ټولنیزې ګټې چې د اميندوارو ښځو برابر دي

ټولنیزې تادیې زموږ په هېواد کې له قانون سره سم برابر شوي دي "د دولت د ګټو د اتباعو." لکه تر لاسه ګټې کیدای شي د خلکو یو د ځینو وېشنيزه کې، د هغوی د پیسو یو ی ځانګړي کړنالرې هم برابروي.

د دې قانون له مخې، سږ کال د ګټو په هره میاشت تر لاسه کړي د ماشوم د مور او پلار، د اناګانو، حقوقي او ساتونکي دي، او يا نورو فوري خپلوان مستحق دي چې د ماشوم لپاره د ده پاملرنه کوي.

د معاش لپاره د ماشوم د پاملرنې کولای شي يوازې يو کس تورن شي، له دې امله د کار کولای شي چې دا يواځې د چا د ځانګړو سندونه صادر شوي دي د هغو ورکړي.

شته په ځای کې چې تاسو به وکولای شي چې ټولنیزې ګټې تر لاسه شي ځينې توپير. د دې لپاره چې و نومول شي، تاسو بايد په مستقيم ډول د استوګنې د خپل ځای، په درخواست د ټولنيز سازمان او صحت (په هغه صورت کې چې تاسو د بې کارۍ د ګټو نه په استفادې). کله چې تاسو لپاره چې تاسو زياته کړه ګټې درخواست، د هغه د ټاکلو پریکړه به د لسو ورځو په موده کې جوړ شي.

که تاسو په رسمي کار ګومارل شوي دي، نو بيا تاسو ته باید ستاسو د کارفرما دې موضوع سره تماس ونيسئ. که تاسو په دوه يا درې دندو ګومارل شوي دي، په پام کې په ګټه بايد د لومړني د کار ځای ورکړل شي.

د دې لپاره چې تاسو د ټولنیزو ګټو دي زیاته کړه، دی هلته خوندي دي د قانون له اصطلاحات: بايد هرو مرو د مناسبو خدمتونو سره تماس مخکې د ماشوم د دوو کلونو ته رسیږي.

هم نن د دغو ګټو د چمتو کولو ځينې ځانګړتياوې شته دي. نو، که تاسو بېرته راشي او کار وکړي، نو هغه به د کار د ماشوم پالنې د پیسو تر ژره بشپړ بندول. خو که د ټاکل شویو دورې د پای مخکې، چې تاسو پرېکړه د کار څخه ووځي، د ګټو د پيسو به بيا پيل شي.

که يوه ښځه پیل ته د کار برخه-وخت، د لګښت به په بشپړ ډول د خپل ورکړل شي. دا به هم تورن شي، که مور ده محصل او پرېکړه کوي، چې خپلو زده کړو ته دوام ورکړي.

په هغه ځای کې چې تاسو ته کار کوي، په ګټه سره د معاش په ګډه تر لاسه شي.

ټولنیزې ګټې چې د یو واحد مور نړوالې، حده د دا ډول تورونه د نورو څخه توپير. په نن ورځ د ټولنې او د مفهوم د قانون ټولنیز موقف دي اندازې توپير لري. په دې ډول، د روسیې د قانون له مخې، د يوه مور يوه ښځه چې د خپل ماشوم د اخیرین ولادت ورکړه په نامه، او یا وروسته چې شېبه وروسته درې سوه ورځو کې تېر شوي دي لکه د طلاق رسمي شوي دي.

د قانون لپاره د کار لپاره یو واحد میندو ګټو د ټاکلي برابروي. ډیر وختونه، د ښځو د دغو پیسو په اړه کافي معلومات.

د یو واحد مور کیدای شي د ماشومانو لپاره د پیسو تر لاسه کوی، دا ضروري لپاره درخواست او اسناد راټول کړي دي. دغه پاڼه د تولد د تصدیق، د کورونو، د کار د کارت، پاسپورت، د سپما کتاب څخه یو سند وړاندی کړ. د کورنۍ عاید ته اشاره زياته کړه، دا ټول د ټولنیز خوندیتوب مړي ماته داسې ښکاري.

د واحد ميندې، چې په وړکتونونه او ښونځي ته ولاړ شي د ماشومانو، شتون لري وړيا خواړه. د ځانګړو ګټو کله چې د موسيقۍ درس ورکوي، د سپورت کلپونه، هنر ښوونځي، او کلبونه شتون لري.

دا ټول ګټو د اعتبار وړ دي تر څو د ماشوم وګرځي اتلس. او که يوه مور لري سره د معيوبيت په غېږ، نو بايد د څلور ورځني اونۍ، چې د دې سربیره ورکول برابر کړي.

د کار قانون هم د داسې ښځو باندې تکیه کوي د امتيازاتو د ټاکلي. ، نو د زيات د ترلاسه کولو امکان لري د ماشوم په ګټه. مجرد میندو بيمه لری او د ټولنيز ضمانت په صورت کې د کار د تړون د پاې ته لري. د دوو اونيو اضافي رخصتي ده هم له هغوی سره برابر (پرته له معاش).