ورځو کې په هر کال کې د کار کولو - څومره؟ په کال کې په روسیه کې په یوه اونۍ کې د کاري ورځو د شمیر او

د زموږ په وخت کې د نړۍ په هر هېواد کې حتمي ځانګړي تولید جنتري جوړ کړي دي. د ډاټا لري هميشه، د حکومت له خوا تصويب کړه. دا د دې سند دی او تنظیموي د کار د کال په ورځو. څومره د هغوی به په تړاو چې د فوايد عامې او يا دا چې هغه کس، هغه څه چې د هغه د مسلک او د اشغال.

ولې د فابريکې جنتري اړتيا

د سند په رښتيا ضروري او مهمه ده. پرته دا په ساده توګه د مالي او د حساب ډول کار نه شي. دا فابريکه جنتري يې مرسته کوي، اټکل او د یوه شرکت د کارکوونکو د هغوی د لګښتونو پر معاشونو د تنظيم د. البته، د معلومات چې په دغه سند کې شامل به ګټور او کارکوونکو ځان وي. د جنتري ته په بشپړه توګه د ټولو د جمعې او رخصتيو په نظر کې نيسي. ډول معلوماتو کې به د خپل وخت په پام کې مرسته وکړي.

څنګه دغه سند چمتو

په دې ډول، د تولید جنتري - په دغه ډول موضوع عمومي رخصتۍ، د جمعې او کاري ورځو کې د کال په توګه د ټولو د اعتماد وړ او کره سرچینې پکې معلومات. څنګه د هغوی زيات شمېر به يې نه يوازې په بشري ځای پورې اړه لري. په هر کال کولای شي د هغوی د مختلفو شمېر ترلاسه کړي. دا له امله دی اصلا د حقيقت چې د رخصتيو وختونه د اونۍ په پای کې راځي. د توپير دی کوچنی، خو دا دی اوس هم شته. د مثال په توګه، په 2012 کال کې موږ 250 ورځو کار کاوه، او په 2013 کې - 247. د زيانمنو شمېر او هغه څه چې د دې کال او یا Plain يوه لوړي کړي. په دې ډول، د کارمند جنتري تاسو ته اجازه تل د ټولو غیر کار رخصتیو په اړه خبر شي. د دې ګټور سند په کال کې وژباړل. د کمکیانو لپاره چې دا بدلونونه به شي یوازې د دولت حق. نو تاسو بايد نه يوازې د جنتري وګورئ، خو هم د اړونده فرمانونو تعقيب کړي.

د جنتري په برابرولو څه قوانینو حکومت

هغه معلومات چې په د معیارونو غزاته کې د روسیې د فدراسیون د کار قانون جوړ مستقیم تړاو لري - څومره کاري ورځو کې به په دې سند او څومره رخصتي منعکس شي. په دې ډول، د ورځې سره celebratory اونۍ د تصادف 112 ماده (2 برخه) لاندې، د تېر کاري ورځ ده چې د (لومړنۍ) د رخصتۍ وروسته د انتقال. دا ده چې، د مثال په توګه، که د مارچ د 8 په يوه ورځ، رخصتي باندې د دوشنبې په ولويږي. برسېره پر دې، د همدې مادې له مخې د رخصتي مخکی د -time پرې یو ساعت له خوا.

د بدلونونه د کود 23/04/12 وايي مادو جوړ په وینا، د حکومت حق لري چې له نوي کال په رخصتيو په دوو ورځو کې په يوه کال کې (د اوسني) په ټولو کاري ورځو انتقال ورکړل. د مثال په توګه، د پریکړه په 2013 کال ونیول شو. جنوري اونۍ په بشپړ رخصتیو د می په رخصتیو.

پنځم برخه 112 د مقاله، چیرې چې د محصول کولای شي د روسیې د دولت (د ځانګړې د حل) لخوا انتقال شي هم شتون لري. دا ډول د قانون په ځینو حالاتو کې کارکوونکو ته اجازه ورکوي چې د خپل وخت د يو ډېر ښه استعمال. د بېلګې په توګه، که یو د رخصتۍ په يوه ورځ او د دوشنبې په ولويږي، د محصول نه شي کولای د سه شنبې او جمعې په انتقال شي.

هم د تولید جنتري په برابرولو کې، چې له مخې یې په پام کې 110 ماده د کار قانون نیسي د پاتې (ادامه لري) د ساعتونو شمېره باید نه 42 څخه کم وي.

د 2014 کال جنتري

د کاري ورځو په هر کال کې، لکه څنګه چې د مخه د لوستونکی روښانه وه شمير کې د ختیز او د دولت مستقیم تناسب دی، د تولید جنتري جوړوي. هغه څه چې موږ په 2014 کال کې د خوښۍ؟ نو، د دې سند له مخې، جشن، او په دې توګه، د دې کال په غیر کاري ورځو په لاندې ډول دي:

• 1 - 6 او 8 جنوري - د نوي کال؛
• 7/01 - کریسمس؛
• 23/02 - ورځ د Fatherland مدافع؛
• 8/03 - د مارچ په 8؛
• 1/05 - د پسرلي جشن؛
• 9/05 - د باندې د نازي المان د بري ورځ د؛
• 12/06 - د روسیې ورځ؛
• 4/11 - د يووالي ورځ.

