقیقت چې د "سوداګرۍ" او "سوداګرۍ" سکالې ته ورته دي نه کوي پاملرنه. Diz وروستنۍ اصطلاح د F-B د تکامل تشريح کوي. ووايه او Schumpeter. هغوی د لومړي ځل لپاره د سوداګرۍ د ابتکاري ماهیت ته اشاره وکړه. برسېره پر دې، Diz ذکر P. Drucker او G. Stevenson. دوی ته دا حقیقت چې د یو رښتیني منتظم سره ذهن يو کس، چې موخه يې د فرصتونو د موندلو ده پام اړولۍ وو. په دې تعبیر، د ځان د بيان د ممکنه انتخابونو په لړ ده د خپلې قضيې د پرانیستلو ته محدود نه دي. دا د حالاتو دا امکان په ټولنیز ډول د پام وړ ستونزو د حل د مفهوم وکاروي. Diz مشوره په توګه د يو موضوع د يوه ځانګړي ماموریت لرلو د ټولنیز منتظم په پام کې. نو دا باید یو لومړنۍ او څرګنده وي. ګټه کوچنيو سوداګريو او ټولنیز لرونکې غیر انتفاعي سازمانونه دي د يو هدف په توګه خو په توګه چې د خوښې وړ اغېز ترلاسه کولو لپاره یوه وسیله نه دي ليدلي.

شواهد

د معیارونو له خوا چې ټاکل له خوا د ټولنیز لرونکې وړو سوداګریو، وړاندې Dizom سره اړينه خبره داده چې د خپل د ټوله د یوه معین حد او ښاریتوب او دا ته د رسیدو لپاره ستونزمن دي. لیکوال قسمي مطابقت معیارونو ته اجازه ورکوي. دغه ډول "نابشپړ" باید د ټولنیز منتظم موضوع شرطه رد مانا نه لري. Dees ته چې د شرکتونو په توګه د ځکه بدلون د استازو عمل له مخې وړانديز داسی،:

1. د خپل ماموریت د تعريف، له دې امله چې دا ممکنه ده چی د یو باثباته ټولنیزې اغیزې د لاسته راوړنو د ساتنې او ډاډمن کړي.
2. قادر پیژني او په دوامداره توګه د ستونزو د هوارولو لپاره د نویو فرصتونو ګټه واخلي.
3. د تطابق، روزنه، د نوښت رامنځته روان بهير شامل دي.
4. عمل، عوامل چې تر اوسه د محدودو منابعو په پام کې نیولو پرته.
5. د خپلو مخاطبینو زیات مسوولیت او د ترالسه شوو پایلو وښایاست.

Dees، نورو ملګرو په شان، د یو ټولنیز منتظم د ابتکاري طبیعت لپاره د اړتيا باندې تمرکز کوي. دا بايد پوه شي چې د بدعت به تل په طبيعت خالص اقتصادي نه وي.

د بهرنیو چارو د ملاتړ

اوس مهال، د اړتیا د ټولنیز او اقتصادی تشبث زیات کړي څو د چارواکو په ګوته کوي. دا د درک وړ ده. لدې امله چې دا د فعاليت سيمه ده چې موخه يې د ځانګړو او بیړنی ټولنيزو ستونزو د حل. د اقتصادي پراختیا وزارت د نوښت له مخې د سیمې د نوښت د مرکزونو د جوړولو په پيل وکړ. د دغو ادارو په موخه کار کوي تر څو د ټولنې د خدمت، د سوداګرۍ، د پروګرامونو د پلي کولو د جوړولو مرستې کاروبار جذب کړي. د تعلیمي پروژې، په ګډون او د معیوبینو لپاره د مطابقت، تنظیم ګردي ميزونه او کنفرانسونو بیلابیلو جوړول. د صنعتي پالیسي، ساینس او د مسکو د سوداګرۍ د وزارت د چمتوالي تر څو د لومړیتوب د پروژو ملاتړ څرګند کړ.