په دې ډول، سږ کال موږ د استراحت د 8 ورځو کې د نوي کال لپاره د درلود. اتم د مارچ د 3 به غیر کاري ورځو (8 تر 10). د پسرلي په رخصتي او د بري ورځ د - 3 ورځو (9 - 11) - په می کې، 4 ورځو (4 1) استراحت وکړي. او څلور وړيا ورځو کې موږ د نومبر په انتظار (له 1 څخه تر 4). که موږ ساده محاسبه کړي، دا وګرځي چې د کاري ورځو د شمیر سږ کال به د یو ساعت وي 247، لکه څنګه چې په 2013. کیدنی - 6. د غیر کاري ورځو کې، د اونۍ په ګډون، ده 118. البته، د دغو ټولو محاسبو تر پنځو ورځو کار سره مطابقت.

د ستندرد کار وخت

البته، بايد په دې پوه نه يوازې په اړه څومره رخصتیو کې ورکړل کال، خو په اړه هم څو ساعته د هغه وخت (حد) د یوه معین وخت کې کار کولی شي د کارکوونکو اچوي. دارنګه ستونزې د کار د قانون د 91 مادې له الرې تنظیمیږي. د مثال په توګه، په اونۍ کې د ساعتونو د شمېر زیات نه شي څلوېښت. په دې صورت کې د هر کارفرما (د قانوني بڼه په پام کې) باید حتمي په پام کې د واقعي ساعتونو له خوا هر کارکوونکي کار واخلي.

د ساعتونو شمیر راکم کړي

وختو ښايي ځینو خلکو لپاره کم شي. البته، دا هم ضروري ده چې د هر څه پوهيږي.

1. د لاندې د 16 کلونو په عمر د کارکوونکو، د ساعتونو په هره اونۍ کې کار کاوه د شمېر، باید له خوا 10 کم شي.
2. د 16 څخه زوړ خو د 18 څخه کم - 4 ساعته.
3. معلولینو خلک به تر 5 ساعتونو لږ کار لري.
4. د کار اونۍ په ناوړه شرايطو د تولید په برخو کې چې د 4 ساعتونو کې (يا برخه) کم شي.
5. د کیمیاوي نباتاتو په قانون کې لست د کارکوونکو، دا 36-24 ساعته اونۍ کولای شي نصب شي.
6. په لږ وخت کې به اړتيا وي چې په امیندوارو ښځو کار او د شمال.

په دې ډول، څوک نه لري چې د 40 ساعته کار، د پنځو ورځو او یا شپږ ورځې په اوونۍ په امر کې د تشبث دی په پام کې.

پنځه او شپږ ورځنۍ اونۍ

د هر کار د ورځې موده اساسا له خوا د یوه ځانګړي شرکت د داخلي مقرراتو ټاکل کيږي. البته، د قانون دا موضوع تنظیموي. په روسیه وختو د مقرراتو له مخې - دا کار د دوشنبې په پنځه ورځو کې د جمعې په شموله. خو د حالت ګڼل چې په ټولو مواردو کې نافذ وي. د قانون له مخې، د استخدام، پر بنسټ د تولید بڼې پر، او کوالی شي په شپږ ورځنۍ اونۍ جوړه. په دې ډول، د ځينو شرکتونو د کارکوونکو پر يوه د شنبې یا د یکشنبې په اضافي کار وکړي. که څه هم، د ساعتونو کې د قانوني حروف تعداد په اونۍ کې په هر حالت کې لیدل شوی دی.

څه په توګه کار وخت شمېرل

البته، د قانون دا موضوع تنظیموي. د کار کولو وخت - ساعتونو په ترڅ کې چې د کار د تړون له مخې د یو کارمند باید خدمت وکړي. دا اکر - د دې سند کې د ضروري شرايط، چې کیدای شي یوازې د معیارونو د کورمن ر.ف پر بنسټ یو. پر بنسټ، چې دا ممکنه ده چې د يوه کال په ټولو کاري ورځو په ګوته کړي. څنګه د هغوی زيات شمېر به تړاو لري، له همدې امله، د کار قرارداد د شرایطو، د منځني ختیز او دلم معيارونو او حکومت مقرراتو.

د کار وخت قانون دی شمېرل په توګه د ټکي د يو شمير.

• وقفې په سړو باندې د تودولو (د هغو کسانو لپاره د کار تر خيمو) مصرف کړي دي.
• idle ساعتونو کې.
• لپاره ښځو سره د ماشومانو - د وخت پر تغذیه ولګول.
• ډوډۍ وقفې (په هغه صورت کې چې یو کس د خپل نه شي کولای د وتلو د کارځای).

په دې ډول، موږ ته د دغې مقالې اصلي پوښتنې په ځواب کې کړې: "؟ يو کال ورځو کار کول - څنګه د هغوی زيات شمېر، او څنګه تعریف:" په 2014 کال کې به 247. په اونۍ کې وي چې آيا دا پنځه ورځې يا shestidnevka هيڅوک بايد د 40 ساعتونو څخه زیات، د کار په پام کې او د کاري ساعتونو - مفهوم، تنظيميږي د کار قرارداد سره د کار د کود یوه محتویات رسم کړي. لکه څنګه چې د رخصتیو، دولت کولای شي له دوی سره سره سمون محصول په خپل واک د کال هر ورځ ترسره کړي.