مينې زياتوالی

ټولنیز منتظم دی غواړي چې کار ته د تاوان او ګټه ټکی، د فعالیت تر هغه وخته چې دا د ارمان د ستونزې د حل لپاره اجازه ورکوي. تصدۍ په نورمال اکر کې، د تاوان په صورت کې په ساده تړل شوي دي. ټولنیز منتظم، په برعکس، به په پای کې جګړه وکړي. لکه څنګه چې نړيوالې تجربې څرګندوي، چې د وخت په تيريدو سره د کاروبار د بدلون د مدیریت د طریقو. زيات او زيات اقتصادي استازو پوه شي چې دا ضروري نه یوازې د یوه ګټه، خو هم د ټولنيزو ستونزو د حل لپاره دی. په وروستيو کلونو کې د پام وړ د پانګه چې د شرکتونو د پام وړ ټولنیز پروژو د پلي کولو د تمويل د شمېر زیاتوالی. د دې، د ځانګړو بنسټونو سیستم جوړ کړي. نن، ادارو، سټاک راکړې ورکړې، چې د درجه بندۍ جوړوي او د تصدۍ په ټولنیز تشبث بوخت د ټاکلو لپاره موجود دي. د قانون په دغه فعاليت کې په روسیه کې د تنظيمولو، اوس هم ورک دي. که څه هم، د وزارتونو په کچه د مقرراتو د دې ډول شرکتونو سره د کار ځينو سيمو کې د حکومت له خوا د تصويب کړه. سربیره پردې، د قانوني اسنادو په سیمه ایزه کچه ومنل.

Uilyam Dreyton

دا سړی د غیر انتفاعي سازمان "د اشوکا" خالق دی. Drayton سره یو انقلابي سوداګرۍ اخالقو او ايديالوژي د امریکا راغلل. هغه په فعاله توګه د د طبیعت د ساتنې، چې د ریگن د کلونو په ترڅ کې د خلکو د نه مفهوم وده کوي. اوس مهال، د "د اشوکا" په 60 هیوادونو څخه د زیاتو فعاليت کوي، د تشبث، د ټولنیز مديريت په برخه کې 1،800 زیات عالمانو ملاتړ کوي. د تاسيس په وخت کې (1980)، د امریکا د شرکتونو د پیل پانګه 50 زره ډالره وه .. په 2006 کال کې، د اندازه چې د 30 میلیونه $ لوړه شوې ده. "د اشوکا" مشورتي او مالي برابروي د ټولنيزو مرستو متشبثینو، رامنځته سټوديو ټولنې ته د د د د د خپرولو د ضروري زېربنا د پراختیا لپاره مرسته ابتکاري توليداتو.

Maykl يانګ

دا سړی نه يوازې په نړۍ کې د ټولنيزو تصدۍ جوړ. Maykl يانګ جدي په روزنیزو پروګرامونو کې ښکیل. د هغه مننه، هر ډول سوداګرۍ کالج (Social)، د دریمې زریزې په پوهنتون کې، د ټولنې د مطالعې د انستیتوت او د ډيرو نورو مؤسسو. يو د هارورډ استاد يانګ د عامه نوښتونو په برخه کې تر ټولو بريالي سوداګر په نوم. د هغه د فعالیتونو له الرې تر څو نظرونه د مصرف د ساتنې لپاره پلي کړي. ځوان خبرې وکړې او کتابونه ولیکل. د هغه د کار اصلي مفکوره مفکوره وه چې په خلکو قضاوت، نه يوازې په زده کړې، د وړتیا، ذهني وړتياوې د فعاليت ډول، خو هم په خپلو کې د صداقت په کچه، د توان empathize، ته مهرباني او سخاوت وښيي.

د اوسني واقعیتونه

اوس تجارتي شرکتونه په فعاله توګه په ټولنیزو اصلاحاتو لاس درلود. په دې صورت کې په ټولو کاروبارونو عام خواهش دی چه په سوداګرۍ ابتکاري کړنالرې معرفي کړي. دا یادونه کوي د علمي ټولنې په برخه کې د ټولنیز تشبث يو لېوالتيا زياته شوې. په 1989 کال د هاروارډ د سوداګرۍ ښوونځي، یو ځانګړی کورس پرانيستل شو. د پوهنې په مستقيمه توګه د ټولنیز تشبث د دې پروګرام ته لاړل. په هغه وخت راهیسې، مخکښ د امریکا د سوداګرۍ د ښوونځيو د پیل په خپل نصاب اضافي کورسونه شامل دي. په 2004 کال کې، د Stanford فارغانو په اړه ربعه کې د ټولنیز تشبث کارپوهانو درجو درلود. په 21st century وختي، څو لوی شرکتونه پرانيستل شول. د هغوی په منځ:

1. بانک "ګرامين" (بنګله دیش). د دې بنسټ اېښودونکی دی محمد يونس. په 2006 کال کې نوموړي ته د نوبل د سولې جایزه ترلاسه کړه. د بانک د اتباعو د بیوزلو وېشنيزه کې دننه د مالي خدمتونه وړاندې کوي. دغه شرکت نه یوازې مرسته کوي چې د فقر د له منځه، خو هم د خپل سوداګری پراخه کړي.
2. د مصر د Holding شرکت "SEKEM". دا يو متنوع شرکت، چې د سره د پنبې کروندې د افت وژونکو د استعمال د کمولو خپل فعاليت پيل کړ. د وخت په تيريدو، د طبي مرکز د شرکتونو، ښوونځي، پوهنتونونه، د لويانو زده کړو د مرکزونو په اساس پرانيستل.
3. د سترګو د روغتون د "Aravind" (هند). د کلينيک ته بې وزله وګړو د تخصصي خدمتونه وړاندې کوي.
4. برتانوي UnLtd صندوق. دا بنسټ اووه غیر انتفاعي سازمانونو له خوا شوې وه. د بنياد د افرادو مرستو برابروي او د مختلفو روزنې په بڼه عملي مالتړ برابروي.

د روسیې د شرکتونو

په روسیه کې، د صندوق چې د تر ټولو د پام وړ ونډه "زمونږ راتلونکی" نومیږی شي. دا بنسټ د همکارۍ د خاوند د "Lukoil" Vagit Alekperov او د ولسمشر له خوا شوې وه. د بنياد د ټولنيز متشبثين معلومات، مالي مرستې او مشورې ورکوي، تنظيموي د پروژو د سياليو کې، چې د پر مشخصو شاخصونو ملاتړ تصدۍ موثریت تحليلوي. سربيره د "زمونږ راتلونکی"، دا په Perm په سیمه کې د یادونې وړ ده یادونه: "د بزګرانو ښوونځي"، د ورکشاپ "Merry احساس" د سرپرست په سالون د مصرف خدمتونه "Berezen"، لمتد "دار" په Rybinsk د sorority په خیال په مسکو، علمي او ټولنیز مرکز په يکاترينبرګ، "Elf"، د عامه سازمان "صحت" په نیزني Novgorod، "هيله" بنياد په پیتربورګ. د "ټولنیز تشبث" مفهوم په رسمي توګه د اقتصادي پراختیا د مقرراتو په وزارت کې په 2010 کال کې شامل شي. له همدې امله، د دغه ټولنیز پدیده پیل ترڅو د سیمه ییزو چارواکو ته زياته پاملرنه وښيي. په فعاله توګه پيل زده کړې د اسانتياوو ته وده ورکړي. د هغوی په منځ، د مثال په توګه، تاسو کولی شئ د روزي ښوونځي "خاوره پراختيا ده." انتخاب

پایلې

د ټولنيزو ستونزو ته په عمل منتظم حل شي، ده د خپلې سوداګرۍ د پیل ټکی. که دثبت مسایلو نه چې د مداخلې ته اړتيا لري، او بیا به د یوه ځانګړې کړنې وي. هلته به له دوديزو موخو يوه عادي شرکت وي. ټولنیز تشبث دی د عامه کارونو د توازن او د سوداګرۍ په برخه. دلته د پیسو د پای، خو د مناسب نه يوازې د ستونزو د حل، خو هم د پانګې اچونې څخه د پرله پسې خپلواک پاتې یوه وسیله نه ده. د نړۍ تاريخ نقطې نظر څخه، ټولنیز تشبث دی نسبتا ځوان پدیده ګڼل. په بهر، هلته د 30 کلونو په پرتله په لږ زیات دی، او په روسیه کې -، په اړه 10. خو له دې سره سره، ټولنیز تصدۍ نن سره صدقه، غیر انتفاعي نوښتونه او د شرکتونو پر غاړه د یو PAR دي. د حکومت په کچه کار مقرراتو مسوده کې، چې به په واضح شوی تصديو تر منځ د متقابل عمل د میکانیزم تشریح، ټولنيزې ستونزې، د خلکو او دولتي ادارو د حل. نن، ټولنیز تشبث دی د مدیریت عام اصولو پر بنسټ. په ورته وخت کې د شرکتونو په پرله پسې توګه د کار د ابتکاري لارو معرفي. بې له شکه، دې سکتور باید پراخه کړي.